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附件： 1.贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘人員首批入闈面試人員名單 2.贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘面試前資格審查事項(xiàng)一覽表 贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘筆試工作已經(jīng)結(jié)束。按照招聘公告規(guī)定，根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例（末位同分者一并列入），確定了首批1783名入闈面試人員名單及各崗位入闈最低分（詳見附件1），現(xiàn)予公告。 一、筆試成績(jī)最低合格線 根據(jù)筆試情況，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線如下：一般崗位綜合卷、財(cái)會(huì)卷、計(jì)算機(jī)卷職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)：60分，綜合應(yīng)用能力測(cè)試:80分；特殊崗位職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)：50分，綜合應(yīng)用能力測(cè)試:70分；考生兩科成績(jī)須均在合格線上（含合格線）方可入闈面試環(huán)節(jié)。 考生筆試成績(jī)憑本人身份證號(hào)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)準(zhǔn)考證號(hào)在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站查詢。 二、面試前資格審查及面試有關(guān)事項(xiàng) 市直招聘單位資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)，縣（市、區(qū)）招聘單位資格審查由有關(guān)招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)，縣（市、區(qū)）人社局具體監(jiān)督指導(dǎo)。 1.面試前資格審查事項(xiàng) 請(qǐng)首批入闈面試人員按照招聘公告及本公告的工作安排及要求，于2023年2月23日—24日持招聘公告中資格審查所要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件，按照《贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘面試前資格審查事項(xiàng)一覽表》（附件2）規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，前往資格審查時(shí)請(qǐng)規(guī)范佩戴好口罩，審查合格方可參加面試。資格審查需提供以下材料： ①《贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘人員考試報(bào)名登記表》； ②本人身份證或社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件； ③在資格審查時(shí)須提供畢業(yè)證書（有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證書），學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料； ④筆試準(zhǔn)考證； ⑤招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張。 ⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理人員）及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明；三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議；并提供《贛州市事業(yè)單位公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)國(guó)有企業(yè)正式人員同意報(bào)考證明》（招聘公告附件3）。 ⑦招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，必須是主責(zé)主業(yè)的工作經(jīng)歷，兼職兼聘的工作經(jīng)歷不視為崗位要求的具體工作經(jīng)歷，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)提供工作單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)票據(jù)，其他單位須提供勞動(dòng)合同和簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等佐證材料原件及復(fù)印件；未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動(dòng)合同及同一用人單位為考生繳交的社保票據(jù)，或勞動(dòng)合同及同一用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時(shí)間及金額應(yīng)相對(duì)固定），或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件，機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)票據(jù)即可。 ⑧崗位要求的其他材料。如：退役大學(xué)畢業(yè)生士兵須提供士官退出現(xiàn)役證或義務(wù)兵退伍證。報(bào)考有戶籍限制崗位的考生，須提供相應(yīng)的戶籍相關(guān)材料（戶口本或戶籍證明材料）。中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明材料。 資格審查合格后方能領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。 2.面試時(shí)間 （1）一般崗位面試時(shí)間：2023年3月4日，面試地點(diǎn)及要求詳見面試準(zhǔn)考證。 （2）特殊崗位面試：時(shí)間及要求詳見面試準(zhǔn)考證，請(qǐng)入闈考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通。資格審查資料與一般崗位相同。 3.因資格審查未通過(guò)，產(chǎn)生的面試人員空額在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。 4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。逾期未參加資格審查人員視為自動(dòng)放棄面試資格。不論是否存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。 5.考生如有特殊情況無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查，可委托他人代為進(jìn)行資格審查，需提供考生本人簽字（并按手�。┪袝环�，被委托人身份證原件、復(fù)印件及崗位要求的其他資料。資格審查不合格或放棄面試資格出現(xiàn)的面試空缺，予以遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員名單在贛州人力資源和社會(huì)保障局、贛州市人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站予以公告，資格審查時(shí)間為2023年2月28日，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。 6.其他未盡事宜，按《贛州市2022年下半年事業(yè)單位公開招聘人員公告》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、贛州市人力資源和社會(huì)保障局不委托任何單位舉辦任何形式的面試培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何面試用書。 四、本次招聘將按照新冠病毒感染“乙類乙管”總體方案及第十版防控方案要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。
贛州市人力資源和社會(huì)保障局
2023年2月20日
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