根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文化館決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省文化館：浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式是財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)組織開展全省公益性群眾文化活動(dòng)和指導(dǎo)全省群眾文化業(yè)務(wù)等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘4個(gè)崗位共4人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省文化館招聘崗位表》，附件1)。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至規(guī)定的報(bào)到時(shí)間。

2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名。本次報(bào)名采取郵寄的方式。報(bào)名材料以寄信地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，自招聘信息發(fā)布之日起至2013年7月31日止，逾期者視為無效報(bào)名。來信請寄：杭州市武林路71號(hào)浙江省文化館辦公室(郵編：310006)，請?jiān)谛欧馍献⒚鲬?yīng)聘，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，本館不接受其他形式報(bào)名。

2、報(bào)名材料：

(1)報(bào)名表(見附件2)、個(gè)人詳細(xì)簡歷;

(2)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等招聘崗位要求的證明材料復(fù)印件。

(3)近期正面免冠一寸彩照二張。

以上材料各提交一份(套)，復(fù)印件一律不退還。

3、資格初審。我館將于報(bào)名結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員郵寄提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需要條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將在網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

各崗位通過資格初審合格的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不低于招聘人數(shù)的3倍，否則將取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。

1、筆試。初定于2013年8月在杭州市內(nèi)舉行。具體安排另行公告。

筆試主要考測應(yīng)聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知，并電話通知有關(guān)人員。

應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等招聘崗位要求的證明材料原件。按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)為1：1比例確定體檢、考核對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，其聘用資格不予保留。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjart.com，最新公告);

2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息);

3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、省文化廳(人事處)：0571-85212196，85211741;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87914415(張老師)

附件：

1、浙江省文化館招聘崗位表

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)

浙江省文化館

2013年7月1日