根據(jù)孟州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員124名，其中教育類41名、醫(yī)療衛(wèi)生類47名、綜合類36名(具體單位、崗位、擬招聘人數(shù)詳見附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(三)2015年7月31日以前畢業(yè)，符合各報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷要求。

(四)報(bào)考年齡計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2015年7月1日。

(五)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(六)孟州市范圍內(nèi)行政事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考，在孟州服務(wù)的服務(wù)期未滿特崗教師不得報(bào)考。

(七)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、違反計(jì)劃生育政策的;

2、曾被判刑或勞動教養(yǎng)的;

3、受黨紀(jì)或政紀(jì)處分，處分期未滿的;

4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

5、其它不符合報(bào)考資格條件的。

除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其它普通高等院校在校生不得報(bào)考。

三、報(bào)名

本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、提交報(bào)名申請

報(bào)考者于2015年7月10日8：00至7月14日18：00期間登錄孟州市人民政府網(wǎng)(http:// www.mengzhou.gov.cn )，點(diǎn)擊 “孟州市2015年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請并上傳本人電子照片(近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

提交報(bào)名申請時(shí)技術(shù)咨詢電話： 0391-8100255

2、報(bào)考資格審查

孟州市人力資源和社會保障局于報(bào)考者提交報(bào)名申請的2日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。

報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2015年7月15日18：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2015年7月21日08：00至7月23日18：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

5、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6、報(bào)考教育類崗位人員如教師資格證任教學(xué)科與畢業(yè)證專業(yè)不符的,以畢業(yè)證專業(yè)報(bào)考。

7、各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者7月16日18：00前到孟州市人力資源和社會保障局選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。其中，報(bào)考孟州市中心醫(yī)院崗位代碼為3020401、3020402、3020403、3020404、3020405、3020406、3020407、3020408、3020409、3020410、3020411及孟州市婦幼保健院崗位代碼為3020201的崗位不受該比例限制，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接進(jìn)入面試。

8、除報(bào)考孟州市中心醫(yī)院崗位代碼為3020401、3020402、3020403、3020404、3020405、3020406、3020407、3020408、3020409、3020410、3020411及孟州市婦幼保健院崗位代碼為3020201的人員外，報(bào)考者按每人60元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

四、考試

考試分筆試、面試。其中，報(bào)考孟州市中心醫(yī)院崗位代碼為3020401、3020402、3020403、3020404、3020405、3020406、3020407、3020408、3020409、3020410、3020411及孟州市婦幼保健院崗位代碼為3020201的人員只組織面試。

筆試、面試成績滿分均為100分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。其中，報(bào)考孟州市中心醫(yī)院崗位代碼為3020401、3020402、3020403、3020404、3020405、3020406、3020407、3020408、3020409、3020410、3020411及孟州市婦幼保健院崗位代碼為3020201的人員考試總成績=面試成績。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：

教育類筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)技能、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、時(shí)事政治等相關(guān)知識。

醫(yī)療衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識、時(shí)事政治等相關(guān)知識。

綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等相關(guān)知識。

3、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家自愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省自愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件復(fù)印件);由省下派到孟州市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件復(fù)印件);參加“孟州市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件復(fù)印件);參加“孟州市大學(xué)生村干部”計(jì)劃，截止2015年12月31日在農(nóng)村任職滿3年的大學(xué)生村干部(提供孟州市大學(xué)生村干部管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具服務(wù)期限證明)，筆試成績加10分(豫辦〔2008〕16號)。擬享受加分政策的報(bào)考者，于2015年7月20日至7月22日到孟州市人力資源和社會保障局人力資源管理科(孟州市人社大廈東大門西鄰第二個(gè)房間人力資源管理科)提交有關(guān)資料，并填寫《孟州市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(見附件2)，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在孟州市人民政府網(wǎng)站公示。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

1、面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，其中留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場填寫《孟州市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》并簽訂誠信承諾書，并附本人近期1寸免冠照片2張。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章，且在考察程序之前提供其原件，否則取消資格，畢業(yè)時(shí)間應(yīng)在2015年7月31日前)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書上確定的為準(zhǔn)。

3、教育類的考生面試由教育局組織，醫(yī)療衛(wèi)生類的考生面試由衛(wèi)生局組織，人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，具體面試方案另行通知。

4、報(bào)考綜合類的考生面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等。

五、體檢

(一)體檢根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進(jìn)入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知書》上確定的為準(zhǔn)。

(三)報(bào)考教育類考生體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

其它崗位體檢參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

根據(jù)考試總成績，各崗位體檢合格人員按1：1比例從高分到低分進(jìn)入考察程序�？疾煊擅现菔形�組織部與孟州市人力資源和社會保障局按管理權(quán)限組織進(jìn)行，未按時(shí)提交齊全考察材料的考生視為考察不合格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其它考生在進(jìn)入考察程序時(shí)須提交報(bào)名時(shí)所持學(xué)歷的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件。

七、聘用及待遇

根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。

若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

其中，報(bào)考孟州市人才交流中心崗位代碼為1050301、1050302、1050303、1050304、1050305崗位的考生聘用后派駐到河南德眾保稅物流中心工作，聘用人員除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外，按照在派駐單位的工作實(shí)績每月再享受工作性補(bǔ)貼2000—5000元。

八、紀(jì)律監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)領(lǐng)取筆試、面試、體檢等通知書的均視為自動放棄，取消報(bào)考者資格;資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消應(yīng)聘資格， 在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的，隨時(shí)取消其資格。招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察院全程監(jiān)督。

九、信息發(fā)布

孟州市人民政府網(wǎng)(http://www.mengzhou.gov.cn)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

咨詢電話：0391-8100255

附件下載：

2015年孟州市招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2015年孟州市招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表

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