為深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，著力建設(shè)干好“一三五”、實現(xiàn)“四翻番”過得硬打勝仗的省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，省委決定從5月下旬起開展省直單位競爭性選拔干部工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選拔職位

本次競爭性選拔共推出職位135個，面向全省公開選拔或公開遴選。

(一)公開選拔省級機關(guān)事業(yè)單位副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部職位(15個)

省委黨校副校長、省經(jīng)濟和信息化委員會總工程師、省教育廳副廳長、省科技廳副廳長、省人力資源和社會保障廳副廳長、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長、省交通運輸廳副廳長、省農(nóng)業(yè)廳副廳長、省商務(wù)廳副廳長、省審計廳副廳長、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長、省體育局副局長、省統(tǒng)計局副局長、省農(nóng)業(yè)科學(xué)院副院長、省總工會副主席。

其中，省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長、省體育局副局長、省總工會副主席職位定向年輕干部選拔;省教育廳副廳長、省人力資源和社會保障廳副廳長、省農(nóng)業(yè)廳副廳長職位定向女干部選拔;省科技廳副廳長職位定向非中共黨員干部選拔。

(二)公開選拔本科高校副校級領(lǐng)導(dǎo)干部職位(9個)

浙江師范大學(xué)副校長、寧波大學(xué)副校長、浙江中醫(yī)藥大學(xué)副校長、浙江外國語學(xué)院副院長、嘉興學(xué)院副院長、臺州學(xué)院副院長、衢州學(xué)院副院長、麗水學(xué)院副院長、寧波工程學(xué)院副院長。

其中，寧波大學(xué)副校長職位定向非中共黨員干部選拔，嘉興學(xué)院副院長職位定向女干部選拔。

(三)公開選拔省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位(3個)

省交通投資集團有限公司副總經(jīng)理、浙江冶金集團(杭州鋼鐵集團公司)副總經(jīng)理、浙江長廣(集團)有限責任公司副總經(jīng)理。

(四)公開選拔省級機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位(20個)

1、面向省部屬單位工作人員跨部門選拔職位(10個)：省委對外宣傳辦公室新聞發(fā)布處副處長、省委臺灣工作辦公室(省政府臺灣事務(wù)辦公室)新聞處副處長、省社會主義學(xué)院人事處副處長、省人大常委會法制工作委員會辦公室副主任、省人民檢察院組織宣傳處副處長、省政府辦公廳秘書處副處長、省發(fā)展和改革委員會國民經(jīng)濟綜合處副處長、省植物保護檢疫局副局長、省地方統(tǒng)計調(diào)查局第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查處副處長、省總工會財務(wù)部副部長。

2、面向縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職工作經(jīng)歷人員選拔職位(5個)：省監(jiān)察廳駐省國土資源廳監(jiān)察室副主任、省高級人民法院行政審判第二庭副庭長、省民政廳辦公室副主任、省水利廳農(nóng)村水利局副局長、省測繪與地理信息局人事處副處長。

3、面向新經(jīng)濟組織、新社會組織(以下簡稱“兩新”組織)工作人員選拔職位(5個)：省委組織部新經(jīng)濟與新社會組織黨建處副處長、省審計廳外資審計處副處長、省地方稅務(wù)局直屬二分局副局長、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局危險化學(xué)品安全監(jiān)督管理處副處長、省機關(guān)事務(wù)管理局經(jīng)營管理處副處長。

(五)公開遴選省級機關(guān)主任科員以下職位(88個)

具體職位見附表2，面向全省各市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公開遴選。

二、報考資格條件

(一)基本條件

報考人員必須符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》規(guī)定的條件。其中，省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位報考人員還必須符合《浙江省省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的條件。具有中華人民共和國國籍。身體健康。

(二)資格條件

1、省級機關(guān)事業(yè)單位副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部職位

(1)現(xiàn)任黨政機關(guān)正縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);省部屬和市(廳)屬事業(yè)單位相當于正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);省部屬企業(yè)中層正職，設(shè)區(qū)市市屬企業(yè)正職。擔任以上職務(wù)的報考人員須任職滿3年(本公告中任職時間或工作經(jīng)歷時間均計算到2013年6月1日)。

其中，定向選拔年輕干部、女干部和非中共黨員干部的職位，適當放寬資格條件，但須擔任正縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年，或擔任縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職滿4年。

所任職務(wù)高于上述職務(wù)，符合學(xué)歷、年齡等要求的也可報考。

(2)具有2年以上(本公告中涉及“……以上”表述均含本數(shù))基層工作經(jīng)歷。

(3)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(在國外境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證中心認證，下同)。

(4)年齡在50周歲以下(1963年6月1日以后出生)。其中，選拔年輕干部的職位，要求在40周歲以下(1973年6月1日以后出生);選拔女干部和非中共黨員干部的職位，要求在45周歲以下(1968年6月1日以后出生)。

(5)近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

(6)各個職位具體要求：

省委黨校副校長職位：黨性強;具有扎實的政策理論研究功底;熟悉黨校的工作性質(zhì)及任務(wù)，有較強的文字表達能力和行政能力;有黨政機關(guān)或高等院校等相關(guān)工作經(jīng)歷。中共黨員。

省經(jīng)濟和信息化委員會總工程師職位：熟悉工業(yè)經(jīng)濟管理和信息化工作的方針政策和法律法規(guī)，具有較強的組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力;有經(jīng)濟類或工程類或研究序列相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱(資格)，或者有5年以上工業(yè)經(jīng)濟管理或信息化管理的相關(guān)工作經(jīng)歷。

省教育廳副廳長職位：熟悉教育工作的方針政策和法律法規(guī)，了解國內(nèi)外教育發(fā)展趨勢;具有履行崗位職責所需要的政治理論水平和組織協(xié)調(diào)能力�；蛘呔哂锌h(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子副職經(jīng)歷。女性。