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        2013年湖南科技學(xué)院(永州)公開招聘方案

        來源:高校人才網(wǎng)時(shí)間:2013-07-22 15:16考德上教育V

        湖南科技學(xué)院創(chuàng)建于1941年,經(jīng)過70年的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已成為一所集理、工、文、經(jīng)、管、法、教等學(xué)科于一體的多學(xué)科省屬全日制普通本科院!,F(xiàn)有14個(gè)教學(xué)系,2個(gè)教學(xué)部,13個(gè)研究所,學(xué)校占地面積70.87萬平方米,建筑面積39.8萬平方米。學(xué)校座落在歷史文化名城湖南省永州市。

        根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

        一、組織領(lǐng)導(dǎo):

        招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)院人事處,由院人事處具體組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

        二、招聘原則

        招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

        三、招聘條件

        1、熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;

        2、具有較強(qiáng)的教學(xué)科研或管理能力,綜合素質(zhì)較好,善于團(tuán)結(jié)合作,具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神;

        3、誠實(shí)守信,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,無生理或心理疾病。

        四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)

        五、招聘工作程序

        (一)發(fā)布信息

        招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南科技學(xué)院校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

        (二)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

        1、報(bào)名時(shí)間:2013年8月1日至2013年8月3日

        2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。

        請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》如實(shí)填寫,并將學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、個(gè)人簡歷、科研成果、榮譽(yù)證等證書、家屬基本情況及要求等相關(guān)材料發(fā)送到郵箱(www248@163.com)。

        (三)資格審查

        依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步資格審查,對符合條件的人員在學(xué)院校園網(wǎng)予以公示并電話通知參加考試。請?jiān)趨⒓涌荚嚂r(shí)攜帶相關(guān)證書、材料原件核查。

        (四)考試方式

        1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到3:1比例的,取消崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘土木工程與建設(shè)管理系系主任崗位不設(shè)置開考比例。

        應(yīng)聘教學(xué)崗位:采取面試和試教的方式進(jìn)行。(按百分制計(jì)算成績,其中面試占40%、試教占60%。)

        面試:符合資格審查條件的人員全部進(jìn)入面試,面試主要考查其綜合分析能力、儀容儀表,語言表達(dá)能力等。

        試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后按1:3的比例進(jìn)入試教。試教主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評價(jià)。

        應(yīng)聘其他崗位:采取筆試和面試方式進(jìn)行。(按百分制計(jì)算成績,其中筆試占40%,面試占60%。)具體考試時(shí)間另行電話通知。

        筆試:符合資格審查條件的人員全部進(jìn)入筆試,筆試主要內(nèi)容為:崗位所需專業(yè)知識及其相關(guān)管理知識。

        面試:參加筆試的人員全部參加面試,面試主要測評應(yīng)聘者綜合分析能力、儀容儀表,語言表達(dá)能力等。

        (五)體檢與考察

        根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

        六、公示

        根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

        七、辦理聘用手續(xù)及待遇

        公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。

        咨詢電話:0746-6381193(李老師)

        0746-6382633(閆老師)

        附件:湖南科技學(xué)院2013年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

        (責(zé)任編輯:admin)

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