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        衡陽市機(jī)械技工學(xué)校2013年公開招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師方案

        來源:衡陽人力資源網(wǎng)時間:2013-06-14 09:53考德上教育V

        因工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,衡陽市機(jī)械技工學(xué)校擬定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘二名教師。為做好此次招聘工作,特制定本方案。

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

        招聘工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,衡陽市機(jī)械技工學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)衡陽市機(jī)械技工學(xué)校組宣科,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施招聘工作。衡陽市機(jī)械行管辦和機(jī)械技工學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

        二、招聘原則

        堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

        三、招聘計劃、崗位及報考條件

        (一)招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數(shù)為2名。具體崗位及要求詳見《衡陽市機(jī)械技工學(xué)校2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》 (附件二)。

        (二)報考條件

        1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

        2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

        3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

        4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        5、具備崗位所需的其他條件。

        下列人員不得報考:

        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員,被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,尚在試用期的公務(wù)員,在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

        四、招聘程序

        (一)發(fā)布公告

        在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、市機(jī)械技工學(xué)校網(wǎng)站(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘公告。

        (二)報名

        1、報名方式和時間地點(diǎn)

        報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。

        報名時間:2013年6月16日至18日

        報名地點(diǎn):衡陽市機(jī)械技工學(xué)校組宣科(衡陽市珠暉區(qū)獅子山劉家村51號,可乘32路公交車到達(dá))

        聯(lián)系電話: 13974716429 (汪老師)

        2、報名要求

        ①報考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件一)一式二份,提供一寸近期免冠照片3張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)。

        ②每人限報考1個職位,每人收取考務(wù)費(fèi)100元。

        ③如實(shí)填寫報名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報名,提供的報考材料必須真實(shí)有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的,取消考試聘用資格。

        ④報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

        (三)資格審查

        招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的個別職位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報市人社局批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低比例開考或核減崗位招聘計劃。

        (四)考試

        考試分筆試和面試。

        1、筆試

        筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。

        ①筆試內(nèi)容:包括公共基礎(chǔ)知識和教師崗位相關(guān)知識。

        ②筆試時間、地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。

        參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

        筆試結(jié)束后,按公共基礎(chǔ)知識占40%、教師崗位相關(guān)知識占60%的比例,采用百分制計算報考人員的筆試總成績。按照筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。筆試總成績相同的,按教師崗位相關(guān)知識成績確定排名順序。

        ③筆試成績將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

        2、面試

        ①按照招聘計劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試總成績從高到低的順序依次確定參加面試人選。面試前,招聘辦將對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

        ②面試形式。采取實(shí)習(xí)教學(xué)試講方式進(jìn)行。

        ③面試時間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。報考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證參加面試。

        3、考試綜合成績

        按筆試總成績占40%、面試成績占60%合成考試綜合成績。

        考試綜合成績計算公式:

        綜合成績=(公共基礎(chǔ)知識成績×40%+教師崗位相關(guān)知識成績×60%)×40%+面試成績×60%

        筆試總成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理?荚嚲C合成績相同的,按筆試總成績確定排名順序。

        (五)體檢

        按招聘計劃與體檢對象1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。

        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行,在三級綜合性醫(yī)院組織體檢,體檢費(fèi)由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的,則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

        (六)考察、公示

        對體檢合格的人員確定為考察對象,在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说(須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)一次。

        經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在相關(guān)網(wǎng)站公示,公示期為7天。

        公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補(bǔ)。

        (七)聘用

        公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,受聘人員享受學(xué)校現(xiàn)有工作人員同等待遇。無正當(dāng)理由逾期不辦理者,取消其聘用資格。

        新聘用工作人員試用期自報到之日起計算,期限為一年。試用期參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

        依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,必須由考生本人自行與原單位解除合同,若該合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格。

        五、招聘紀(jì)律

        (一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。

        (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

        1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

        2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

        3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

        (三)實(shí)行回避制度:

        1、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

        2、衡陽市機(jī)械技工學(xué)校負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

        六、監(jiān)督電話

        衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686

        衡陽市機(jī)械行管辦紀(jì)檢監(jiān)察室 0734-8222133

        衡陽市機(jī)械技工學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室 0734-8313436

        本方案由衡陽市機(jī)械技工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

        附件一:衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

        附件二:衡陽市機(jī)械技工學(xué)校2013年公開招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位及要求表

        衡陽市機(jī)械技工學(xué)校

        二〇一三年六月八日

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