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羅定市2014年在定向培養(yǎng)生中 招聘小學(xué)教師實(shí)施方案 按照《羅定市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(羅府[2011]20號)的有關(guān)規(guī)定,并根據(jù)羅定市人民政府辦公室《關(guān)于2014年招聘中小學(xué)教師有關(guān)問題的批復(fù)》(羅府辦復(fù)[2014]92號)及《關(guān)于委托羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院定向培養(yǎng)師范類�？粕恼埵镜呐鷱�(fù)》(羅府辦復(fù)[2008]18號)的有關(guān)精神， 2014年我市決定在2009年委托羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院定向培養(yǎng)的五年制師范類英語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡稱“定向培養(yǎng)生”)中擇優(yōu)招聘小學(xué)英語教師65名，以緩解我市邊遠(yuǎn)山區(qū)英語專業(yè)教師緊缺狀況。現(xiàn)制訂如下實(shí)施方案： 一、 招聘名額 招聘名額為小學(xué)英語教師65名。 二、 招聘對象范圍 2009年我市委托羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院定向培養(yǎng)的五年制師范類英語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 三、招聘辦法 采用面試與“定向培養(yǎng)生”在�？荚嚦煽兿嘟Y(jié)合的辦法擇優(yōu)招聘。由市教育局會(huì)同市人社局、市委組織部組織“定向培養(yǎng)生”進(jìn)行面試，對面試合格的“定向培養(yǎng)生”，按其在羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院讀書前四年的學(xué)業(yè)成績總和，按從高分至低分的順序聘用前65名。若前65名的“定向培養(yǎng)生”有放棄聘用或體檢不合格的，由65名后的“定向培養(yǎng)生”按前四年學(xué)業(yè)成績總和從高分到低分順次替補(bǔ)。 四、報(bào)名辦法 1.報(bào)名時(shí)間：6月下旬，具體時(shí)間另行通知。 2.報(bào)名地點(diǎn)：羅定市教育局人事股。 3.報(bào)名需交資料： ⑴身份證原件及復(fù)印件1份。 ⑵《就業(yè)推薦表》1份。 ⑶《羅定市2013年在定向培養(yǎng)生中招聘小學(xué)教師報(bào)考表》1份。 ⑷小一寸彩色相片3張。 五、面試時(shí)間地點(diǎn) 1.面試時(shí)間：7月中旬，具體時(shí)間另行通知。 2.面試地點(diǎn)：羅定市瀧州中學(xué)。 六、面試方式和內(nèi)容 1.面試方式：模擬上課(15分鐘)。 2.面試內(nèi)容：小學(xué)英語教材內(nèi)容。 七、考察和體檢 擬聘用對象向市教育局提交畢業(yè)學(xué)校出具的《政治思想品德鑒定書》，由市教育局對擬聘用對象的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、工作學(xué)習(xí)態(tài)度、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等方面的內(nèi)容進(jìn)行考察審查，并組織進(jìn)行統(tǒng)一體檢。 八、擬聘用人員的審批 擬聘用人員經(jīng)面試、考察及體檢合格后，需報(bào)相關(guān)職能部門審核，并報(bào)市人民政府審批。 九、聘用學(xué)校的安排 由市教育局公布缺編小學(xué)名單，按在羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院讀書前四年的學(xué)業(yè)成績總和從高分到低分，由成績高者先行選擇具體小學(xué)。 定向培養(yǎng)生聘用后須在基層小學(xué)任教五年后方可調(diào)動(dòng)，任教未滿五年的，市教育局不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 十、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘考試的組織管理工作。工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成：組長何文通(副市長)，副組長譚源杰(市府辦副主任)、鄧罕超(市教育局局長)，成員彭旬伙、陳立強(qiáng)、譚光鋒、彭家福、張傳軍、吳旭輝、朱世鋒、莫金泉。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘考試工作辦公室(主任由彭旬伙同志兼任)，設(shè)在市教育局人事股，具體負(fù)責(zé)面試的報(bào)名、組織等工作。 附：羅定市2014年在定向培養(yǎng)生中招聘小學(xué)教師報(bào)考表.doc 羅定市教育局
2014年6月20日
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