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松桃苗族自治縣2018年公開招聘 （引進）高層次及急需緊缺專業(yè)人才實施方案
一、成立招聘工作機構(gòu) 為確保招聘（引進）工作的順利開展，成立松桃苗族自治縣2018年事業(yè)單位新增人員招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“縣招聘辦”）。 二、招聘原則、工作程序 公開招聘（引進）工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿置裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴格按照編制招聘（引進）計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試（面試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。 三、招聘（引進）計劃及人數(shù) 本次計劃招聘（引進）高層次及急需緊缺人才103名，其中：衛(wèi)生類47名，教育類38名，綜合類18名。具體招聘單位、職位詳見《松桃苗族自治縣2018年事業(yè)單位公開招聘（引進）高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》（以下簡稱“職位一覽表”）。 本次招聘（引進 ）的教育類、衛(wèi)生類具有碩士研究生學歷學位及以上畢業(yè)生和高級職稱專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、教育部直屬高校免費師范畢業(yè)生不占本次招聘（引進）急需緊缺人才計劃職位數(shù)。 四、招聘范圍、對象及條件 �。ㄒ唬┱衅阜秶皩ο� 凡符合本次公開招聘（引進）條件及招聘職位所需學歷、專業(yè)和資格等條件的人員，均可報名。 �。ǘ┱衅笚l件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德； 3、年齡在18周歲以上（1999年11月17日以前出生）35周歲及以下（1982年11月17日以后），具有碩士研究生及以上學歷學位的年齡放寬到40周歲（1977年11月17日以后），具有高級職稱資格的年齡放寬到45周歲（1972年11月17日以后）； 4、報考衛(wèi)生類具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到40周歲（1977年11月17日以后）；獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（成績合格證明）的學歷可放寬至全日制普通高校專科； 5、報考教育類職位的碩士研究生本碩所學專業(yè)須相同或相近；具有高級職稱的須5年及以上高中教齡且仍在高中教學崗位上工作； 6、具有正常履行崗位職責的身體條件； 7、具有報考職位所需的其他資格條件。 �。ㄈ┓灿邢铝星樾沃徽�，不得報名： 1、定向到具體行業(yè)或單位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2017年11月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員； 2、機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（縣外報考衛(wèi)生類職位人員除外）； 3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員； 4、曾被開除公職或在機關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的； 5、聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形的； 6、不符合招聘（引進）職位所需學歷學位及其他資格條件的； 7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。 五、招聘信息發(fā)布 本次招聘（引進）的相關(guān)信息均在“松桃網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址為：www.stw.gov.cn。 六、招聘（引進）時間及報名地點 本次招聘（引進）工作統(tǒng)一由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，招聘（引進）高層次及急需緊缺人才為衛(wèi)生類、教育類、綜合類相關(guān)職位，招聘（引進）工作采取分類分步實施。 衛(wèi)生類 衛(wèi)生類設(shè)遵義、牡丹江、哈爾濱、貴陽、長沙、珠海六個招聘報名點。 1、2017年11月17日 遵義醫(yī)學院 2、2017年11月23日 牡丹江醫(yī)學院 3、2017年11月25日 哈爾濱醫(yī)科大學 4、2017年12月14日 貴陽醫(yī)科大學 5、中南大學、遵義醫(yī)學院（珠海校區(qū)）（報名時間另行通知） 教育類 教育類設(shè)長春、重慶、貴陽三個招聘報名點。（縣中等職業(yè)技術(shù)學校所有職位報名點設(shè)在貴州大學） 1、2017年11月29日 東北師范大學 2、2017年12月21日 西南大學、重慶師范大學 3、2017年12月28日 貴州大學 綜合類 綜合類職位設(shè)武漢和貴陽兩個招聘點，其中縣水務(wù)局、市場監(jiān)督管理局和國土資源局招聘職位在武漢招聘；縣文體廣電新聞出版旅游局和武漢招聘點剩余職位在貴陽招聘。 1、2018年1月7日 中國地質(zhì)大學武漢校區(qū) 2、2018年1月14日 貴州大學 上述各招聘報名點按實際招聘職位為總職位依次減去前面各招聘報名點已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書后的剩余職位，在前一招聘報名點招聘工作完成后，公告剩余職位情況，如在其中前一個招聘報名點職位已招滿，下一個招聘報名點不再進行招聘。 本次招聘（引進）后剩余職位計劃數(shù)納入2018年貴州省人博會。 |
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