根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將隆陽區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式面向社會公開招聘，做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2013年全區(qū)計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員178人。招聘的具體崗位、條件附后。

三、招聘對象及條件

㈠招聘對象

取得國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。不限戶籍、生源地。

㈡招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法、品行端正;

2.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

3.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求;

4.報(bào)考人員的年齡為18周歲及以上(1995年8月以前出生)，35周歲及以下(1977年8月及以后出生)。

5.具備招聘崗位要求的其他條件。

㈢有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員。

2.2009年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員。

3.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員。

4.其它按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的人員。

四、招聘程序

㈠報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月13日、14日、15日共三天;

2.報(bào)名地點(diǎn)：隆陽區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(金山路中段);

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。 報(bào)名時(shí)需本人持身份證(戶籍證明)、畢業(yè)證及所報(bào)考崗位條件要求的其它證明材料原件，填寫《隆陽區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，經(jīng)招聘單位和主管部門初審，組織、紀(jì)檢、人社部門復(fù)審后，符合條件者方可報(bào)名。

4.報(bào)名要求

⑴報(bào)名時(shí)交彩色免冠同底5分近照2張;

⑵考生按招聘崗位設(shè)置的條件報(bào)考，只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位;

⑶報(bào)名時(shí)必須由考生本人親自到現(xiàn)場報(bào)名，不允許代辦報(bào)名。

5.開考比例：招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1:3方可開考。特殊崗位和緊缺專業(yè)未達(dá)到1:3比例要求的，由招聘單位提出申請，主管部門同意，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

㈡考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試和面試均按百分制計(jì)分，并按筆試成績(加分后折算)和面試成績各占50%的比例加權(quán)計(jì)算為綜合成績，綜合成績滿分為100分。

1.筆試

⑴領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2013年9月11日、12日兩天;地點(diǎn)：隆陽區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳。