|
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神，結(jié)合祁東縣部分事業(yè)單位的工作需要，決定面向社會公開引進(jìn)高級人才4名、緊缺型人才1 名，為做好本次人才引進(jìn)工作，現(xiàn)制定方案如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次引進(jìn)工作在祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)與監(jiān)督下，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施引進(jìn)工作。縣委組織部、縣紀(jì)委、監(jiān)察局、縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局全程參與監(jiān)督。 二、引進(jìn)原則 基本原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 三、引進(jìn)崗位、職數(shù)及具體要求 本次共引進(jìn)人才5名，其中：高級人才4名、緊缺型人才1名。人才引進(jìn)崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和計(jì)劃數(shù)等詳見附件1。 整個(gè)引進(jìn)工作在祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照公告、報(bào)名與資格審查、考核、體檢、公示、考察、錄取聘用等程序組織實(shí)施。 四、引進(jìn)基本條件 1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮; 2、具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正; 4、具備所報(bào)崗位所需的專業(yè)條件; 5、適應(yīng)所報(bào)崗位要求的身體條件; 6、符合所報(bào)單位人才引進(jìn)職位的其它條件。 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。 五、引進(jìn)程序 發(fā)布信息→應(yīng)聘人員報(bào)名、資格初審→考核→確定入圍體檢人員名單→體檢、考察→辦理聘用和進(jìn)編等有關(guān)手續(xù)。 (一)發(fā)布信息 在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、祁東縣新聞網(wǎng)、祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣黨建網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)簡章，發(fā)布時(shí)間為七個(gè)工作日(8月5-8月11日)。 (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式 |
40004-20005
