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        云南普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所2013年招聘工作人員公告

        來源:云南招聘網時間:2013-07-12 17:22考德上教育V

        為全面推行黨政機關公開招聘工勤人員,規(guī)范招聘工作程序,提高工勤人員整體素質,增強綜合競爭能力和服務水平,保障各級各部門后勤工作正常運轉,根據(jù)《普洱市人力資源和社會保障局關于2013年市屬事業(yè)單位招聘工作人員計劃的批復》(普人社復〔2013〕52號)以及《普洱市黨政機關和事業(yè)單位公開招聘工勤人員試行辦法》(普人發(fā)〔2008〕57號)文件精神,經普洱市衛(wèi)生局研究同意,報經普洱市人力資源和社會保障局批準,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所2013年公開招聘駕駛員1名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

        一、招聘人數(shù)及崗位

        (一)招聘人數(shù):1人。

        (二)招聘崗位:駕駛員1人。

        二、報名及有關事項

        (一)報名時間

        2013年7月17-18日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:00。

        (二)報名地點

        普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所辦公室(普洱市思茅區(qū)洗馬河路55號洗馬河公園內)。

        (三)聯(lián)系電話:0879-2122145 15308790519

        (四)報名所需材料

        1.《畢業(yè)證書》、《機動車駕駛證》、《身份證》、《戶口簿》原件及復印件各一份。

        2.本人近期正面免冠彩色照片(大1寸)3張。

        (五)崗位開考及取消

        1.計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達1:3比例方能開考。

        2.未達1:3比例的,可由招聘單位提出申請,主管部門同意,經市人力資源和社會保障局批準后,可適當放寬開考比例;否則取消本崗位的開考。

        三、招聘對象和條件

        1.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導。

        2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)操守及熟練的駕駛技能。

        3.國家承認的專科及以上學歷未就業(yè)的畢業(yè)生,人社部門批準錄(聘)用的事業(yè)單位工作人員不得參加招考。

        4.持有機動車駕照等級C1級及以上。

        5.報考人員限男性,18周歲以上35周歲以下(1978年6月1日至1995年6月1日期間出生)。

        6.具有普洱市思茅區(qū)戶籍(戶籍遷入時間為2012年6月1日以前)。

        7、身體健康,適應崗位要求的身體條件。

        四、考試和計分辦法

        考試分筆試、專業(yè)技能測試,采取先筆試后進行專業(yè)技能測試的辦法,不指定考試用書。

        (一)筆試

        1.筆試采取閉卷形式。

        2.駕駛員崗位筆試內容主要為交通法律、法規(guī)以及與公開招考崗位相關的專業(yè)知識。

        3.筆試時間:具體筆試時間另行通知。

        4.筆試地點:詳見準考證。

        5.筆試結束后,筆試成績的前3名進入專業(yè)技能測試。

        (二)專業(yè)技能測試

        駕駛員崗位專業(yè)技能測試主要考核進入專業(yè)技能測試人員機動車駕駛技能的實際操作能力。

        (三)成績計算

        1.總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60% 。

        2.筆試成績、專業(yè)技能測試成績和總成績均按四舍五入保留2位小數(shù)計算并予以公布。

        3.如果總成績相同,則專業(yè)技能測試成績高者勝出。

        五、體檢和考核

        (一)專業(yè)技能測試結束后,根據(jù)招聘崗位考生考試總成績,按照從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和考核的人員。

        (二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院,體檢費用由個人支付。

        (三)因考生體檢、考核不合格,從該崗位總成績依次遞補參加體檢和考核。

        六、公示和聘用

        1.根據(jù)體檢和考核結果確定擬聘用人員并進行公示,公示期為7天。

        2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護考生權益,反映問題時必須實名反映。

        七、組織紀律

        (一)招聘工作嚴格按照《普洱市黨政機關和事業(yè)單位公開招聘工勤人員(試行辦法)》要求實施。

        (二)招聘工作邀請市紀檢監(jiān)察進行監(jiān)督檢查。

        普洱市民族傳統(tǒng)醫(yī)藥研究所

        2013年7月9日

        (責任編輯:admin)

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