因工作需要，根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘計(jì)劃

公開(kāi)招聘的具體招聘單位、招聘職位(專(zhuān)業(yè))、人數(shù)和報(bào)考條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

1、各事業(yè)單位(非定向招聘)的對(duì)象和范圍：

(1)2013年龍泉市生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)證書(shū)須在2013年8月30日前取得)和龍泉市生源全日制普通高校歷屆畢業(yè)生(生源地是指高考被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地);

(2)龍泉市戶(hù)籍的其他社會(huì)人員(以2013年7月18日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn));

(3)研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學(xué)位的人員，戶(hù)籍不限(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2013年8月30日前取得);

(4)個(gè)別職位特殊要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

2、面向選聘到農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生招聘的范圍和對(duì)象為：選聘到龍泉市農(nóng)村任職滿(mǎn)2周年以上、年度考核均為稱(chēng)職及以上且仍在農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生(大學(xué)生村官)。

3、面向市聘社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘的范圍和對(duì)象為：龍泉市通過(guò)考試形式進(jìn)行招錄，以聘用合同確定聘用關(guān)系，任職滿(mǎn)3周年以上且仍在社區(qū)工作的市聘社區(qū)專(zhuān)職工作人員。

4、龍泉市內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意，同類(lèi)撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2013年7月18日前取得畢業(yè)證書(shū)的可按社會(huì)人員報(bào)考。

(二)報(bào)考條件

1、政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正;

2、年齡為18至35周歲(1977年7月18日至1995年7月18日期間出生)，面向市聘的社區(qū)工作人員招聘對(duì)象年齡不限，其他特殊要求職位詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表;

3、具有招聘職位(專(zhuān)業(yè))所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等其他資格條件;

4、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

5、面向選聘到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生、市聘的社區(qū)工作人員招聘任職的時(shí)間和部分招聘職位所要求的工作經(jīng)歷年限截止到2013年7月18日，工作經(jīng)歷年限要求統(tǒng)一以周年計(jì)算。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

三、招聘辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月17日--7月18日上午8：30--12：00，下午15：00--18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：龍泉市中山東路就業(yè)處三樓(龍泉市檢察院對(duì)面，龍泉市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)中心)。

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。未取得畢業(yè)證書(shū)的2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶(hù)口簿(或印有戶(hù)主信息及本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)考職位需要提交的資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

招聘計(jì)劃中專(zhuān)業(yè)要求為某某專(zhuān)業(yè)類(lèi)的本科專(zhuān)業(yè)參照《全日制普通高校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄》執(zhí)行，大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參照《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄》執(zhí)行。

報(bào)名時(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(在附件中自行下載)并交近期免冠一寸照片2張。報(bào)名人員資格審核合格者按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。

4、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1：3的職位(中醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)放寬至1：2)將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在龍泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、龍泉市政府網(wǎng)上予以公布。對(duì)不開(kāi)考崗位的報(bào)名人員，允許改報(bào)其他符合條件的崗位(改報(bào)時(shí)間截止2013年7月19日下午18：00)。

5、報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

(二)筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年7月25日上午8：30--12：00，下午15：00--18：00。地點(diǎn)：龍泉市中山東路就業(yè)處三樓。

2、筆試時(shí)間：2013年7月27日。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

3、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》二門(mén)，每門(mén)100分，總分為200分。

醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員(護(hù)理、醫(yī)療技術(shù))筆試科目：《相關(guān)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)》二門(mén)，每門(mén)100分，總分為200分。

(三)面試

筆試后，按下列方法計(jì)算考生筆試成績(jī):筆試成績(jī)=綜合基礎(chǔ)知識(shí)×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%，其中醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員(護(hù)理、醫(yī)療技術(shù))筆試成績(jī)=《醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《相關(guān)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×60%，然后按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2)的比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象并在龍泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、龍泉政府網(wǎng)公布。

面試時(shí)間另行通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書(shū)和本人身份證參加面試，逾期不參加面試視為自動(dòng)棄權(quán)。面試入圍人員放棄面試的，需提交放棄面試確認(rèn)書(shū)，面試人員缺額，在面試前1天，從該職位未進(jìn)入面試的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，并網(wǎng)上公告。

(四)確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，以考生總成績(jī)按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，并在龍泉市政府網(wǎng)、龍泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布�？偝煽�(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

總成績(jī)=(綜合基礎(chǔ)知識(shí)×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%)×50%+面試成績(jī)×50%;

其中醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員(護(hù)理、醫(yī)療技術(shù))總成績(jī)=(《醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《相關(guān)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×60%)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)體檢、考察

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行，報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

體檢、考察有不合格的，在該崗位(專(zhuān)業(yè))面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在龍泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、龍泉市政府網(wǎng)公布。

(六)公示、錄用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在龍泉市政府網(wǎng)、龍泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位(專(zhuān)業(yè))規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在龍泉市的最低工作服務(wù)期限為五年。其中基層林業(yè)管理職位在龍泉鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作服務(wù)期限為八年。

本公告由龍泉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)及通知請(qǐng)登錄龍泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、龍泉市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)。

報(bào)考咨詢(xún)電話：龍泉市人力資源和社會(huì)保障局：7262228

舉報(bào)投訴電話：龍泉市紀(jì)律檢查委員會(huì)(監(jiān)察局)：7262055

龍泉市人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年七月十日

附件1：需求計(jì)劃

附件2：報(bào)名表