為充實(shí)工作隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))等規(guī)定，越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局屬下越秀區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心和越秀區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心擬公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

(一)招聘單位：越秀區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心

該單位是越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局屬下事業(yè)單位，公益一類，正科級(jí)。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)就業(yè)登記、失業(yè)登記、失業(yè)人員檔案管理工作;指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)公益性就業(yè)崗位開發(fā)和管理，提供職業(yè)介紹、就業(yè)政策咨詢等服務(wù);協(xié)助開展轄區(qū)就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)援助;開展就業(yè)和就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析工作;對(duì)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的臺(tái)港澳人員、異地務(wù)工人員提供綜合服務(wù)工作等。

(二)招聘單位：越秀區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心

該單位是越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局屬下事業(yè)單位，公益一類，正科級(jí)。主要任務(wù)：承擔(dān)政府公益性職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，按國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn);組織開展職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能提升及鑒定工作;組織實(shí)施職業(yè)資格證書制度、勞動(dòng)預(yù)備制度;對(duì)轄區(qū)內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展教學(xué)評(píng)估工作和進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);開展異地務(wù)工人員綜合教育培訓(xùn)等。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;

4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

5.身體健康;

6.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

7.工作年限時(shí)間計(jì)算截止至2014年7月31日。非廣州市常住戶籍人員(含增城、從化)須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘人員須具備招聘職位表(詳見附件1)規(guī)定的具體條件。

2.通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)、社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。