云南師范大學是一所歷史悠久、傳統(tǒng)優(yōu)良的省屬重點大學，其前身是誕生于1938年的國立西南聯(lián)合大學師范學院。建校70余年來，學校恪守西南聯(lián)大“剛毅堅卓”的校訓，形成了“學高身正、明德睿智”的校風。學校擁有文、史、哲、法、教、管、理、工、經(jīng)濟、藝術(shù)10大學科門類，已形成全日制高等教育、成人高等教育、高等職業(yè)教育、留學生教育的人才培養(yǎng)形式，構(gòu)建了博士后、博士、碩士 本科教育完整的人才培養(yǎng)體系。是全國首批招收和培養(yǎng)漢語國際教育碩士專業(yè)學位研究生的24所試點高校之一。

學�，F(xiàn)有教職工2200余人，其中專任教師1600余人，教授、副教授近700人，擁有國家有突出貢獻專家和享受國務(wù)院特殊津貼專家32人，云南省有突出貢獻專家和享受云南省特殊津貼專家32人，入選中國科學院“百人計劃”2人，國家“百千萬工程”2人，教育部“高校青年教師獎”2人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”7人，中科院“西部之光”項目培養(yǎng)計劃人才7人，全國教育系統(tǒng)勞動模范、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師13人，全國馬克思主義理論研究與建設(shè)工程主要專家2人，云南省中青年學術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人才54人，創(chuàng)新人才2人，國家級教學名師1人，云南省教學名師12人。

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人[2004]37號)、《云南省教育廳關(guān)于高等學校公開招聘工作人員的指導(dǎo)意見》(云教人【2005】39號)和人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究并報省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準同意，我校面向全國公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、碩士及以下畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1978年1月1日后出生)。其中應(yīng)聘學生專職輔導(dǎo)員及團委、學生工作處工作人員年齡不超過28周歲(1985年1月1日后出生);具有博士學位或取得高級專業(yè)技術(shù)任職資格的人員不超過45周歲;

二、招聘崗位及要求

我校2013年面向全國進行公開招聘工作人員合計170人。具體崗位見附表。

我校熱忱歡迎各類博士、雙高及高端人才加盟我校，具有博士學位及高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才，常年進行招聘。

三、報名及資格審查

(一)報名時間：2013年 5月20日起至2013年6月10日止;

(二)報名方式：(1)登錄云南師范大學網(wǎng)站或人事處網(wǎng)頁在《云南師范大學公開招聘人員報名系統(tǒng)》中報名，網(wǎng)址：http://hr.rsc.ynnu.edu.cn，詳細填寫個人信息及上傳照片，信息不全者按審查不合格處理。報名時上傳相應(yīng)證件掃描件，包括本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表等相關(guān)證件、證書。

(2)通過人事處郵箱：rsc@ynnu.edu.cn進行電子郵件報名，須填寫《云南師范大學應(yīng)聘人員報名登記表》、《云南師范大學招聘申請審批表》，附個人應(yīng)聘電子簡歷及相關(guān)附件材料的掃描件。

留學回國人員須上傳國家教育部留學服務(wù)中心的國外學歷學位認證書掃描件。原件的審驗放到考核階段進行。

(三)材料及要求：每人限報一個崗位，不接受紙質(zhì)簡歷。符合招聘崗位學歷、學位及專業(yè)要求的應(yīng)聘人員須同時通過以上兩種途徑進行報名，因報名方式不完備所導(dǎo)致的疏漏，結(jié)果由個人自行承擔。

(四)資格審查

各招聘單位及學校職能部門嚴格按照招聘基本條件進行資格審查，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單將在報名結(jié)束10個工作日內(nèi)在云南師范大學人事處網(wǎng)頁上公布，并由各招聘單位電話通知本人，請應(yīng)聘者注意保持電話暢通。

四、考核及聘用

(一)筆試

碩士及以下學歷人員必須參加筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需知識，不指定復(fù)習教材。招聘人數(shù)與實際報名且符合崗位要求人數(shù)不低于1:3的比例方可開考，筆試人數(shù)不足1:3的規(guī)定比例，招聘崗位空缺(經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準的個別急需、緊缺崗位除外)。

筆試在資格審查結(jié)束10個工作日內(nèi)進行，滿分100分，具體筆試時間另行通知。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員，具有副高以上職稱或博士學位的人員，可直接進入面試考核(含各類高端人才引進)。進入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補進入面試人員。

面試成績實行百分制，由專業(yè)面試和綜合面試組成。采取試講 答辯、情境模擬、實際操作等多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實際操作能力。參加面試人員的名單在云南師范大學人事處網(wǎng)頁上公布，具體面試時間電話通知。

(三)考核

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，具有副高以上職稱或博士研究生面試成績即為綜合成績。根據(jù)綜合成績按招聘人數(shù)等額進行考核。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績排名順序通知體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由參檢人員自行承擔。體檢合格者學校進行綜合審核，提出擬聘建議人選。體檢不合格者，取消聘用資格。