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        浙江省土地整理中心公開(kāi)招聘人員公告

        來(lái)源:浙江人才網(wǎng)時(shí)間:2013-07-03 09:54考德上教育V

        根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省土地整理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘單位

        浙江省土地整理中心:浙江省國(guó)土資源廳下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要負(fù)責(zé)全省土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目中的技術(shù)性、事務(wù)性工作,具體承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目及資金使用監(jiān)管,全省耕地質(zhì)量建設(shè)與管理、耕地質(zhì)量等級(jí)監(jiān)測(cè),土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目可研、規(guī)劃設(shè)計(jì)及預(yù)算編制,土地開(kāi)發(fā)整理技術(shù)規(guī)范建議的編制,土地開(kāi)發(fā)整理資源調(diào)查、技術(shù)研究等工作。

        二、招聘崗位及條件

        本次公開(kāi)招聘耕地質(zhì)量等級(jí)監(jiān)測(cè)崗位3,為專業(yè)技術(shù)崗位。

        應(yīng)聘者應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位各項(xiàng)具體要求:

        (一)年齡在35周歲及以下(1977年7月10日以后出生)。具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的年齡可放寬到40周歲;

        (二)研究生學(xué)歷,土地資源管理或地理信息系統(tǒng)、土壤學(xué)、地球化學(xué)專業(yè);

        (三)工程師及以上職稱;

        (四)具有三年以上工作經(jīng)歷。

        上述要求中,應(yīng)聘者的職稱應(yīng)于報(bào)名截止日前取得,工作經(jīng)歷按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

        三、招聘程序和辦法

        (一)報(bào)名和資格初審

        1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年7月10日期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘+姓名”,)到專用郵箱zhejiangtdzl@163.com,附報(bào)名表(見(jiàn)附表)。

        2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋資格初審結(jié)果。

        符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)不得少于招聘崗位人數(shù)3倍,否則按比例減少本次招聘人數(shù)或取消本次招聘計(jì)劃。

        3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排后,在網(wǎng)上發(fā)布考試通知。招聘單位不另行發(fā)放準(zhǔn)考證,通過(guò)資格初審者自動(dòng)獲得應(yīng)聘資格,筆試時(shí)須攜帶本人身份證。

        (二)考試

        考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

        1、筆試。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)與政策性知識(shí)(不指定具體參考書(shū)籍或資料),筆試時(shí)間120分鐘,滿分為100分。筆試具體安排另行通知。

        筆試結(jié)果將在指定網(wǎng)站公布,并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

        2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

        應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、勞動(dòng)合同或社保繳納記錄證明及招聘條件相關(guān)的其他證件原件、復(fù)印件各1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

        面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

        面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,在網(wǎng)上公布考試結(jié)果,按1:1比例確定入圍人選名單。

        (三)體檢、考核

        考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)前3名(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。

        體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

        考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

        (四)公示、聘用

        經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        (五)其他

        應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

        四、紀(jì)律與監(jiān)督

        (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

        1、浙江省土地整理中心網(wǎng)站(http://tdzl.zjdlr.gov.cn/)。

        2、浙江省國(guó)土資源廳網(wǎng)站(http://www.zjdlr.gov.cn/政務(wù)公開(kāi)/人事信息/事業(yè)單位招考);

        3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘);

        招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

        (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:

        1、浙江省國(guó)土資源廳(人事處):0571-88877820;

        2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

        (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

        五、咨詢

        有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

        咨詢電話:0571-88877356

        聯(lián)系人:高女士

        附件:浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一)

        浙江省土地整理中心

        2013年7月1日

        (責(zé)任編輯:admin)

        HOHO