面試形式：講課等

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕11號(hào)）、《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（晉教師〔2023〕1號(hào)）等政策規(guī)定和要求，經(jīng)陽(yáng)高縣委、縣政府研究決定，陽(yáng)高縣教育科技局計(jì)劃組織實(shí)施2023年公開(kāi)招聘高中、幼兒教師50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

二、招聘條件

（一）具體條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

5．具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)）；

6．年齡一般在18周歲以上、30周歲以下（即1992年7月至2005年7月期間出生）；碩士研究生年齡放寬到35周歲（1987年7月及以后出生）。

7．具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

（二）服務(wù)基層項(xiàng)目崗位說(shuō)明

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的人員，須同時(shí)符合招聘崗位要求的戶籍、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證等條件要求。服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位，如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消，將崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入本單位同等條件的一般性崗位進(jìn)行招聘，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。

（三）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考），不能報(bào)考；

2．因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3．各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、教師資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數(shù)量

陽(yáng)高縣2023年公開(kāi)招聘高中、幼兒教師50名，其中高中教師20名、幼兒教師30名。招聘崗位所需的具體條件以《陽(yáng)高縣2023年公開(kāi)招聘高中、幼兒教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

陽(yáng)高縣公開(kāi)招聘高中、幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，在大同市人民政府門戶網(wǎng)站（www.dt.gov.cn）—政務(wù)公開(kāi)－“公開(kāi)招聘”欄目、陽(yáng)高縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.dtyg.gov.cn）及山西省人社廳網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

本次招聘的各類信息（報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢以及筆試、面試成績(jī)等）均在陽(yáng)高縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.dtyg.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式的暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

1．報(bào)名時(shí)間：2023年7月18日至7月20日

上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)高縣第一中學(xué)校

3．報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員《陽(yáng)高縣2023年公開(kāi)招聘高中、幼兒教師報(bào)名資格審查表》（附件2）所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，　“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在《陽(yáng)高縣2023年公開(kāi)招聘高中、幼兒教師報(bào)名資格審查表》（附件2）備注中寫明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目。

4．報(bào)名及資格審查須提供的證件、材料：

《陽(yáng)高縣2023年公開(kāi)招聘高中、幼兒教師報(bào)名資格審查表》（附件2）一式三份，報(bào)名人員登錄陽(yáng)高縣人民政府門戶網(wǎng)站下載，個(gè)人內(nèi)容錄入后打印，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審查并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)，同時(shí)下載填寫《陽(yáng)高縣2023公開(kāi)招聘高中、幼兒教師報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件3）。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（國(guó)家學(xué)信網(wǎng)打�。┖蛯W(xué)位認(rèn)證報(bào)告（中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)打�。�（未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明）、戶口簿、居民身份證（含港澳居民）、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

本人近期同底正面免冠彩照（25mm×35mm）4張。同時(shí)還需現(xiàn)場(chǎng)采集相片。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)）。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件4），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章。“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫服務(wù)地縣級(jí)教育行政部門同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章，“派出單位意見(jiàn)”欄內(nèi)需由省教育廳蓋章�！拔鞑坑�(jì)劃”項(xiàng)目人員“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄內(nèi)需服務(wù)單位和縣級(jí)主管部門分別蓋章，“派出單位意見(jiàn)”欄內(nèi)需由團(tuán)省委蓋章�！稗r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章�！叭�支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目，需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫由服務(wù)地縣級(jí)人社行政部門同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章，“派出單位意見(jiàn)”欄內(nèi)需由團(tuán)省委或省人社廳蓋章）。

退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，需提供與山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)簽訂的勞動(dòng)合同、《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員報(bào)名資格。

5．本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考，不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3：1的，原則上予以取消。

崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在陽(yáng)高縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

6．應(yīng)聘者提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、證件（證明）不全或與所報(bào)崗位條件不符等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

7．對(duì)資格審查合格者，準(zhǔn)予發(fā)放準(zhǔn)考證（具體安排請(qǐng)關(guān)注陽(yáng)高縣人民政府門戶網(wǎng)站）。資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格或者冒名頂替者，隨時(shí)取消資格�？忌�請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都要帶準(zhǔn)考證、身份證。

（三）考試

考試工作由陽(yáng)高縣2023年公開(kāi)招聘高中、幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1．要求研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，如報(bào)名人數(shù)不超過(guò)擬招聘崗位數(shù)的5倍，不進(jìn)行筆試，報(bào)考資格審查通過(guò)人員直接參加面試，面試人數(shù)不達(dá)招聘崗位數(shù)量的3倍，未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)最低合格線為65分；如報(bào)名人數(shù)超過(guò)擬招聘崗位數(shù)的5倍，則該崗位報(bào)名人員通過(guò)筆試擇優(yōu)確定面試人選。

2．參加筆試的考生，采取筆試和面試相結(jié)合的方式考試。成績(jī)采取百分制計(jì)分，考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。綜合成績(jī)?cè)O(shè)最低合格線，最低合格線為60分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

3．筆試

參試對(duì)象：報(bào)考崗位要求為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的考生和報(bào)考崗位要求為研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且報(bào)名人數(shù)超過(guò)擬招聘崗位5倍的考生；

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，高中教師筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括：中國(guó)教育史、教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等），考試總時(shí)間2小時(shí)，筆試成績(jī)以百分制計(jì)分；幼兒教師筆試內(nèi)容：科目一，綜合知識(shí)（包括政治理論、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等）、科目二，幼兒教師基礎(chǔ)知識(shí)2個(gè)科目，考試總時(shí)間2小時(shí)，兩科筆試成績(jī)分別以百分制計(jì)分，并分別按50％的比例相加計(jì)算最終筆試成績(jī)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在陽(yáng)高縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

4．面試人選的確定

報(bào)考崗位要求為研究生及以上學(xué)歷學(xué)位招聘崗位，通過(guò)報(bào)名資格審查，且崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)擬招聘人數(shù)5倍的考生全部參加面試。

參加筆試的考生（報(bào)考崗位要求為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的招聘崗位和報(bào)考崗位要求為研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且報(bào)名人數(shù)超過(guò)擬招聘崗位5倍的招聘崗位）。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定。如按比例最后一名筆試成績(jī)并列，并列人員全部進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員須由本人在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

5．面試

參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在陽(yáng)高縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

面試內(nèi)容：高中教師為大同市高中一年級(jí)現(xiàn)行教材，幼兒教師為陽(yáng)高縣公辦幼兒園現(xiàn)行教材，教材由主辦方提供，考生不得帶任何書(shū)籍。

面試形式：面試進(jìn)行封閉管理，主要考察教育教學(xué)能力，以備、講課形式，按所報(bào)崗位分組進(jìn)行，講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立備課60分鐘，講課20分鐘。

面試計(jì)分：實(shí)行百分制計(jì)分，每個(gè)面試考官小組由5－9人組成。各考官現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課、獨(dú)立打分，去掉最高、最低分后，根據(jù)剩余考官打分，算出平均值記為面試得分，成績(jī)保留兩位小數(shù)（采取四舍五入計(jì)數(shù)法），考生面試完畢當(dāng)場(chǎng)宣布個(gè)人的面試成績(jī)，面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)陉?yáng)高縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音錄像。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，若某崗位最后一名出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序排序，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，高中教師可采取面試加試環(huán)節(jié)，以加試面試成績(jī)確定排名，幼兒教師按筆試科目二成績(jī)排序，如筆試科目二成績(jī)?nèi)韵嗤�，則采取面試加試環(huán)節(jié)，以加試面試成績(jī)確定排名。體檢和考察由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

1．做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜另行通知，體檢費(fèi)用自理。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，復(fù)查應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3．考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢考察不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在陽(yáng)高縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘單位、崗位，招聘數(shù)量，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，陽(yáng)高縣教育科技局負(fù)責(zé)將擬聘人選報(bào)縣人社局備案，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無(wú)故放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開(kāi)招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢陽(yáng)高縣教育科技局。

政策咨詢：　15803426192

監(jiān)督電話：　0352－6623130

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：

本次公開(kāi)招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本方案由陽(yáng)高縣2023年公開(kāi)招聘高中、幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由陽(yáng)高縣2023年公開(kāi)招聘高中、幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

附件1：陽(yáng)高縣2023年公開(kāi)招聘高中、幼兒教師崗位表

附件2：陽(yáng)高縣2023年公開(kāi)招聘陽(yáng)高一中、幼兒園教師報(bào)名資格審查表

附件3：陽(yáng)高縣2023年公開(kāi)招聘高中、幼兒教師誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

附件4：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表