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報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日至4月29日 筆試內(nèi)容: 相關(guān)專業(yè)知識(shí) 筆試時(shí)間另行通知 面試形式：微型課、專業(yè)技能測試等 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào)）、《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))等文件精神，按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)（職業(yè)中專）教師167名，現(xiàn)公告如下： 一、招聘計(jì)劃 1．具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2023年隆回縣公開招聘中小學(xué)（職業(yè)中專）教師計(jì)劃與崗位要求一覽表》（附件1），初中類、小學(xué)一類計(jì)劃具體招聘學(xué)校在面試前公布。 2．招聘公告可通過隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.longhui.gov.cn/）和隆回縣教育局官網(wǎng)查詢。 3．本次招聘各環(huán)節(jié)的通知和結(jié)果等相關(guān)信息均在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.longhui.gov.cn/）和隆回縣教育局官網(wǎng)上發(fā)布，不再另行通知�？忌皶r(shí)登錄上述網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，關(guān)注各個(gè)環(huán)節(jié)的通知和結(jié)果，因考生未及時(shí)查看招聘相關(guān)信息所產(chǎn)生的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。 二、報(bào)考資格條件 (一）基本條件 1．具有中華人民共和國國籍； 2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德； 3.身體健康，形象端正，無精神類病史，能夠勝任所擇崗位工作； 4．綜合素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為隆回教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才華； 5.符合《2023年隆回縣公開招聘中小學(xué)（職業(yè)中專）教師計(jì)劃與崗位要求一覽表》中相應(yīng)條件。 （二）資格條件 1.年齡要求：報(bào)考人員應(yīng)符合招聘崗位年齡要求。具體年齡要求見《2023年隆回縣公開招聘中小學(xué)（職業(yè)中專）教師計(jì)劃與崗位要求一覽表》。30周歲以下是指1993年1月1日以后出生，35周歲以下是指1988年1月1日以后出生。 2.學(xué)歷、學(xué)位要求：報(bào)考人員應(yīng)符合《2023年隆回縣公開招聘中小學(xué)（職業(yè)中專）教師計(jì)劃與崗位要求一覽表》中相應(yīng)崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。尚未取得學(xué)歷及學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和加蓋院系公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，本人必須在2023年7月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。 3.專業(yè)及教師資格證要求：報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填報(bào)，招聘崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；若所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由隆回縣教育局提出意見，報(bào)隆回縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。 （1）報(bào)考職業(yè)中專招聘崗位的：具有高中或中職及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)和教師資格證認(rèn)定學(xué)科與報(bào)考崗位專業(yè)一致。暫未取得教師資格證和普通話等級(jí)證書的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，自簽訂合同起兩年之內(nèi)必須取得相應(yīng)層次和本次所報(bào)考專業(yè)的教師資格證和普通話等級(jí)證書。規(guī)定期限內(nèi)未取得教師資格證和普通話等級(jí)證書的不予轉(zhuǎn)正并解除聘用合同。 （2）報(bào)考高中招聘崗位的：具有高中及以上教師資格證，所學(xué)專業(yè)和教師資格證認(rèn)定學(xué)科與報(bào)考崗位專業(yè)一致； （3）報(bào)考初中招聘崗位的：具有初中及以上教師資格證，教師資格證認(rèn)定學(xué)科與報(bào)考崗位專業(yè)一致； （4）報(bào)考小學(xué)招聘崗位的：報(bào)考小學(xué)道德與法治、心理健康崗位的須具有小學(xué)及以上教師資格證；報(bào)考小學(xué)英語、小學(xué)一類語文和一類數(shù)學(xué)崗位的須具有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證；報(bào)考小學(xué)音樂、體育、美術(shù)崗位的所學(xué)專業(yè)和教師資格證認(rèn)定學(xué)科與報(bào)考崗位專業(yè)一致；小學(xué)全科教育資格證的，可以報(bào)考小學(xué)階段所有學(xué)科崗位。 報(bào)考中小學(xué)招聘崗位的2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，須提交下列證明材料，任選其中一項(xiàng)即可：A、教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類和學(xué)科的受理憑證；B、教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件和復(fù)印件；C、2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生屬于免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的教育類研究生和師范生，出具《師范生教師職業(yè)能力證書》原件和復(fù)印件，或由學(xué)校（學(xué)院）出具相關(guān)證明材料。本人必須在2023年7月31日前取得崗位所要求的教師資格證，否則取消聘用資格。 4.普通話等級(jí)證要求：報(bào)考語文崗位要求具有普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書，報(bào)考其他崗位要求具有普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。暫未取得普通話等級(jí)證書的2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，須在2023年上半年教師資格認(rèn)定之前獲取相應(yīng)科目所要求的普通話等級(jí)證書。 5.取得外國學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。 6.本公告中應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，是指2023屆普通高校畢業(yè)生和2022屆、2021屆擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（通過全國統(tǒng)一高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校就讀，且離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。 （三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5.因侵害未成年人權(quán)益而受到刑事、行政處罰的人員； 6.現(xiàn)役軍人； 7.隆回縣在編教職工、2023年畢業(yè)的公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”教師； 8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位； 9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 三、招聘程序和辦法 招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 (一)報(bào)名與資格審查 1．報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場采集報(bào)名人員手持身份證照片。由招聘主管部門、人社部門、編制部門進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查時(shí)，報(bào)考人員需提供以下報(bào)名材料（按以下順序提供并整理好）： ①《2023年隆回縣公開招聘中小學(xué)（職業(yè)中專）教師報(bào)名登記表》（附件2）； ②本人相關(guān)證件：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書、教師資格證等原件和復(fù)印件，暫未取得相關(guān)證書的2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，須提交資格條件中所要求的相關(guān)證明材料； ③報(bào)考小學(xué)二類計(jì)劃（邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師）崗位的，限隆回縣戶籍，報(bào)名時(shí)須提供本人戶口簿原件和復(fù)印件； ④報(bào)考小學(xué)三類計(jì)劃（民族鄉(xiāng)小學(xué)教師）崗位的，限隆回縣戶籍，報(bào)名時(shí)須提供本人戶口簿和民族成份證明原件和復(fù)印件； ⑤本人近期（半年內(nèi)）同底免冠1寸正面彩色照片3張(不得使用美顏照片，背面注明報(bào)考崗位及姓名); ⑥非2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢打印的學(xué)歷查詢信息。 2．報(bào)名地址：隆回縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校 3．報(bào)名時(shí)間：2023年4月27日至4月29日（上午8:00-12：00，下午14：30-17:30） 4．其他事項(xiàng)： (1)報(bào)考人員報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘公告，所報(bào)崗位必須符合該崗位要求，填寫內(nèi)容必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。在公開招聘過程任何一個(gè)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 (2)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果自負(fù)。 (3)報(bào)考人員的出生時(shí)間以第二代居民身份證為準(zhǔn)。 (4)筆試開考比例（有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃）原則上不得低于3：1。對(duì)有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其它崗位。職業(yè)中專類計(jì)劃（職業(yè)中專教師）、高中類計(jì)劃(高中教師）、初中類計(jì)劃（初中教師）中少數(shù)緊缺專業(yè)或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)隆回縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可降低開考比例（但有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1）。小學(xué)二類計(jì)劃（邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師）、小學(xué)三類計(jì)劃（民族鄉(xiāng)小學(xué)教師），如未達(dá)到開考比例，則核減招聘計(jì)劃，其核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑到小學(xué)一類計(jì)劃（小學(xué)教師）中對(duì)應(yīng)科目崗位。降低開考比例、取消或核減招聘崗位計(jì)劃的均在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.longhui.gov.cn/）和隆回縣教育局官網(wǎng)上予以公布。 (二)筆試 1．筆試科目：筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。 2．筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行發(fā)布公告通知。 3．筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。 4．筆試注意事項(xiàng)：考生憑有效身份證(不含電子身份證)、筆試準(zhǔn)考證參加考試，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：隆回縣教育局政工股。 5.設(shè)定筆試成績最低控制線：筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分及以上不得入圍進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 6.考生違紀(jì)違規(guī)處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。 (三)面試 1．面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象，最后名次面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1：1比例的，則面試成績須達(dá)到70分及以上方為合格。 2．面試方法：面試采取上微型課的方式，備課時(shí)間40分鐘，上微型課時(shí)間10分鐘，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，采取當(dāng)場評(píng)分方式。其中報(bào)考高中音樂，初中和小學(xué)的音樂、體育、美術(shù)崗位面試成績采取上微型課占50%，專業(yè)技能測試占50%（專業(yè)技能測試時(shí)間由評(píng)委決定）的方式折算合分，其他崗位面試成績按上微型課100分的方式計(jì)分。 3．面試內(nèi)容：報(bào)考職業(yè)中專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)崗位面試教材為《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》（第5版）高等教育出版社出版；報(bào)考高中類計(jì)劃（高中教師）面試教材為我縣現(xiàn)行高中一年級(jí)春季教材；報(bào)考初中類計(jì)劃（初中教師）面試教材為我縣現(xiàn)行八年級(jí)春季教材（初中化學(xué)為我縣現(xiàn)行九年級(jí)春季教材）；報(bào)考小學(xué)一類、小學(xué)二類（邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師）、小學(xué)三類（民族鄉(xiāng)小學(xué)教師）面試教材為我縣現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)春季教材。 4．面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行公告。 （四）綜合成績合成與排名 1.綜合成績合成。綜合成績實(shí)行百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 2.綜合成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績高低、學(xué)歷高低和年齡大�。ㄒ缘诙用裆矸葑C為準(zhǔn)）確定排名順序。 (五)體檢 1. 體檢對(duì)象：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績排名從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。 2. 體檢時(shí)間：另行公告。 3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。 4. 體檢其他事宜：當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目，體檢合格后方可聘用。 未按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢，不再另行電話、短信通知。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 (六)考察 考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，作出考察結(jié)論。 資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、弄虛作假等情況，立即取消聘用資格。 (七)公示 考察合格人員確定為擬聘人員，在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.longhui.gov.cn/）和隆回縣教育局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。 (八)聘用 經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，其中報(bào)考初中和小學(xué)一類、二類崗位的考生按照報(bào)考崗位依綜合成績排名從高到低自愿選擇聘用單位，由聘用單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，報(bào)人社部門備案后，按確認(rèn)崗位辦理聘用手續(xù)。不愿意選擇或不服從安排的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。 聘用前，本人須作出書面承諾：聘用后必須在隆回縣內(nèi)服務(wù)滿5年，服務(wù)期未滿原則上不得要求調(diào)出隆回縣工作、考研，或參加縣外選調(diào)、招聘、公務(wù)員等考試。承諾書裝入本人檔案。 四、其他要求 (一)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不故意隱瞞，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。 (二)招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用的心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，記錄期限為五年。 (三)此次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)所形成空缺崗位，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。 (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 (五)正式聘用人員符合《湖南省普通高校畢業(yè)生貧困地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償管理辦法》文件規(guī)定者，可享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 本次招聘工作，嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高招聘工作的透明度。自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，受理社會(huì)各界在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。在公開招聘過程中，應(yīng)聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）處理。 招聘咨詢電話： 隆回縣教育局：0739-8240050 監(jiān)督舉報(bào)電話： 隆回縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8230380 隆回縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0739-8187708 附件1：附件1 2023年隆回縣公開招聘中小學(xué)（職業(yè)中專）教師計(jì)劃與崗位要求一覽表 附件2：附件2 2023年隆回縣公開招聘中小學(xué)（職業(yè)中專）教師報(bào)名登記表
隆回縣教育局
隆回縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月19日
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40004-20005
