一、招聘單位及人數(shù)

水利局2人。

司法局2人。

城區(qū)管委會(huì)2人。

婦幼站2人。

計(jì)生局10人。

疾控中心1人。

扶貧辦3人。

農(nóng)機(jī)局2人。

老干局2人。

煤炭局2人。

二、公益性崗位招聘人員范圍

(一)高校畢業(yè)生：

1、農(nóng)村高校畢業(yè)生：家庭困難，靠借貸上學(xué)，升學(xué)前戶(hù)籍是我縣農(nóng)村戶(hù)籍的各類(lèi)普通高等院校畢業(yè)生，本人殘疾、單親家庭和父母一人有重大疾病或父母一人有二等以上殘疾的家庭優(yōu)先照顧。凡父母一方為事業(yè)、企業(yè)單位退休干部職工或財(cái)政在編人員的不在此范圍。

2、城市高校畢業(yè)生：父母是原國(guó)有和集體企業(yè)的失業(yè)下崗職工，并領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》。凡父母一方為企業(yè)退休職工或財(cái)政在編人員的不在此范圍。

注：高校畢業(yè)生是指2011年6月份以來(lái)全國(guó)統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生，并具有我縣戶(hù)口，不包括自考、函授、電大、黨校等成人高等教育的畢業(yè)生。(2013年度高校畢業(yè)生，從畢業(yè)時(shí)間起兩個(gè)月后仍處于失業(yè)狀態(tài)的，才可以進(jìn)行失業(yè)登記，認(rèn)定為就業(yè)困難人員)。

以上符合條件的人員需到縣就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)定為就業(yè)困難人員后方可報(bào)名。

三、資格審查

1、村委會(huì)或居民委員會(huì)證明(一式四份)。

2、求職登記表和就業(yè)失業(yè)登記證申領(lǐng)登記表各一份(小鳥(niǎo)辦公室領(lǐng)取)。

3、晉中市就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定審批表一式四份(小鳥(niǎo)辦公室領(lǐng)取)。

4、街道社區(qū)居民失業(yè)證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民進(jìn)城求職證明1份(小鳥(niǎo)辦公室領(lǐng)取，注：城鎮(zhèn)戶(hù)籍領(lǐng)取社區(qū)失業(yè)證明，農(nóng)村戶(hù)籍領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民進(jìn)城求職證明)。

5、戶(hù)口薄(戶(hù)頭、父母雙方和本人所在頁(yè))、身份證、畢業(yè)證原件及四份復(fù)印件。

6、一寸紅底照片5張和二寸紅底照片2張。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：5月20日--5月22日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：左權(quán)縣就業(yè)指導(dǎo)中心。

3、招聘時(shí)間：5月24日招聘地點(diǎn)：各招聘單位。

4、招聘時(shí)攜帶的材料：就業(yè)困難人員認(rèn)定材料。

(二)面試。本次招聘不組織筆試，由各招聘單位組織有關(guān)人員對(duì)符合條件的報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試。

(三)體檢。由招聘單位組織體檢，體檢不合格的缺額，按面試成績(jī)順延補(bǔ)齊。

(四)公示。將面試合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。

(五)錄用。對(duì)公示無(wú)異議的人員，各招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期三年，試用期15日，試用期滿(mǎn)合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

(六)費(fèi)用。本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。

五、公益性崗位人員待遇

工資目前執(zhí)行2012年我省最底工資標(biāo)準(zhǔn)945元的80%(756元)，由財(cái)政就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)，(工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)，工資的20%(189元)由用人單位負(fù)擔(dān);錄用人員參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分由政府就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由被錄用人員自己承擔(dān))。各用人單位還應(yīng)根據(jù)招用人員的工作條件和工作實(shí)績(jī)，給予相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，合同自行終止。用人單位需將公益崗位人員的檔案(晉中市就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定審批表、體檢表、合同書(shū)、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系備案表)交左權(quán)縣就業(yè)指導(dǎo)中心檔案室，公益性崗位人員非本人意愿終止合同的，合同終止60日內(nèi)，須向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，繳一年失業(yè)保險(xiǎn)可申領(lǐng)三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

就業(yè)困難高校畢業(yè)生在基層公益性崗位就業(yè)的工作時(shí)間計(jì)算工齡，在基層公益性崗位就業(yè)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生考取公務(wù)員進(jìn)入國(guó)家機(jī)關(guān)或企、事業(yè)單位工作的，其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

六、錄用人員的管理

所有錄用人員均與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，由招聘單位為其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并由招聘單位按照我縣公益性崗位工作人員管理辦法及本單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理。對(duì)違反公益性崗位工作人員管理辦法或用人單位的規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。

七、監(jiān)督

本次招聘活動(dòng)，誠(chéng)請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請(qǐng)向縣人力資源和社會(huì)保障局投訴。投訴電話(huà)：0354-8633666