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報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日-6月25日 筆試時(shí)間：2022年7月5日 筆試內(nèi)容：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)20% 面試形式：片段教學(xué) 為加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《懷化市公辦學(xué)校教職工員額制管理辦法》（懷編〔2019〕39號(hào)）有關(guān)文件精神，結(jié)合我市教育實(shí)際，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額制教師。 一、招聘原則 （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn); �。ǘ﹫�(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則; �。ㄈ﹫�(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。 二、招聘計(jì)劃 計(jì)劃招聘員額制教師90名（其中高中教師6名，職中教師3名，教師進(jìn)修學(xué)校2名，初中教師55名，小學(xué)教師21名，心理健康教師1名，幼兒教師2名），具體崗位、條件及要求詳見(jiàn)《洪江市2022年公開(kāi)招聘員額制中小學(xué)、幼兒教師崗位計(jì)劃表》（附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。 三、報(bào)考條件 �。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。 �。ǘ�2022年應(yīng)屆還未取得畢業(yè)證的大學(xué)生，需提供學(xué)校就業(yè)推薦表，畢業(yè)證原件需于2022年7月31日前提供，否則取消聘用資格。 �。ㄈ┠挲g在35周歲以下，即1987年6月15日后出生，以本人有效身份證為準(zhǔn)。 �。ㄋ模┢胀ㄔ�(huà)：要求二級(jí)乙等及以上水平，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位的，普通話(huà)水平要求二級(jí)甲等及以上水平。 （五）報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。 �。┓呛榻性诰幵趰徣藛T報(bào)考需提供加蓋單位和主管部門(mén)公章的同意報(bào)考證明。 �。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽卟坏脠�(bào)考： 1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。 3、在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；被人民法院認(rèn)定為失信的人員。 4、尚在服務(wù)期限內(nèi)的特崗教師、洪江市在編在崗人員及現(xiàn)役軍人。 5、在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推。 6、根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員。 7、有違反師德規(guī)定的行為，或有精神病史、吸毒史和法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 �。ò耍┱衅笉徫恢邢藓榻袘�(hù)籍的，報(bào)考人員或其配偶的戶(hù)口需在2022年6月15日前落戶(hù)洪江市或本人高考戶(hù)籍需在洪江市。 �。ň牛�2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2020年、2021年高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。 四、報(bào)名及資格審查 �。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2022年6月23日—6月25日（上午8:30—12:00，下午1:00—5:00）。 �。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn)：洪江市人力資源和社會(huì)保障局一樓(原人社政務(wù)服務(wù)大廳,洪江市黔城鎮(zhèn)雪峰大道旁）。 �。ㄈ﹫�(bào)名方式：考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 �。ㄋ模┳⒁馐马�(xiàng)： 1、報(bào)考者需持本人正式身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證（限戶(hù)籍的崗位需提供戶(hù)口本原件和復(fù)印件,本人高考時(shí)戶(hù)籍在洪江市的需提供洪江市教育局的證明）和相關(guān)證明的原件及復(fù)印件報(bào)名。 2、暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)單（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘,且必須在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)（由報(bào)考者本人在報(bào)名時(shí)出具書(shū)面承諾書(shū)），凡在2022年8月31日前沒(méi)有取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)的不予聘用。 3、報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者，填寫(xiě)《洪江市2022年公開(kāi)招聘員額制中小學(xué)、幼兒教師報(bào)名登記表》（附件2），交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁張。 4、每人限報(bào)一個(gè)崗位。 �。�1）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。 �。�2）報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。 �。�3）每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位有效報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)洪江市人力資源和社會(huì)保障局研究同意后，可核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開(kāi)考比例或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。 5、報(bào)考者需現(xiàn)場(chǎng)提交中國(guó)高等教育信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（須在有效期內(nèi)）1份；“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢(xún)證明(須在有效期內(nèi))1份；未能在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的需提供畢業(yè)證發(fā)放院校出具的相關(guān)證明材料。 6、報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。 7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生需于2022年7月4日上午8：00-12：00，下午2：30-5:00，憑個(gè)人身份證原件到洪江市人力資源和社會(huì)保障局一樓原人社政務(wù)服務(wù)大廳（報(bào)名地點(diǎn)）領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試、體檢等）必須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。 五、考試 （一）考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績(jī)按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 �。ǘ┕P試： 1、筆試時(shí)間：2022年7月5日上午9：00-11：00。 2、筆試地點(diǎn)：洪江市隆平學(xué)校。 3、筆試內(nèi)容：為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%。筆試實(shí)際參考人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 4、注意事項(xiàng)：如因報(bào)考人數(shù)過(guò)多或場(chǎng)地限制，將分批開(kāi)考。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注洪江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）的公告，考試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件參考，兩證不全的考生不得參加考試。 （三）面試： 1、面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，均同時(shí)進(jìn)入面試。面試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的（即形不成競(jìng)爭(zhēng)），面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上。 2、面試采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行，片段教學(xué)備課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，片段教學(xué)10分鐘。分值為100分。 3、片段教學(xué)教材范圍：報(bào)考高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、地理、信息技術(shù)崗位片段教學(xué)教材為洪江市現(xiàn)行使用的高一相應(yīng)學(xué)科必修教材；報(bào)考職中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位片段教學(xué)教材為洪江市現(xiàn)行使用的中職一年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材；報(bào)考教師進(jìn)修學(xué)校文秘崗位片段教學(xué)教材為洪江市現(xiàn)行使用的高一語(yǔ)文必修教材；報(bào)考初中化學(xué)崗位片段教學(xué)教材為洪江市現(xiàn)行使用的初中三年級(jí)化學(xué)教材，報(bào)考初中其他崗位片段教學(xué)教材為洪江市現(xiàn)行使用的初中二年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材（初中體育崗位除外）；報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)崗位片段教學(xué)教材為洪江市現(xiàn)行使用的小學(xué)五年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材;報(bào)考初中體育崗位、小學(xué)體育崗位片段教學(xué)教材為洪江市現(xiàn)行使用的高中一年級(jí)體育教材;報(bào)考幼師崗位片段教學(xué)教材為洪江市幼兒園現(xiàn)行使用的中班教材;報(bào)考心理健康崗位片段教學(xué)教材為高一中小學(xué)心理健康教育“五維一體”資源包《心理健康教育》（湖南科學(xué)技術(shù)出版社）;工程造價(jià)崗位片段教學(xué)教材為高職高專(zhuān)土建類(lèi)工學(xué)結(jié)合“十二五”規(guī)劃教材《建筑構(gòu)造與識(shí)圖》（華中科技大學(xué)出版社）。若在規(guī)定教材范圍內(nèi)沒(méi)有教材的，由洪江市人力資源和社會(huì)保障局及洪江市教育局共同負(fù)責(zé)確定教材范圍。 4、片段化教學(xué)順序由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，片段化教學(xué)課題由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)確定。 �。ㄋ模┏煽�(jī)合成 1、綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 2、同分處理辦法：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名確定；再相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績(jī)從高分到低分排名確定；再相同的，加試一門(mén)。 六、體檢 根據(jù)每個(gè)崗位的招考計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)排名等額確定體檢對(duì)象，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢（必須進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)）。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 七、考察 考察采取等額考察的方法，參照《公務(wù)員法》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》。采取多種考察方式，深入到學(xué)校、單位及社區(qū)考察被考察人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時(shí)再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如發(fā)現(xiàn)不合格者取消其聘用資格。因不參加體檢、體檢不合格或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，則從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)一次。 八、公示 （一）擬聘用人員按招聘程序在洪江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）向社會(huì)公示7個(gè)工作日。 �。ǘ┢赣脤�(duì)象的確定：擬聘對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。公示后因考生放棄聘用造成招聘計(jì)劃空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 九、擇崗 初中崗位、高中崗位及心理健康崗位根據(jù)崗位空缺情況分配到城區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，小學(xué)崗位與幼兒教師崗位均分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。經(jīng)公示無(wú)異議后，依據(jù)考生最后總成績(jī)從高分到低分順序分學(xué)段學(xué)科依次公開(kāi)擇崗。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，以抽簽形式?jīng)Q定擇崗順序。擇崗時(shí)間、地點(diǎn)以洪江市教育局通知為準(zhǔn)。 十、簽訂聘用合同 擬聘用人員經(jīng)洪江市人民政府審批后，簽訂聘用合同，市委編辦備案,市人社、市財(cái)政根據(jù)市委編辦備案通知單辦理備案和工資審批、發(fā)放等手續(xù)。試用期為一年，試用期考核不合格者，取消其員額制教師資格。所有員額制教師須在聘用崗位上工作滿(mǎn)3年后方可在洪江市內(nèi)異動(dòng)，工作滿(mǎn)5年后才允許調(diào)離洪江市；擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議后，拒不簽訂聘用合同，或在合同期內(nèi)擅自離職的，視為違約，列入失信名單，兩年內(nèi)不得參加本市同類(lèi)別事業(yè)單位考試。 十一、待遇 報(bào)考職中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、工程造價(jià);教師進(jìn)修學(xué)校文秘;高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、地理;初中語(yǔ)文、物理、化學(xué)、生物、地理、體育共38個(gè)崗位的教師，工作滿(mǎn)一年后，經(jīng)市人社局、市教育局聯(lián)合考核合格的，于2023年9月按程序辦理入編手續(xù)；其他崗位教師，2024年經(jīng)市人社局、市教育局聯(lián)合考核合格的，于2024年12月按程序辦理入編手續(xù)。 所有員額制教師的待遇和在編教職工享受同等工資待遇、年度一次性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，市財(cái)政預(yù)算列支；按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（單位繳納部分由市財(cái)政補(bǔ)足，個(gè)人部分由單位在工資中代扣）、住房公積金、補(bǔ)助、慰問(wèn)項(xiàng)目，與在編教師同渠道、同標(biāo)準(zhǔn);崗位管理、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等按照事業(yè)單位在編人員辦理。 十二、特別提示 1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。 2、本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)、洪江市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)公告，其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在洪江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的公告、公示和通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。 3、根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作并自備口罩。所有報(bào)考人員參加報(bào)名、筆試、面試、體檢等程序前14天內(nèi)無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史；體溫正常且行程碼、健康碼、場(chǎng)所碼均為綠色；并提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可進(jìn)入報(bào)名、考試場(chǎng)所參加報(bào)名、考試。報(bào)考人員參加報(bào)名、考試期間，需全程按疫情防控要求自覺(jué)落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施，服從工作人員指令，并配合接受體溫檢測(cè)。具體事宜請(qǐng)咨詢(xún)洪江市新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話(huà)0745-7733380。 4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話(huà))，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。 5、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 本次招聘工作接受洪江市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。 監(jiān)督電話(huà)：0745-7732116、0745-7732925 咨詢(xún)電話(huà)：0745—7732781（人社局） 0745—7736273（教育局） 附件1：洪江市2022年公開(kāi)招聘員額制中小學(xué)、幼兒教師崗位計(jì)劃表 附件2：洪江市2022年公開(kāi)招聘員額制中小學(xué)、幼兒教師報(bào)名登記表
洪江市人力資源和社會(huì)保障局
中共洪江市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
洪江市教育局
2022年6月15日
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