根據(jù)工作需要，經(jīng)新密市人民政府批準，鄭州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘初、高級中學和特殊教育教師100名，全供事業(yè)編制。

一、招聘對象

符合報考條件的高等院校畢業(yè)生。

二、招聘崗位及名額

普通高中教師20名，其中：語文教師3名、數(shù)學教師3名、英語教師3名，物理教師3名、化學教師3名、生物教師3名、歷史教師2名;

初級中學教師77名，其中：語文教師21名、數(shù)學教師21名、英語教師15名，物理教師3名、化學教師2名、體育教師5名、音樂教師5名、美術(shù)教師5名;特殊教育教師3名，專業(yè)崗位為特殊教育。

三、報考的資格條件

(一)報考需具備以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法，品行端正，愿意從事教育教學工作;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.報考初、高級中學教師的考生，應(yīng)是普通高等院校本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位的畢業(yè)生，或是取得碩士及以上學位的高等院校畢業(yè)生。已取得中小學一級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書的，或經(jīng)新密市教體局備案且在高中教師崗位任教滿5年的代課教師可放寬到本科及以上學歷;報考特殊教育教師的考生應(yīng)是普通高等院校特殊教育專業(yè)大專及以上學歷的畢業(yè)生;

4.普通話水平須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等以上標準(申報語文教師必須達到二級甲等以上標準)，并取得《普通話水平測試等級證書》;

5.具有與報考專業(yè)崗位相對應(yīng)的教師資格證，報考的學科專業(yè)與教師資格證標注的專業(yè)一致;

6.大專學歷年齡在25周歲以下(1990年7月1日后出生)，本科學歷年齡在30周歲以下(1985年7月1日后出生)，研究生及以上學歷年齡35周歲以下(1980年7月1日后出生)。已取得中小學一級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書的，或經(jīng)新密市教體局備案且具有5年及以上高中教師任教經(jīng)驗的可放寬年齡要求，但男性最大不超過45周歲，女性最大不超過40周歲。報考特殊教育教師的考生，有特殊教育工作經(jīng)歷的，年齡可適當放寬，但不超過35周歲;

7.身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，符合《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》規(guī)定要求，能夠勝任教育教學工作。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被單位辭退或開除公職的;

3.受過行政記過、黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;

4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.其他不符合報考資格條件的。

四、招聘程序

招聘工作嚴格按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試資格確認、面試、技能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在新密電視臺、新密門戶網(wǎng)站、新密市人社局網(wǎng)站及政務(wù)公開欄和新密市教體局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名方式，并嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試和聘用資格。

1.報名時間、地點。報名時間：2015年7月17日--19日。報名地點：新密市培訓考試中心(新密市人力資源和社會保障局三樓北大廳)

2.報名時需提供的證件�？忌鷪竺麜r需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(2份)。已取得中小學一級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書的人員還須提供專業(yè)技術(shù)任職資格證書原件及復(fù)印件(2份)。經(jīng)新密市教體局備案且在高中教師崗位任教滿5年的代課教師還須提供近5年的教案、學校出具的任教證明。報名時交筆試考務(wù)費30元，并填寫《新密市公開招聘初、高級中學和特殊教育教師報名登記表》一式2份。

3.提供筆試加分材料。加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在報名時提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件2份，逾期不再受理。

4.提供考務(wù)費免費材料。農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳圖像采集費、筆試考務(wù)費。擬免繳圖像采集費、筆試考試費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

5.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時應(yīng)作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。考生應(yīng)認真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件�？忌鷪竺�后，按照相關(guān)規(guī)定取消考試資格的，已經(jīng)繳納的筆試考務(wù)費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

6.各專業(yè)報名并通過資格審查的人數(shù)與擬招聘名額的比例達不到5∶1的，由新密市教育體育局提出是否開考的意見，經(jīng)新密市公開招聘初、高級中學和特殊教育教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準后，可適當降低開考比例，但最低不低于3:1，如降低開考比例后仍達不到要求的，相應(yīng)減少該專業(yè)招聘名額或?qū)⒄衅该�額調(diào)整到其他專業(yè)。

7.報考人員于2015年7月25日--26日，持本人有效身份證到報名處領(lǐng)取《準考證》。