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報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日-13日 筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí) 面試形式：微型課 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等法規(guī)規(guī)定和文件精神，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，邵陽(yáng)市大祥區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師。招聘工作按制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸大祥區(qū)黨政門戶網(wǎng)站“大祥之窗”（http://www.dxzc.gov.cn/）。為確保招聘工作公平公正、規(guī)范有序，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘計(jì)劃與崗位 本次招聘中小學(xué)教師共31名，幼兒園教師共6名，具體招聘計(jì)劃職數(shù)和崗位見附件1。 二、招聘條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具有崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求： （1）報(bào)考中學(xué)教師必須具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位,并且有初中及以上相應(yīng)教師資格證或初中及以上相應(yīng)教師資格考試合格證明； �。�2）報(bào)考小學(xué)教師必須具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位,并且具有小學(xué)以上相應(yīng)教師資格證或小學(xué)及以上相應(yīng)教師資格考試合格證明； �。�3）報(bào)考幼兒園教師必須具有大專及以上學(xué)歷,幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明； �。�4）報(bào)考英語、音樂、體育、美術(shù)的考生須具備相對(duì)應(yīng)的專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的文憑和教師資格證，或相應(yīng)的教師資格考試合格證明，其中報(bào)考英語崗位的，須達(dá)到專業(yè)四級(jí)及以上水平； 5.年齡18周歲以上，35周歲以下（1987年6月30日-2004年6月30日之間出生）； 6.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 7.崗位所需要的其他要求條件。 應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報(bào)名 (一)現(xiàn)役軍人； (二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； (三)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； (四)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; (五)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位； (六)不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名，其他情形依次類推； (七)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員; (八)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 三、實(shí)施步驟 本次公開招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施。公開招聘的相關(guān)信息將在大祥區(qū)黨政門戶網(wǎng)站“大祥之窗”（www.dxzc.gov.cn)進(jìn)行公告或公布。 （一）發(fā)布招聘公告 根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)的實(shí)施方案，在“大祥之窗”網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。 （二）報(bào)名和資格審查 1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日至13日 �。ㄉ衔�8:00-12:00，下午3：00-6：00） 2.報(bào)名網(wǎng)址：http://shaoyang.pzhl.net/index.php 3.報(bào)名方式：由考生到網(wǎng)上按崗位報(bào)名，每人只能報(bào)一個(gè)崗位。 4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵孪嚓P(guān)證件： �。�1）正式有效身份證明、畢業(yè)證、教師資格證等原件；2022年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2022年12月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證和相應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加本次招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。普通話等級(jí)證（語文教師要求二級(jí)甲等及以上，其他科目教師要求二級(jí)乙等及以上）。留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。 �。�2）填寫《邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（詳見附件2）。 5.資格初審：由招聘單位和大祥區(qū)教育局進(jìn)行資格初審，個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)照片必須符合要求，凡弄虛作假一經(jīng)查出，即取消其考試資格。 6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：資格初審合格的報(bào)考者于2022年7月17日至18日在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。 7.現(xiàn)場(chǎng)資格審查，面試入圍人員由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，時(shí)間另行通知。 8.本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上交費(fèi)。 報(bào)名相關(guān)要求 1.應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。 2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。 3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。 4.報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及本次公告等有關(guān)規(guī)定。 5.有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1，達(dá)不到3：1,則該招考崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。 �。ㄈ┕P試 1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為120分鐘，筆試具體地點(diǎn)和開考日期見準(zhǔn)考證。 2.所有考生均參加專業(yè)知識(shí)筆試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，筆試內(nèi)容小學(xué)教師以師范類院校小學(xué)教育專業(yè)教材知識(shí)為主；初中教師以本科師范類院校相關(guān)教育專業(yè)教材知識(shí)為主，幼兒園教師以幼兒師范類院校學(xué)前教育專業(yè)教材知識(shí)為主。 3.參加筆試時(shí)應(yīng)攜帶好有效身份證明原件和此次招聘的準(zhǔn)考證。 �。ㄋ模┟嬖� 1.根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位分別從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2確定入圍，面試人選入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入，面試入圍人員在“大祥之窗”（www.dxzc.gov.cn)進(jìn)行公布。公示后無異議到區(qū)教育局領(lǐng)取面試通知單。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,如實(shí)際參加面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。 2.中小學(xué)教師各崗位的面試采取上微型課的方式，備課30分鐘，上課10分鐘；幼兒園教師在面試時(shí)分微型課和才藝展示兩部分，各占面試成績(jī)的50%，才藝展示5分鐘，微型課備課30分鐘，上課10分鐘，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。 3.面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證明原件、面試通知單及筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加面試。 （五）體檢 1.根據(jù)筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)，以綜合成績(jī)排名按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同的，按學(xué)歷層次從高到低排名；如學(xué)歷層次相同，按師范類專業(yè)優(yōu)先排名,如都是師范類專業(yè)則年齡大的優(yōu)先。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天18:00。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 3.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。 4.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。 5.體檢費(fèi)用自理。 �。┛疾� 體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由區(qū)教育局組織，參照《國(guó)家公務(wù)員政審標(biāo)準(zhǔn)》，成立2名以上熟悉干部人事工作人員組成考察組，深入考察對(duì)象所在單位考察，并據(jù)實(shí)寫出考察材料�？疾鞈�(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違法行為等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不符合要求的，不予聘用。 �。ㄆ撸┕九c聘用 1.招聘公告、擬聘人員名單由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。 2.公示后無異議，擬聘用人員提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)議研究后，并報(bào)市人社局審核備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為三年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)出大祥區(qū)。音、體、美專業(yè)教師三年內(nèi)必須從事本專業(yè)教育教學(xué)。 4.錄取后按綜合成績(jī)從高分到低分依次選配到具體學(xué)校。 5.外縣市區(qū)在職教師如果錄用到我區(qū)學(xué)校，該校沒有與其在原校相對(duì)應(yīng)的職稱崗位，就會(huì)降級(jí)或降崗使用，待有空余崗位時(shí)視情況予以調(diào)整。 6.受疫情影響的高校畢業(yè)生參加本次公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。 (八）本次招聘進(jìn)入政審后不合格的可以遞補(bǔ)。 四、招考紀(jì)律 1.本次公開招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。 2.嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。 3.考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）給予處罰。誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)面試后放棄的人員，記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)已公示擬聘用后放棄，以及在服務(wù)期限內(nèi)放棄聘用資格的人員，5年內(nèi)不得報(bào)考大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。 4.遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。在報(bào)名、筆試、面試等各環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必佩戴口罩、提供全省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測(cè)。做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、文明出行，保持間隔距離。 5.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。 6.本次招聘不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 7.對(duì)在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話：0739-8928808。 本公告由大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話;0739-8928832（工作日：上午8:00-12:00,下午15:00-18:00） 附件1：2022年邵陽(yáng)市大祥區(qū)公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師計(jì)劃職數(shù)及崗位表 附件2：邵陽(yáng)市大祥區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表 
邵陽(yáng)市大祥區(qū)人力資源和社會(huì)保障局邵陽(yáng)市大祥區(qū)教育局
2022年7月1日
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40004-20005
