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3.報(bào)考需提前進(jìn)行資格審查的崗位，經(jīng)資格審查合格后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，否則報(bào)名無(wú)效。 （1）報(bào)考面向退役士兵、隨軍家屬招聘的崗位，須經(jīng)所報(bào)縣市人社局資格審查通過(guò)后，再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。 （2）報(bào)考鳳凰縣禾庫(kù)鎮(zhèn)農(nóng)技和農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)服務(wù)站“動(dòng)物防疫員”、 鳳凰縣公安保障服務(wù)中心“山江派出所勤務(wù)工作人員”、 鳳凰縣兩林鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)服務(wù)站“社保專干”，須于8月10日上午9：00前到報(bào)考縣人社局參加相關(guān)語(yǔ)言測(cè)試合格后，再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。 （二）網(wǎng)上繳費(fèi) 報(bào)考人員在“2017年湘西州事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”內(nèi)按操作提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)用每科50元，兩科100元。繳費(fèi)銀行:中國(guó)建設(shè)銀行，使用建設(shè)銀行儲(chǔ)蓄卡進(jìn)行繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名和繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。 五、招聘考試 （一）開(kāi)考比例 開(kāi)考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例, 報(bào)考州直事業(yè)單位的，最低學(xué)歷要求為本科及以下崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃；報(bào)考縣市事業(yè)單位的，可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況由縣市人社局會(huì)同用人單位或其主管部門提出意見(jiàn)報(bào)州人社局研究確定。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。最低學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況研究確定。 （二）準(zhǔn)考證打印 準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年8月28日9:00至9月1日17:00。在此期間，報(bào)考人員登陸湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“2017年湘西州事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。 （三）筆試考試 1.筆試時(shí)間。2017年9月2日（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。 管理崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占60%的比例合成筆試總成績(jī)；專業(yè)技術(shù)崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%,《專業(yè)知識(shí)》占70%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生每科成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。 2.筆試地點(diǎn)。吉首城區(qū)（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。 （四）資格審查 1.需進(jìn)行筆試和面試的崗位。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行資格審查確定面試對(duì)象。因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若筆試總成績(jī)相同,管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。遞補(bǔ)2次后達(dá)不到開(kāi)考比例的以資格審查合格進(jìn)入面試。若末位成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。 2.單需進(jìn)行筆試的崗位。按招聘計(jì)劃數(shù)等額從報(bào)考該崗位人員中，依筆試總成績(jī)進(jìn)行資格審查。如筆試總成績(jī)相同, 管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分確定。因報(bào)考人員放棄或資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若筆試總成績(jī)相同,按同上方法確定，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。 3.單需進(jìn)行面試的崗位。報(bào)考最低學(xué)歷要求為碩士研究生崗位的，除標(biāo)注只需筆試的崗位外，經(jīng)報(bào)名資格審查合格，直接進(jìn)行面試。 4.資格審查權(quán)限及內(nèi)容。報(bào)考州直單位的由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)資格審查；報(bào)考縣市單位的由用人單位或其主管部門會(huì)同縣市人社局進(jìn)行資格審查。州人社局在擬聘用對(duì)象公示前進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查時(shí)間另行公告。資格審查時(shí)，報(bào)考人員需填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，提供本人畢業(yè)證、戶口本、有效身份證、準(zhǔn)考證及崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。在職人員報(bào)考須提交所在單位同意證明，中小學(xué)教師（含特崗教師）報(bào)考須提交縣市及以上教育行政主管部門同意證明，“四項(xiàng)目人員”應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書(shū)、考核鑒定意見(jiàn)。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之常識(shí)+言語(yǔ)表達(dá)