|
第二十八條 仲裁員有下列情形之一的，仲裁委員會將予以書面警示并記錄備案。仲裁員可隨時查詢記錄，有權(quán)對記錄事項作出說明，并要求對記錄中確有錯誤的事項予以更正： （一）違反規(guī)定接受當事人的選定或主任指定的； （二）未履行披露義務(wù)的； （三）仲裁員通訊地址或通訊方式變更未通知仲裁委員會、或其他原因無法聯(lián)絡(luò)達3個月以上的； （四）因仲裁員自身原因致使仲裁庭開庭時間變更達2次的； （五）缺乏駕馭庭審能力，在質(zhì)證、認證的過程中思路不清、邏輯混亂、效率低下、不能推動仲裁程序順利進行的； （六）在開庭審理過程中違背公正原則，代替或變相代替一方向另一方質(zhì)證、辯論或提出具有明顯誘導性問題或表現(xiàn)出其他偏袒傾向的； （七）在開庭審理過程中不給予雙方當事人平等的申辯機會的； （八）不能按仲裁委員會要求制作結(jié)案文書或制作結(jié)案文書不認真，致結(jié)案文書發(fā)生重大文字或計算錯誤的； （九）將結(jié)案文書委托給仲裁庭以外的人制作的； （十）不簽署結(jié)案文書拒絕說明理由的； （十一）案件審理無正當理由超出審理期限的； （十二）其他違反《仲裁法》、《仲裁規(guī)則》規(guī)定的辦案程序的。 第二十九條 仲裁員在辦理案件過程中有本辦法第二十八條（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（七）、（十一）、（十二）項情形之一或仲裁員被選定或指定后無法聯(lián)絡(luò)，嚴重影響案件公正性及審理時限的，仲裁委員會主任可以視具體情況依職權(quán)或依仲裁庭成員的要求或依當事人的請求決定更換仲裁員。 第三十條 仲裁員有下列情形之一的，仲裁委員會應當予以解聘： （一）1年內(nèi)被書面警告2次以上的或一屆聘期內(nèi)被書面警告累計滿5次的； （二）1年內(nèi)不參加開庭、合議、調(diào)查、制作結(jié)案文書滿3次的； （三）1年內(nèi)拒絕接受當事人選定或仲裁委員會主任指定審理案件3次的； （四）1年內(nèi)致使2件案件審理超出審理期限的或1件案件超期4個月的; （五）隱瞞應當回避的情形，對案件審理產(chǎn)生不良影響的； （六）拒絕說明理由，堅持有利于一方當事人的裁決的； （七）以言行等任何方式損害仲裁委員會形象和聲譽的； （八）其他不宜繼續(xù)擔任仲裁員的。 仲裁員在聘期內(nèi)被解聘的，仲裁委員會應給予書面通知，說明理由，并收回《仲裁員證》。被解聘的仲裁員自收到書面通知之日起不得再參與仲裁案件的審理。 仲裁員被解聘后3年內(nèi)不得申請仲裁員資格。 第三十一條 仲裁員有下列情形之一的，仲裁委員會應當予以除名： （一）仲裁員私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮或提供的其他利益的； （二）向案外人透露案情或涉及的國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私，向當事人透露仲裁庭合議情況的； （三）在仲裁案件時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為，依法應當承擔法律責任的； （四）因觸犯法律被追究刑事責任的。 仲裁員在聘期內(nèi)被除名的，仲裁委員會應給予書面通知并收回《仲裁員證》。被除名的仲裁員自收到書面通知之日起不得再參與仲裁案件的審理。 仲裁員被除名后，不得再向仲裁委員會申請仲裁員資格。仲裁委員會根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)黑龍江省人民政府法制辦公室報國務(wù)院法制辦公室備案。 第三十二條 仲裁員的解聘和除名由仲裁辦提出建議，經(jīng)紀律監(jiān)察委員會審查，報仲裁委員會會議審議決定。 第三十三條 當事人投訴仲裁員的，仲裁委員會應予以登記并告知仲裁員，仲裁員在接到仲裁委員會轉(zhuǎn)送的投訴后，應當認真對待并作出說明。 仲裁委員會應當對當事人的投訴進行調(diào)查，作出成立是否的結(jié)論并歸檔。如投訴成立或部分成立，則作為警示、考核仲裁員的依據(jù)。 第五章 附 則 第三十四條 仲裁員實行名冊制。仲裁辦每年3月對不續(xù)聘、辭聘、解聘、除名的仲裁員名單進行清理并重新發(fā)布仲裁員名冊。 第三十五條 本辦法為內(nèi)部管理規(guī)范，不構(gòu)成當事人申請撤銷或不予執(zhí)行仲裁裁決的依據(jù)。 第三十六條 本辦法由哈爾濱仲裁委員會負責解釋。 第三十七條 本辦法自2013年2月1日起實施。1998年5月6日施行的《哈爾濱仲裁委員會仲裁員管理辦法（試行）》同時廢止。 小編推薦：2018時事政治 2018熱點時評 2018年公務(wù)員時評金句 更多資料請關(guān)注國家公務(wù)員考試網(wǎng) 考德上公培。
|
40004-20005
《密訓課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
密訓課堂系列行測之數(shù)量關(guān)系+資料分
《密訓課堂系列行測之常識+言語表達