為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，旌德縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次(緊缺)人才11名。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將2013年旌德縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次(緊缺)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引進(jìn);

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃

2013年旌德縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)管理和專業(yè)技術(shù)崗位高層次(緊缺)人才11名，具體詳見《2013年旌德縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次(緊缺)人才崗位計(jì)劃一覽表》。

三、引進(jìn)對(duì)象和條件

引進(jìn)對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位)畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生);

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合引進(jìn)崗位所需的其他條件(詳見《2013年旌德縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次(緊缺)人才崗位計(jì)劃一覽表》)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序和辦法

按照發(fā)布人才引進(jìn)信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審、專業(yè)測(cè)試(面試)、體檢與考察(含報(bào)考資格復(fù)審)、公示、報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次公開引進(jìn)的有關(guān)信息將通過旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)、旌德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.jdrsj.gov.cn) 、旌德先鋒網(wǎng)(www.jdxf.gov.cn)、事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://zaoclass.com/sydw/)等網(wǎng)站發(fā)布，有關(guān)考務(wù)公示等信息將陸續(xù)在旌德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日—8月23日(上午：8：00-11：30，下午3：00-6：00)。

報(bào)名地點(diǎn)：旌德縣人力資源和社會(huì)保障局四樓公務(wù)員股(縣人事考試中心)。地址：旌德縣旌陽(yáng)鎮(zhèn)西城北路56號(hào)，聯(lián)系電話：0563-8603971。

3、報(bào)名所需材料：

報(bào)考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件及有關(guān)資格證書等;其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年8月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，需提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年8月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)，學(xué)位證書待授”的書面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證明材料。報(bào)考職教中心教師崗位尚未取得教師資格證書的人員需簽署承諾書，承諾在2013年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則取消引進(jìn)資格。屬于在編正式工作人員的需提供所在單位同意報(bào)考的證明;代報(bào)名者需提供本人身份證及復(fù)印件和代報(bào)名委托書。

4、資格初審：

資格初審工作由旌德縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，資格初審合格人員領(lǐng)取面試通知書，面試通知書領(lǐng)取時(shí)間于面試前一周另行通知。

5、注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名表的填寫：報(bào)考者應(yīng)填寫《2013年旌德縣公開引進(jìn)高層次(緊缺)人才報(bào)名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。報(bào)名資格審查表必須由報(bào)考者本人填寫并簽名承諾。報(bào)考崗位在報(bào)名時(shí)一經(jīng)確定，不得變更。報(bào)名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，后果自負(fù)。

(2)報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(3)因崗位需要，報(bào)考人才中心經(jīng)濟(jì)學(xué)崗位的考生需先進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試，再根據(jù)英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)確定結(jié)構(gòu)化面試人選。

(三)專業(yè)測(cè)試(面試)

1、專業(yè)測(cè)試(面試)方式：

(1)開發(fā)區(qū)投資服務(wù)中心、衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、住建委城鄉(xiāng)規(guī)劃局以及人才中心崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(2)職教中心崗位采取試講方式進(jìn)行，臨時(shí)抽定課題、統(tǒng)一時(shí)間備課、抽序試講。

(3)廣播電視臺(tái)男主播崗位采取專業(yè)測(cè)試與試鏡試播相結(jié)合方式進(jìn)行。

2、專業(yè)測(cè)試(面試)時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《專業(yè)測(cè)試(面試)通知書》。

3、專業(yè)測(cè)試(面試)考官組成：考官組一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

專業(yè)測(cè)試(面試)均采取百分之計(jì)分法，計(jì)算成績(jī)時(shí)，除掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績(jī)，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

廣播電視臺(tái)播引進(jìn)崗位專業(yè)測(cè)試與試鏡試播總分為100分，其中專業(yè)測(cè)試成績(jī)占20%，試鏡試播成績(jī)占80%。

人才中心經(jīng)濟(jì)學(xué)類崗位先英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試，根據(jù)英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人選，若最后一名有2人以上成績(jī)相同，則并列進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試，考官均有7人組成，其中外聘考官占考官組一半以上。面試總成績(jī)計(jì)算，按照英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)5:5的比例合成。英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、面試總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

4、當(dāng)參加某一崗位專業(yè)測(cè)試(面試)實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試(面試)成績(jī)(人才中心經(jīng)濟(jì)學(xué)類崗位面試總成績(jī))70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)體檢與考察(含資格復(fù)審)

1、體檢由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考察(含資格復(fù)審)工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、體檢和考察人選根據(jù)面試成績(jī)(人才中心經(jīng)濟(jì)學(xué)崗位根據(jù)面試總成績(jī))從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定，若面試成績(jī)相同，則采取加試的方式確定(職教中心采取加試試講方式、廣播電視臺(tái)采取從備用專業(yè)測(cè)試題中加試一題方式，其余崗位均加試結(jié)構(gòu)化面試題選一體方式加試)。遞補(bǔ)人員按照此規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》等規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

因下列情形導(dǎo)致引進(jìn)崗位出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

1、擬引進(jìn)人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的;

2、擬引進(jìn)人員公示的結(jié)果影響聘用的;

3、擬引進(jìn)人員自愿放棄聘用的;

4、導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形。

(五)公示

引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在旌德縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示3天。其中，確定的擬引進(jìn)人員名單(體檢和考察合格者)公示7天。