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        2013年福建莆田市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位招聘碩士研究生公告

        來源:福建省公務(wù)員局時(shí)間:2013-07-26 11:48考德上教育V

        為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,積極吸引高層次高校畢業(yè)生到我局就業(yè),根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)將下屬事業(yè)單位招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘對(duì)象

        碩士研究生畢業(yè)生。

        二、招聘崗位、人數(shù)及條件

        單位 名稱 單位性質(zhì) 主管部門 招聘專業(yè)要求 學(xué)歷 要求 年齡 要求 招聘人數(shù)
        莆田市公路局 自收自支事業(yè) 莆田市交通運(yùn)輸局 橋梁與隧道工程、道路與橋梁、道路橋梁與渡河工程 全日制碩士研究生及以上 35周歲及以下 3人
        莆田市交通建設(shè)發(fā)展中心 財(cái)政核撥事業(yè) 莆田市交通運(yùn)輸局 會(huì)計(jì)(學(xué))、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)與審計(jì) 全日制碩士研究生及以上 35周歲及以下 1人
        莆田市交通建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站 財(cái)政 核撥 事業(yè) 莆田 市交 通運(yùn) 輸局 交通土建工程、道路與橋梁、橋梁與隧道工程、工程質(zhì)量監(jiān)督與管理 全日制碩士研究生及以上 35周歲及以下 2人
        莆田市農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理中心 自收 自支 事業(yè) 莆田 市交 通運(yùn) 輸局 土木工程、道路橋梁與渡河工程、工程造價(jià) 全日制碩士研究生及以上 35周歲及以下 1人


        備注:招聘崗位中單位性質(zhì)注明為財(cái)政核撥是指工資、福利由財(cái)政負(fù)擔(dān);財(cái)政撥補(bǔ)是指部分工資、福利由財(cái)政負(fù)擔(dān);自收自支是指全部工資、福利由所在單位收入中列支。

        其他條件要求:

        1、遵紀(jì)守法,品行端正,工作熱情,吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

        2、出生日期是1978年1月1日及以后出生,學(xué)歷及相關(guān)證書須在2013年12月31日前取得;

        3、具有較好的文字基礎(chǔ)和綜合能力;

        4、因受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報(bào)名。

        三、報(bào)名方式

        符合條件的應(yīng)聘者須將本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書,研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書(應(yīng)屆生可暫不提供)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關(guān)證書的復(fù)印件各一式二份送(寄)至莆田市交通運(yùn)輸局人事教育科,并將相關(guān)材料掃描成電子版本發(fā)送至rsk2697054@163.com。

        聯(lián)系人:鄭建新

        聯(lián)系電話:0594-2697054

        郵政編碼:351100

        聯(lián)系地址:莆田市荔城大道市政廣場(chǎng)6號(hào)樓307室

        應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所投寄材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者將取消資格。

        四、報(bào)名時(shí)間

        自發(fā)布之日起至2013年8月25日,逾期恕不受理。

        五、招聘程序

        采取結(jié)構(gòu)化面試和綜合素質(zhì)考核評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

        1、對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。

        2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有:身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書,研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書(應(yīng)屆生可暫不提供)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等材料。

        3、組織人員進(jìn)行面試,面試以行政基礎(chǔ)能力相關(guān)知識(shí)為主要內(nèi)容。超過1:1比例進(jìn)入面試的,面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1:1比例進(jìn)入面試的,面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格,面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生不予聘用。

        4、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        六、體檢

        1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù),按1:1的比例,在面試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。

        2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院?忌鷮(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,允許申請(qǐng)復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        3、體檢組織:由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢缺席者,取消聘用資格,若因體檢、考核不合格或體檢缺席造成職位空缺的,按合格線上考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        七、其他事項(xiàng)

        通過招聘程序所確定的擬聘用人選,必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書,否則取消聘用資格。

        被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (責(zé)任編輯:admin)

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