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6．資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報(bào)考崗位所要求的招聘條件不符者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。 7．本次中小學(xué)教師招聘，面試工作由縣教科局組織實(shí)施，面試公告、面試人員名單、面試成績(jī)均在達(dá)州人事考試網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。所有招聘事項(xiàng)不再另行通知本人，如因未及時(shí)查看網(wǎng)上信息而錯(cuò)過(guò)公招各環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。 四、政策性加分 申請(qǐng)加分的時(shí)間為2018年4月9日（9:00點(diǎn)-17：00點(diǎn)）。申請(qǐng)加分的地點(diǎn)為：宣漢縣人力資源市場(chǎng)（宣漢縣人社局辦公樓，東鄉(xiāng)鎮(zhèn)解放中路591號(hào)）。 參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿、考核合格，并符合國(guó)家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）文件所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進(jìn)行折合。 申請(qǐng)加分時(shí)，報(bào)考人員需持網(wǎng)絡(luò)打印的《報(bào)名表》1份，并提供縣以上管理部門(mén)出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書(shū)、退役證和立功授獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件。屆時(shí)未提交者，不予加分，責(zé)任自負(fù)。 五、考試及資格復(fù)審 �。ㄒ唬┛荚嚳颇� 本次招聘公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試科目為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，參考內(nèi)容為《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（見(jiàn)附件3）。筆試不指定參考書(shū)籍。 �。ǘ┏煽�(jī)計(jì)算辦法 考試總成績(jī)=（教育公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%。 筆試成績(jī)和面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 （三）筆試開(kāi)考比例 應(yīng)聘崗位筆試開(kāi)考比例為1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘主管部門(mén)同意，可適當(dāng)調(diào)整為1:2。調(diào)整后，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或減少招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，由用人單位主管部門(mén)通知，可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)申請(qǐng)調(diào)整到其它符合條件的報(bào)考崗位。也可向報(bào)考所在地人社部門(mén)申請(qǐng)退費(fèi)。 公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入資格復(fù)審和面試。 �。ㄋ模┕P試時(shí)間及地點(diǎn) 公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試：2018年4月15日上午9:00--11:00。筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。 �。ㄎ澹┛荚囀召M(fèi) 按物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。 （六）資格復(fù)審 資格復(fù)審工作由縣人社局會(huì)同縣教科局組織實(shí)施。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）上另行公告。 資格復(fù)審依據(jù)折后筆試總成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次排序，按筆試開(kāi)考比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員在擬定數(shù)額內(nèi)最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考，資格復(fù)審人員達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，可降低到1:2比?范ㄗ矢窀瓷筧嗽�，翠s壞?:2比例的，取消或減少招聘計(jì)劃。 資格復(fù)審后，按1:3比例確定資格復(fù)審人員的崗位，通過(guò)資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:3比例，但達(dá)到或超過(guò)1:2比例的，所有通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試，達(dá)不到1:2比例的，減少招聘計(jì)劃。 資格復(fù)審后，按1:2比例確定資格復(fù)審人員的崗位，通過(guò)資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:2比例的，減少招聘計(jì)劃。 資格復(fù)審后，因資格復(fù)審人員（含遞補(bǔ)資格復(fù)審人員）不合格、未按時(shí)參加資格復(fù)審或放棄資格復(fù)審等原因，致使實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審只有1人的崗位，資格復(fù)審合格人員可直接進(jìn)入面試，但面試成績(jī)不能低于60分，否則，不予聘用。 自愿放棄資格復(fù)審、未按時(shí)參加資格復(fù)審以及未通過(guò)資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按折后筆試總成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審。 現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，考生須持網(wǎng)絡(luò)打印的《報(bào)名表》1份，以及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相應(yīng)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套，先經(jīng)用人單位主管部門(mén)初審，后招聘主管部門(mén)復(fù)審。 （七）面試 面試時(shí)間及地點(diǎn)在資格復(fù)審結(jié)束后，適時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）進(jìn)行公告。 六、體檢和考核 根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位從高分到低分依次排序（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)也相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；如面試成績(jī)也相同，則采取加試辦法確定），以1:1比例確定體檢人員。體檢由我縣人社部門(mén)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格后，由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施考核。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)一次。 七、公示、審核、聘用 考試成績(jī)統(tǒng)一在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）進(jìn)行公示。對(duì)體檢、考核合格且經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由人社部門(mén)審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類(lèi)人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員，有服務(wù)期限要求的，按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 有下列情形之一者，不予聘用： 1. 任一科成績(jī)?yōu)榱惴终撸?nbsp; 2. 違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者； 3. 屬于失信被執(zhí)行人者； 4. 在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門(mén)發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。 八、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作由宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局、宣漢縣教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局統(tǒng)一組織，監(jiān)察委工作人員全程監(jiān)督，招聘工作堅(jiān)持“照章辦事、陽(yáng)光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。 九、紀(jì)律及其他 �。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。 �。ǘ┕�、筆試成績(jī)、面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）公布。所有招聘信息不再另行通知本人。 �。ㄈ┍尽豆妗芳捌湮幢M事宜，由宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局、宣漢縣教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。 （四）咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話： 宣漢縣人社局：咨詢：0818-5233026，監(jiān)督舉報(bào)：0818-5223286 宣漢縣教科局：咨詢：0818-5222427，監(jiān)督舉報(bào)：0818-5217193 附件： 1.宣漢縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師職位表 2.宣漢縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師考試報(bào)名表 3.四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱
2018年3月12日
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