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七、面試資格審查 長壽考點考試招聘的考生按下列要求進行面試資格審查: (一) 資格審查時間及地點 資格審查時間：2018年5月10日上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時。 資格審查地點：長壽區(qū)人力資源培訓考評中心。 (二) 資格審查所需材料 資格審查所需材料與《簡章》中“現(xiàn)場報名所需材料”相同，考試招聘的考生需提供《長壽區(qū)2018年第一季度考試招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》（附件7）。 本次面試資格審查必須本人到現(xiàn)場，不接受任何形式的委托。 招聘的崗位經(jīng)審查不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，于2018年5月11日中午12:00時前在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分一次性遞補。 八、面試 (一) 面試比例及面試人員確定 參加考核招聘崗位的考生全部進入面試。其中：報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘崗位人數(shù)超過1:5時，增加結構化面試，再按1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人選。若結構化面試最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。結構化面試和面試分值各100分。 參加考試招聘的考生凡有一科及以上缺考，取消面試資格。本次考試招聘崗位面試比例按1:2確定，其中：長壽區(qū)教育事業(yè)單位學前教育C、D崗和長壽區(qū)人民醫(yī)院護理崗1按1:1.5確定；長壽區(qū)廣播電視臺播音主持按1:5確定；長壽區(qū)農委招聘崗位，長壽區(qū)教育事業(yè)單位會計崗位，長壽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位財務崗位、網(wǎng)絡安全管理崗位、計算機2崗位按1:3確定。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。 凡面試比例達不到1:2（長壽區(qū)教育事業(yè)單位學前教育C、D崗、長壽區(qū)人民醫(yī)院護理崗1達不到1:1.5）的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生各科成績需“達到60分”或“不低于其他崗位進入面試人員的最低成績”二者之一即可。 (二) 面試時間和地點 重醫(yī)考點、哈醫(yī)大考點的面試時間及地點在報名處公布。 長壽考點：教育事業(yè)單位招聘崗位面試時間為2018年5月12日，其他事業(yè)單位招聘崗位（含教育事業(yè)單位會計、戲劇、曲藝崗位）面試時間為2018年5月13日。面試報到時間地點詳見《面試準考證》。 (三) 面試方式和分值 1.長壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘藝體崗位，面試采用實作加黑板板書的方式進行；長壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘其他崗位，面試采用講課加黑板板書的方式進行。面試分值100分，實作、講課占80%，黑板板書占20%。 長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘會計、戲劇、曲藝崗位，采用結構化的方式進行面試，面試分值100分；長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘其他崗位，采用講課加黑板板書的方式進行面試。面試分值100分，講課占80%，黑板板書占20%。 2.長壽區(qū)廣播電視臺播音主持，采用實作的方式進行面試，面試分值100分。 3.長壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位，采用結構化方式進行面試，面試分值100分。 參加面試的考生，須在規(guī)定時間內到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，考官組應寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。 面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。 九、考試總成績的計算（采用百分制計算，并保留兩位小數(shù)） �。ㄒ唬┛己苏衅� 總成績=面試成績。其中：長壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘崗位人數(shù)超過1:5時，增加結構化面試，則總成績=結構化面試成績×40%+面試成績×60%。 �。ǘ┛荚囌衅� 1.長壽區(qū)廣播電視臺播音主持，長壽區(qū)教育事業(yè)單位的戲劇、曲藝崗位： 總成績=公共科目筆試成績×20%+專業(yè)科目測試成績×40%+面試成績×40%。 2.長壽區(qū)其他考試招聘崗位： 總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。 每一考點考試考核總成績、進入體檢人員名單將在面試結束后，在面試處當場公布，并在每一考點面試結束后2日內在重慶市長壽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。 十、體檢 本次招聘所有進入體檢的人員，請于2018年5月14日上午8:00時前到長壽區(qū)委黨校（地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號）教學樓廣場集中報到，逾期按自動放棄體檢資格處理。 體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。 體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出書面復檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。 因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，在同一招聘崗位且面試成績達到60分及以上的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。 十一、考察 體檢合格者，由長壽區(qū)人力社保局會同招聘單位及主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷（學位）真?zhèn)巍?/span> 經(jīng)確認自動放棄考察資格及考察不合格者，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分進行一次性遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。 十二、公示 考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間、擬聘單位等。 十三、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。 公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。 2018年高校應屆畢業(yè)生，2018年7月31日前未取得畢業(yè)（學位）證書和要求其他資格等級證書的，不予聘用。 十四、紀律要求 公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。 十五、其他 招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢： 1.招聘條件、考察、公示、聘用等有關問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢招聘單位和長壽區(qū)人力社保局人力資源科（023）40661621。 2.網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)場資格審查、考試、體檢等有關問題，請咨詢長壽區(qū)人力資源培訓考評中心：（023）40469077、40892765、40256933。 本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。 重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
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