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報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式 報名時間：公告發(fā)布之日起至4月16日下午5:30 根據(jù)《湖南事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕 1號）的有關要求，結合我單位工作需要，擬面向社會公開招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將具體方案公布如下： 一、公開招聘原則 1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； 2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，注重能力和水平的原則。 二、公開招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具有招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件，35周歲指1985年4月8日以后出生者;具有與崗位相關的副高及以上職稱的，年齡放寬至40周歲，即1980年4月8日以后出生者； 5.符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件； 6.應聘者提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。 7.以下人員不得報考 （1）因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的； （2）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的； （3）尚在原單位工作處于試用期的； （4）法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。 三、招聘崗位、計劃及要求 招聘工作人員6名，具體招聘職位、要求及名額詳見附件1。 四、招聘工作程序 （一）發(fā)布信息 招聘信息通過懷化人事考試網(wǎng)、懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。 （二）報名方式、時間及要求 1.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式。 網(wǎng)絡報名時間為公告發(fā)布之日起至4月16日下午5:30，應聘者登錄懷化人事考試網(wǎng)在線報名系統(tǒng)進行報名。 2.報名需提交的材料及要求。 （1）《懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘報名表》（附本人一寸免冠紅底或藍底證件照）一式兩份； （2）本人有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證、學位證、崗位所需資格證等證書； （3）學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息; （4）應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及本科或研究生階段成績單（需畢業(yè)學校審核蓋章）,且需在7月31日前取得畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格；已通過崗位所需資格證書考試的，需在7月31日前取得證書原件，否則取消聘用資格； （5）機關及事業(yè)單位在編在崗人員報考，須提供單位同意報考證明； （6）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2021年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。 3.資格審查 報名人員進入筆試資格通過懷化人事考試網(wǎng)查詢結果。筆試后，進入面試者需進行現(xiàn)場資格審查，依據(jù)公開招聘條件在規(guī)定時間內(nèi)提交報名所需材料，現(xiàn)場資格審查時間及地點、通過資格審查的人員名單將通過懷化人事考試網(wǎng)、懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站網(wǎng)站進行公告，不再另行電話或短信通知，考生需及時關注網(wǎng)站信息。 （三）考試方式 具體安排將通過懷化市人事考試網(wǎng)、懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公告，不再另行電話或短信通知，考生需及時關注網(wǎng)站信息，未按時參加考試者視為自動放棄。 1.開考比例：有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報高新區(qū)黨工委同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。 2.考試方法 （1）采取筆試、面試的方式進行，筆試、面試各為100分。綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。具有相關崗位副高及以上職稱或具有全日制博士研究生學歷的，可免去筆試，直接參加面試，筆試成績按照報考崗位的筆試最高分確定。 （2）筆試采取閉卷的方式進行，主要內(nèi)容為公共基礎知識、專業(yè)知識。筆試時間、地點見《準考證》。報名人員通過懷化人事考試網(wǎng)自行打印準考證。 （3）根據(jù)筆試成績從高到低順序按1:3的比例進行現(xiàn)場資格審查，確定參加面試人員（降低開考比例時，通過資格審查人員全部參加面試），筆試入圍最后一名成績出現(xiàn)并列的同時入圍。因報考人員放棄資格審查和現(xiàn)場資格審查不合格者，按應聘同一崗位筆試成績排名依次遞補。面試時間及地點另行通知。 （4）面試內(nèi)容與方式：招聘崗位均實行結構化面試，主要測評應聘人員所應具備的聯(lián)想與分析能力、計劃組織與信息獲取能力、溝通協(xié)調與宣講說服能力、語言表達能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表。 （四）體檢與考察 綜合成績合格分數(shù)為60分，未達合格分數(shù)者不予錄用，根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績高為先)，按1:1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照現(xiàn)行公務員體檢通用標準執(zhí)行。 體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢和考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。 五、公示 根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果，經(jīng)懷化高新區(qū)黨工委會集體研究確定擬聘用人選，報市人力資源和社會保障局審查，審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示7個工作日。 六、聘用及待遇 公示期滿且無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 七、招聘工作紀律 1.嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律； 2.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系（含擬制血親關系）或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務性工作； 3.所有應聘者必須提供真實、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。 八、本次招聘政策由懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群工作部負責解釋，高新區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 九、報名咨詢及監(jiān)督部門電話 咨詢電話:0745-2835028 舉報電話:0745-2838159 附件： 1.懷化高新區(qū)2021年編外工作人員招聘崗位計劃及要求一覽表 2. 懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘報名表
懷化高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會 2021年4月8日
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