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（四）面試 經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時按川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。面試時間暫定為2017年12月8日至11日。面試具體事項另行通知。 （五）體能測評 所有職位參加面試的考生均進行體能測評。體能測評由四川省公安廳按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）規(guī)定組織實施。 體能測評在具備條件的地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點，由四川警察學院通知考生。參加體能測評的考生分組年齡按本人體能測評的當日計算。體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評不合格的，不予進入下一考錄環(huán)節(jié)。 （六）考試總成績 考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。 五、體檢、考察及公示 （一）體檢 各職位按考試總成績從高分到低分，等額確定進入體檢的人選。 考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次。 實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢人員的考試總成績不得低于本次公招達到比例職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低總成績。 體檢由四川警察學院組織實施，在省確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。 招錄機關(guān)或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。 《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。 體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在報考同一職位進入面試且體能測評合格的人員中按考試總成績高低依次遞補一次（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次）。 按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。 （二）考察 四川警察學院對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。 考察不合格或考察期間自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)省公務(wù)員局核準，四川警察學院應在報考同一職位進入面試且體能測評合格的人員中按考試總成績高低依次遞補一次（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次），遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。 （三）公示 四川警察學院確定擬錄用人員，在四川人事考試網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。 公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。 |
40004-20005
《密訓課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
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