為進一步深化人事制度改革，創(chuàng)新干部交流和選拔方式，優(yōu)化干部隊伍結構，提高干部隊伍的整體素質。根據(jù)《塔什庫爾干塔吉克自治縣機關事業(yè)單位工作人員公開遴選辦法(試行)》文件要求，經(jīng)塔什庫爾干縣遴選工作領導小組會議研究，決定面向全喀什地區(qū)公開遴選64名工作人員到塔什庫爾干縣一區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(塔什庫爾干鎮(zhèn)、提孜那甫鄉(xiāng)、塔合曼鄉(xiāng)、柯克亞爾鄉(xiāng)、塔什庫爾干鄉(xiāng)、班迪爾鄉(xiāng)、達布達爾鄉(xiāng)、塔吉克阿巴提鎮(zhèn))及縣直機關事業(yè)單位工作(部分崗位限塔什庫爾干縣工作人員報考)，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選范圍和對象

喀什地區(qū)機關、事業(yè)單位正式在編、在職工作人員

(一)報考人員應具備遴選職位的身份條件，按現(xiàn)行人事調配政策可以順向報考，不能逆向報考，即公務員身份的人員可以報考參照及事業(yè)單位崗位;事業(yè)編制人員不能報考公務員、參照崗位，參照公務員管理人員不能報考公務員崗位;

(二)崗位報考方向：塔什庫爾干縣二區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員可報考一區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工作人員可報考縣直單位崗位，不得逆向報考;縣外工作人員可根據(jù)具體條件報考;

(三)塔什庫爾干縣衛(wèi)生系統(tǒng)及所屬工作人員、教育系統(tǒng)內任課教師不參加本次遴選。

二、遴選條件

(一)政治堅強，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

(二)工作年限

1、塔什庫爾干縣內機關事業(yè)單位報考人員工作需滿3年，即2011年6月30日前參加工作;

2、塔什庫爾干縣外機關事業(yè)單位報考人員工作需滿最低服務期，符合參加遴選條件;

3、塔什庫爾干縣外參加遴選通過人員，錄取后在塔什庫爾干縣工作滿5年方可調動、退休;

(三)信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;

(四)近2年年終考核均為稱職(合格)及以上;

(五)具有一定寫作能力，“雙語”達標;

(六)具有正常履行職責的身體條件及遴選職位所要求的資格條件;

(七)具有下列情形之一的，不得參加遴選：

⑴正在接受審計、紀律審查、受處分期間的;

⑵涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

⑶法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選職位

詳見《2014年塔什庫爾干縣一區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機關事業(yè)單位公開遴選職位表》

四、遴選程序和時間安排

遴選工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。

(一)報名、資格審查

1、報名時間：即日起至2014年7月15日(正常上班時間、周六周日不休息)

2、報名地點：塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局三樓干部管理辦公室

3、報名時須提交材料：

⑴身份證、畢業(yè)證、學位證書等相關材料原件及復印件1份;

⑵所在單位同意報考證明原件(有主管部門的，主管領導簽字);

⑶出具年終考核情況證明原件;

⑷近期同底1寸免冠彩照2張;

⑸《2014年塔什庫爾干縣一區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機關事業(yè)單位公開遴選報名表》，報考人員須如實填寫，每人限報1個職位。