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乘著十九大勝利召開的東風，新一輪的國家公務員考試也大幕開啟。 追溯中華民族的文化淵源，“朝為田舍郎，暮登天子堂”向來都是歷代知識分子的期待和向往。正因此，當時代變幻，思想綿延，承載著為國選才與個人成長脫變重任的公務員考試總是成為“萬眾矚目”的話題。于是，中央機關及其直屬機構2018年度考試錄用公務員甫一開始報名，就再次引起社會大眾熱議。 千軍萬馬過獨木橋，這是不少人對公務員考試的一種直觀形容。的確，在大浪淘沙、過五關斬六將般的筆試、面試、體檢、政審等諸多環(huán)節(jié)中最終勝出的人終究只是少數(shù)。從近十年的數(shù)據(jù)看，最熱崗位在去年出現(xiàn)，民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下一職，報名截止后它的競爭比達到了9837：1，萬里挑一可謂名不虛傳。即使把數(shù)據(jù)平均開來看，基本上歷年報錄比也在50：1左右，競爭之激烈，可見一斑。 究竟是何原因讓大家對國考如此熱衷？有人說，考上公務員就是“登上天子堂”，從此就可以出人頭地；也有人談，進入體制內，就可以一杯茶一張報紙過一天，衣食無憂、享受人生。這類認為考上公務員即可放馬南山，從此逍遙自在，成為人生贏家的想法，都是普羅大眾對公務員“美好生活”的誤讀，是對國考和公務員的過度神化。 同時，誤讀有多種不同的表現(xiàn)形式。對于國考熱，一些人認為上百萬莘莘學子涌向公考戰(zhàn)場是一種趨利的表現(xiàn)，更有甚者評論“大環(huán)境是經濟下行，這些獨生子女逃到避風港，鐵飯碗吃的舒服還不累！”，類似的譴責、嘲諷甚至挖苦，不一而足。具體到公務員的形象上，有一種“極端”聲音認為，自2012年以來，中央出臺“八項規(guī)定”砍除了公務員的各項“灰色利益”，因為油水變少了，灰色收入變沒了，這些公務員熬不住了，所以頻繁離職。 本質上說，對國考的過度神化或妖魔化都不是實踐基礎上的精準解讀。長期以來的“官本位”思想，在如今正轉化為對公務員考試“上岸”的憧憬，這種憧憬既有“正面”的向往，希冀輕松愉快、福利多多，也有負面的解讀，認為公務員就是好吃懶做拿好處，沒有好處了就拍拍屁股走人。理性來看，這些觀點既有失偏頗又徒勞無功，除了撕裂已有的共識，對推動社會進步毫無意義。 實事求是地說，公務員和教師、醫(yī)生、記者等并沒有本質差別，都是一種普通職業(yè)，每份工作、每個崗位都會依據(jù)工作的種類、性質不同而有著不同的使命擔當，責任堅守。在“中央八項規(guī)定精神”的貫徹執(zhí)行下，在打虎拍蠅的強壓之下，如今的公務員們，加班加點是常態(tài)，灰色收入也早已絕跡。公允地說，沒有一顆堅定信念為民服務的心，抱著“上岸”就一勞永逸的心態(tài)，甚至還妄圖以“權力”謀取私利，那公務員的隊伍終究是不可能接納你的。 國家公務員考試，關系著黨和國家的未來，社會期待著最優(yōu)秀的人才能夠加入這支隊伍，為國家謀發(fā)展，為人民謀幸福。廣大報考的青年，要有清醒的認識，將來在自己的崗位上接受錘煉摔打，增長豐富閱歷；不斷進步的社會，也要以更加理性的眼光看待國考以及其背后的廣大公務員隊伍，跳出各種神化和妖魔化的思維。只有營造良好的社會氛圍，多些理性引導，還原公務員們最真實的面貌，形成正確的社會認知，讓“無心插柳者”打消念頭，讓心懷理想者更加振奮，也才能讓新涌入的新鮮的面孔逐步成長為為人民服務的中堅力量。 習近平同志在黨的十九大報告中指出，中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。廣大青年，在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的時代，可以選擇在各個領域去求索，去實踐，去放飛自我。而一旦選擇了這條人民公仆之路，且請堅定理想信念，不忘初心，牢記使命，在新時代放飛青春夢想，貢獻青年力量。社會也期待越來越多帶著雄偉抱負走向為人民服務崗位的青年們，展現(xiàn)出最美好的奮斗姿態(tài)。
◆ 2018年國家公務員考試湖南各職位報名人數(shù)統(tǒng)計及分析【實時更新】
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40004-20005
