根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我縣部分事業(yè)單位擬公開招聘工作人員共35名。具體方案如下：

一、招聘職位計(jì)劃(詳見2013年下半年蚌埠市懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘職位表)

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、職位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)職位要求的身體條件;

6、職位所需的其他條件(詳見2013年下半年蚌埠市懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘職位表)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5、違反計(jì)劃生育政策的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

三、招聘程序和方法

(一)信息發(fā)布

招聘信息在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)、事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://zaoclass.com/sydw/)及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì)公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績(jī)公示、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公布，不另行通知)。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須自行下載打印《懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》(簽名須手寫)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位(以代碼區(qū)分)，使用第二代有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年9月26日—2013年9月30日(上午8：30—11：00，下午15：00—17：30)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

4、考生按照筆試每人每科45元交納費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。

5、其他事項(xiàng)

①報(bào)考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片2張、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件，持《懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》到報(bào)名處接受資格初審并辦理報(bào)名手續(xù)。招聘職位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件�？忌�填寫的報(bào)名表信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。

②在編正式工作人員報(bào)考，須按人事管理權(quán)限經(jīng)單位(主管部門)同意，并提供同意報(bào)考證明。

③考生報(bào)名時(shí)應(yīng)本人到場(chǎng)進(jìn)行電子攝像。

④每個(gè)職位報(bào)考人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)減少或取消該職位招錄計(jì)劃數(shù)(若有減少或取消崗位計(jì)劃情況，將于10月8日在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公示)。減少招聘計(jì)劃數(shù)職位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它職位;已報(bào)被取消職位的報(bào)考人員，可于10月9日到縣人社局人力資源市場(chǎng)管理科改報(bào)符合條件的其它職位。

⑤根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)省統(tǒng)一組織考試、在基層服務(wù)兩年以上、考核稱職(合格)的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員筆試成績(jī)?cè)黾?分。上述人員報(bào)名時(shí)須提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會(huì)保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書和服務(wù)滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料須在9月30日前報(bào)縣人社局人力資源市場(chǎng)管理科(404室)審核確認(rèn)，逾期不予審核。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公示，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

⑥2013年10月12日(上午8：30—11:00 、下午15：30—17:30) 考生憑本人二代有效身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

每位考生應(yīng)正確填寫個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。

(三)考試

1、筆試科目詳見懷遠(yuǎn)縣2013年下半年部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃表。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)按4：6比例合成為筆試成績(jī)(滿分100分)。

2、報(bào)考省示范高中生物、體育崗位的需另加面試。

筆試成績(jī)=教育學(xué)(含教育法規(guī))得分×20%+心理學(xué)得分×20%+學(xué)科專業(yè)知識(shí)得分×60%，筆試成績(jī)總分100分。

3、須面試的職位，按職位代碼根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按 1：2的比例確定面試人選。具體面試時(shí)間、方案另定。面試滿分100分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5的比例合成為總成績(jī)。面試費(fèi)每人80元，面試時(shí)收取。

4、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人二代有效身份證參加考試。筆試成績(jī)?cè)趹堰h(yuǎn)人事人才網(wǎng)公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線。最后成績(jī)低于50分的不予進(jìn)入下一程序。

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