因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，杭州銀行現(xiàn)公開(kāi)招聘下列崗位專(zhuān)業(yè)人才：

一、基本條件

(一)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無(wú)不良記錄。

(二)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家金融政策法規(guī)，具備相應(yīng)崗位需要的基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能，任職符合相應(yīng)監(jiān)管要求。

(三)應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人原則上要求年齡40周歲(含)以下，其他崗位35周歲(含)以下，身體健康，五官端正。

二、招聘崗位

(一)上虞小微企業(yè)專(zhuān)營(yíng)支行(籌)相關(guān)崗位：

1、支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理1-2名

要求：5年以上業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、3年以上業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)或支行負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;熟悉銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，掌握銀行管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和綜合分析能力。

2、辦公室主任1名

要求：2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上金融同業(yè)或政府部門(mén)相關(guān)任職經(jīng)歷;熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作，具有較強(qiáng)的組織人事管理基礎(chǔ)和語(yǔ)言文字綜合能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件的應(yīng)用;具有較好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和接待服務(wù)能力。

3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理崗1名

要求：2年以上金融機(jī)構(gòu)信貸內(nèi)勤綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ);具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和組織管理能力;具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)觀念。

4、小企業(yè)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人3-5名

要求：5年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及信貸工作經(jīng)驗(yàn);熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)及相應(yīng)的管理政策、制度和流程;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

5、零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名

要求：5年以上零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及信貸工作經(jīng)驗(yàn);熟悉相應(yīng)的管理政策、制度和流程;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

6、客戶(hù)經(jīng)理及助理若干名

(1)客戶(hù)經(jīng)理

要求：2年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉上虞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)狀況和金融服務(wù)需求;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶(hù)資源。

(2)客戶(hù)經(jīng)理助理(勞務(wù)派遣)

要求：有較好的企業(yè)財(cái)務(wù)或營(yíng)銷(xiāo)工作能力;志愿從事小企業(yè)金融信貸業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)性和進(jìn)取心;有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。

7、營(yíng)業(yè)主管1名

要求：3年以上營(yíng)業(yè)部相關(guān)職務(wù)及工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理。

8、大堂經(jīng)理(理財(cái)經(jīng)理)1名

要求：2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)驗(yàn)，較好的整體形象和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉銀行金融產(chǎn)品及臨柜業(yè)務(wù)流程，具有保險(xiǎn)從業(yè)、證券從業(yè)及銀行從業(yè)個(gè)人理財(cái)資質(zhì)，有AFP、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

9、柜員若干名

要求：2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷，熟悉外匯、票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī);熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有較強(qiáng)的點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力;有良好的整體形象和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

(二)分行其他崗位：

1、分行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人1名

要求：5年以上營(yíng)業(yè)部及公司業(yè)務(wù)相關(guān)職務(wù)及工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理。

2、紹興縣業(yè)務(wù)發(fā)展部、嵊州業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人各1名

要求：5年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及信貸工作經(jīng)驗(yàn);熟悉中小企業(yè)業(yè)務(wù)及相應(yīng)的管理政策、制度和流程;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、客戶(hù)經(jīng)理(含公司、小企業(yè)、零售等)

要求：2年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及信貸工作經(jīng)驗(yàn)，了解紹興、嵊州等經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)狀況和金融服務(wù)需求;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘程序

1、下載《杭州銀行紹興應(yīng)聘報(bào)名表》;

2、完整填寫(xiě)報(bào)名表(文件名請(qǐng)保存為“姓名-應(yīng)聘地區(qū)-應(yīng)聘崗位”形式)并附身份證、學(xué)歷學(xué)位證、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等資料掃描件，于2013年5月31日前發(fā)送至hzbanksx@163.com或郵至：紹興市中興中路29號(hào)杭州銀行紹興分行辦公室，郵編：312000，標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘杭州銀行紹興分行**崗位。

3、聯(lián)系人：方小姐 電話(huà)：0575-88300100

馬先生 電話(huà)：0575-88300117

下載：《杭州銀行紹興分行應(yīng)聘報(bào)名表》