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六、資格復(fù)審 資格復(fù)審由綏陽縣事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點進(jìn)行。具體時間、地點及復(fù)審人員（擬進(jìn)入面試人員）名單通過綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）通知。 資格復(fù)審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準(zhǔn)）確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。 招聘單位根據(jù)綏陽縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進(jìn)入面試人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員在《報名表》上簽署意見。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試；經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機停機無法聯(lián)系其復(fù)審的報考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復(fù)審,遞補最多順延兩個名次（如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的，只遞補第一個名次；如順延的第二個名次出現(xiàn)有并列的考生，一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)）。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。 復(fù)審須提交的資料： 1.綏陽縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員報名表打印件一份。 2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。 3.職位要求的資格條件的資料原件及復(fù)印件或縣級主管部門出具的成績合格證明。 4.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。 5.機關(guān)在職在編人員須提供單位同意報考的證明，事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 6. 應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份參加復(fù)審，并必須書面承諾在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，提供的畢業(yè)證書必須符合報考職位要求的條件;有其他資格條件報考要求的職位，應(yīng)提供相應(yīng)資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明,不能按時提供或提供的資料與報考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位公開招聘資格。 7.定向招聘服務(wù)本縣“四項目”人員或退役大學(xué)生士兵人員職位的考生除提供職位要求的學(xué)歷證書外，“四項目”人員的考生進(jìn)入資格復(fù)審時需提供縣級主管部門出具的證明材料原件（證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時間、服務(wù)年限等情況），有服務(wù)證書的提供證書原件及復(fù)印件；退役大學(xué)生士兵的考生進(jìn)入資格復(fù)審時需提供退役大學(xué)生士兵應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級人武部門出具的證明材料原件（證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容）。 8.定向招聘“村干部”職位的人員，資格復(fù)審時需提供畢業(yè)證和任職文件原件、縣委組織部或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件（證明材料需載明任職單位、任何職、任職起止年限、是否已滿一屆等情況）。 9.定向招聘建檔立卡精準(zhǔn)扶貧對象及其未婚子女職位的人員，報名時需提供縣扶貧辦出具的證明材料原件和縣扶貧辦蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復(fù)印件。 10. 同報名表一致的近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。 通過資格復(fù)審后考生須及時查看縣招考辦在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）上發(fā)布的面試信息，確保能夠按時參加面試。 資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。 七、面試和成績計算 （一）面試 1.進(jìn)入面試人員名單、面試時間及地點在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）通知考生，不再另行通知�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》按時參加面試。 2.內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。 3.面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)。 4.面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布以后，如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進(jìn)入面試，并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄及其他原因?qū)е侣毼豢杖钡�，均不作順延遞補。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 建立考生誠信報考制度，面試環(huán)節(jié)及之后環(huán)節(jié)自動放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。 5.同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 6.面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）進(jìn)行公布。 �。ǘ┏煽冇嬎� 筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，總成績=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%； 筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，則由縣招考辦和招聘單位及其主管部門重新組織筆試，以新筆試成績高者進(jìn)入體檢。 八、體檢 體檢工作由綏陽縣事業(yè)單位招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。 體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。 體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 九、考察（政審） 體檢合格人員，確定為考察（政審）對象。 考察（政審）工作由招考辦組織，招聘單位或其主管部門具體實施�？疾欤ㄕ䦟彛﹥�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復(fù)查報考資格條件（招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實驗證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn），確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。 在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。 十、公示 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招考辦在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。 對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。 十一、聘用審批 對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項。 聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。 十二、紀(jì)律監(jiān)督 招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 咨詢電話： 縣招考辦咨詢電話：0851-26362408；縣衛(wèi)計部門咨詢電話：0851-26363922；縣教育部門咨詢電話：0851-26224899（政策方面：簡章解釋、報考條件、資格審查等） 0851-23163875（技術(shù)方面：信息填寫、交費問題、表證打印等） 縣監(jiān)督電話：0851-26363672 十三、注意事項 1.公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時查看或認(rèn)真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。 2.考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。 3.考生參加筆試、面試、體檢的有關(guān)時間、地點等事項請關(guān)注綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/），不再另行通知、提示。 十四、簡章未盡事宜，由綏陽縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提交遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。 附件下載：綏陽縣2018年事業(yè)單位公開招聘人員職位表
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