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        2013年河南漯河市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

        來(lái)源:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)時(shí)間:2013-07-07 09:20考德上教育V

        漯河市位居中原腹地,環(huán)境優(yōu)美,經(jīng)濟(jì)繁榮,社會(huì)和諧,宜居宜業(yè),襲字祖文宗許慎之文脈,冠中國(guó)食品名城之美譽(yù)。為推動(dòng)今日漯河之科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展,經(jīng)研究決定,現(xiàn)公開引進(jìn)一批高層次專業(yè)人才,公告如下:

        一、職位人數(shù)

        本次人才招引主要面向全日制碩士、博士研究生和副高級(jí)及以上職稱的高層次人才(個(gè)別職位為中級(jí)職稱),共安排漯河市15個(gè)市直事業(yè)單位的70個(gè)專業(yè)職位(詳見附件1)。

        二、資格條件

        1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;

        2、遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好職業(yè)道德;

        3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

        4、年齡一般在35周歲以下(1978年7月以后出生),博士及副高職稱的40周歲以下(1973年7月以后出生),正高職稱的年齡可適當(dāng)放寬;

        5、具有與引進(jìn)人才職位相一致的學(xué)歷(職稱)及專業(yè)。

        三、優(yōu)惠政策

        引進(jìn)到漯河市的高層次人才享受的優(yōu)惠政策有:同等條件下,博士、碩士及引進(jìn)的緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才,可優(yōu)先晉升高一級(jí)職稱,所需崗位不受結(jié)構(gòu)比例限制;財(cái)政全供事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士、碩士,可分別享受副縣級(jí)和正科級(jí)工資、福利待遇,其中博士研究生簽訂五年以上服務(wù)合同的,一次性給予安家費(fèi)10萬(wàn)元;每年為每位博士研究生發(fā)放科研資料費(fèi);引進(jìn)到其他事業(yè)單位的碩士、博士研究生及副高級(jí)職稱人才享受用人單位的有關(guān)優(yōu)惠政策。

        四、引進(jìn)程序

        1、網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名自本公告發(fā)布之日起受理,至2013年7月25日結(jié)束。凡符合引進(jìn)人才資格條件、有意到我市相關(guān)單位工作的人員,可登錄漯河人才網(wǎng)(www.lhhr.com.cn),查詢《漯河市2013年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》,下載、填報(bào)《漯河市2013年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》,同時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證明材料及復(fù)印件。(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)放學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)由高校出具能證明本人學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)證明材料。海外留學(xué)生應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明),市人才交流中心負(fù)責(zé)受理報(bào)名事宜(報(bào)名地址:漯河市黃河路中段人社局辦公樓一樓;郵編:462000;聯(lián)系電話:0395-3155369;郵箱:lhrc@163.com)。

        簡(jiǎn)章發(fā)布地址:事業(yè)單位招聘網(wǎng)http://www.shiyebian.net

        2、資格審查。面試前一天,應(yīng)試人員需持學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書和身份證原件到市人才交流中心復(fù)核確認(rèn)。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件要求的,將取消本人本次的報(bào)名、考試、引進(jìn)資格。

        3、考試。根據(jù)各職位報(bào)名人數(shù)確定筆試初選,每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3的,將統(tǒng)一組織筆試,從高到低按照1:3的比例確定面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3或不足1:3的,報(bào)名人員直接參加面試。博士和副高職稱以上的直接面試。筆試、面試均實(shí)行百分制,主要測(cè)試專業(yè)相關(guān)的基本素養(yǎng)和能力。筆試和面試時(shí)間將在漯河人才網(wǎng)上適時(shí)公布。

        4、體檢考察。根據(jù)面試結(jié)果,按職位引進(jìn)計(jì)劃1:1比例確定體檢和考察人選。報(bào)名人數(shù)低于兩人且面試成績(jī)差的,該職位本次不再引進(jìn)。參加體檢考察人員、時(shí)間安排等事項(xiàng)在漯河人才網(wǎng)上公布?疾靸(nèi)容主要包括與職位相適應(yīng)的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

        5、公示。擬引進(jìn)人才名單在漯河人才網(wǎng)上公示,公示期7天。

        6、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿且無(wú)異議的,由用人單位與所引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議,并按規(guī)定辦理引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。

        本公告未盡事宜請(qǐng)致電詢問(wèn),電話:0395--3130832。

        附件1:漯河市2013年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表

        附件2:漯河市2013年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

        漯河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


        2013年7月5日

        (責(zé)任編輯:admin)

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