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網(wǎng)上報(bào)名：2023年3月29日-4月2日 資格審查：2023年4月3日12：00前 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育專業(yè)知識(shí)等 面試另行通知 根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)公開(kāi)引進(jìn)85名優(yōu)秀人才、公開(kāi)招聘205名事業(yè)單位工作人員充實(shí)到潞州區(qū)事業(yè)單位。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、引進(jìn)人才具體公告如下： （一）引進(jìn)計(jì)劃 本次計(jì)劃為全區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才85名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)治市潞州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位需求表》附表1。 （二）引進(jìn)條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件； 2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1987年3月20日以后出生）； 3.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，境內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書，可提供學(xué)校開(kāi)具相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供學(xué)校開(kāi)具相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在正常畢業(yè)時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格； 4.具有符合《教師資格條例》規(guī)定的高中以上（包括高中）對(duì)應(yīng)崗位教師資格證； 5.其他要求按照崗位需求表要求執(zhí)行； 6.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名： （1）現(xiàn)役軍人； （2）新考錄（聘）公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員在試用期或在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的； （3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、審查的�?/span> （4）受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的； （5）弄虛作假，偽造、編造有關(guān)報(bào)名材料、證件、信息的； （6）在學(xué)校和社會(huì)有不良誠(chéng)信記錄的； （7）違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。 （三）引進(jìn)程序 本次人才引進(jìn)采用報(bào)名、選拔、體檢、考察考核、公示、聘用等相關(guān)程序。 1.報(bào)名及資格審查 報(bào)名方式：本次引才報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址: http://www.luzhouqu.gov.cn/）。 考試安排、準(zhǔn)考證下載打印、成績(jī)查詢、體檢安排和政審、公示等相關(guān)考試信息均會(huì)提前在以上網(wǎng)站公告，不再電話通知，希望廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布情況。 為防止大量報(bào)考者集中在臨近報(bào)名結(jié)束時(shí)報(bào)名，造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考者審慎把握?qǐng)?bào)名時(shí)間。 具體程序?yàn)椋?/span> （1）提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料 報(bào)名人員可在2023年3月29日8:00至2023年4月2日17：00期間登錄長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書》，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（其中報(bào)名人員報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)名人員本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由本人負(fù)責(zé)。 在職在編人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。 網(wǎng)報(bào)上傳照片具體要求為： ①務(wù)必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認(rèn)的紅(藍(lán))底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片； ②照片大小為二寸(34×45毫米)，格式為jpg，文件大小不能大于20KB； ③上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3，頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應(yīng)佩戴眼鏡，不得佩戴首飾； ④不得身著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。 （2）資格初審和結(jié)果查詢 報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2023年4月3日12：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息；4月3日12：00前，尚未進(jìn)行審查或未通過(guò)資格審查的，可修改報(bào)考信息；4月 3日12：00后，不能再修改報(bào)考信息。引才報(bào)名不收取任何費(fèi)用。 報(bào)名成功后，務(wù)必自行打印《潞州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》。報(bào)名序號(hào)是報(bào)名人員上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。 （3）準(zhǔn)考證打印 準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行安排，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知，按通知要求自行打印。 報(bào)名人員請(qǐng)妥善保管好《長(zhǎng)治市潞州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》和準(zhǔn)考證。 準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與潞州區(qū)人社局聯(lián)系解決。咨詢電話0355-2253210。 2.選拔 報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位擬引進(jìn)人數(shù)的（必須通過(guò)初審），資格復(fù)審后，該崗位報(bào)名人員直接確定為體檢、考察考核人選；限男性（女性）崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)小于崗位擬引進(jìn)人數(shù)的，則核減（取消）的崗位數(shù)合并到相對(duì)應(yīng)的女性（男性）崗位，合并后如崗位數(shù)大于實(shí)際報(bào)名人數(shù)，則核減剩余的崗位；如限男性、女性相對(duì)應(yīng)崗位均無(wú)人報(bào)名，則核減（取消）該崗位；不限男性（女性）的崗位如沒(méi)有考生報(bào)名，則核減（取消）該崗位。核減、取消、合并崗位引才名額情況，經(jīng)區(qū)公開(kāi)引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，在原發(fā)布網(wǎng)站公告。 實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例在1-3倍（不包含3倍）之間的（必須通過(guò)初審），該崗位報(bào)名人員先進(jìn)行資格復(fù)審后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按照擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高到低來(lái)確定體檢、考察考核人選。若出現(xiàn)成績(jī)相同且影響到體檢、考察考核排名的情況，需單獨(dú)組織成績(jī)相同者加試一場(chǎng)。 實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)的比例大于3倍（包括3倍）的，該崗位報(bào)名人員先進(jìn)行筆試，再按照擬引進(jìn)人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低來(lái)確定參加面試人選，通過(guò)資格復(fù)審后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；按照擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，以總成績(jī)（筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%的方式計(jì)算出總成績(jī)）從高到低確定體檢、考察考核人選。 （1）筆試 教育系統(tǒng)引才考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育專業(yè)知識(shí)；衛(wèi)體系統(tǒng)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)；區(qū)直及其他事業(yè)單位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試相關(guān)知識(shí)，考試形式為閉卷，時(shí)間為150分鐘，總分100分，合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。 （2）資格復(fù)審 資格復(fù)審嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)在長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)另行公布。 復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、《長(zhǎng)治市潞州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、二代身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。 證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審結(jié)果由組織部及主管部門提出意見(jiàn)，不合格的取消資格。 資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，該崗位資格復(fù)審對(duì)象按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線）。 （3）面試 面試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。面試按電腦計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 （4）成績(jī)計(jì)算 如只有面試一個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定體檢人選。若出現(xiàn)成績(jī)相同且影響到考察考核排名的情況，需單獨(dú)組織成績(jī)相同者加試一場(chǎng)。 若有筆試環(huán)節(jié)的，需計(jì)算總成績(jī)，本著擇優(yōu)錄取的原則，總成績(jī)分?jǐn)?shù)不再舍位，以總成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如總成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模晒_(kāi)引才及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場(chǎng)面試，加試面試結(jié)果為最終結(jié)果�？偝煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 3.體檢 按照擬引進(jìn)名額1:1比例從高分到低分確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線）。 4.考察考核 對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察考核，主要采取走訪談話了解、征求意見(jiàn)、審查檔案等方式進(jìn)行。 5.公示 經(jīng)體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選名單在潞州區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示（公示時(shí)間為7個(gè)工作日），接受社會(huì)監(jiān)督。 6.聘用 對(duì)公示期間無(wú)異議的人員，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，落實(shí)事業(yè)編制。按規(guī)定實(shí)行試用期制度。被引進(jìn)人員不按時(shí)提交相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。 二、公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員具體公告如下： （一）招聘計(jì)劃 此次共招聘事業(yè)單位工作人員205名，其中：教育系統(tǒng)150名，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)38名，區(qū)直事業(yè)單位17名。具體的崗位名額詳見(jiàn)《長(zhǎng)治市潞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）附表2。 （二）招聘條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，品行端正； 2.具有招聘單位規(guī)定的聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件; 3.報(bào)考教育系統(tǒng)和區(qū)直事業(yè)單位崗位考生應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷（并具有相應(yīng)的學(xué)位證書），年齡在18周歲以上、30周歲及以下（1992年3月20日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至35周歲（1987年3月20日以后出生）； 4.報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位考生年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1987年3月20日以后出生），其中，報(bào)考各中心衛(wèi)生院崗位考生年齡在40周歲及以下（1982年3月 20日以后出生）； 5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供學(xué)校開(kāi)具相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證明；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供學(xué)校開(kāi)具相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在正常畢業(yè)時(shí)間內(nèi)取得，則取消聘用資格； 6.報(bào)考教師崗位的考生須具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證，小學(xué)崗位要求小學(xué)及小學(xué)以上學(xué)段且學(xué)科要與應(yīng)聘學(xué)科相一致的教師資格證（高中教師資格與中職教師資格相互通用，高中教師資格可以向下融通初中、小學(xué)教師資格，初中教師資格可以向下融通小學(xué)教師資格）； 7.按照《長(zhǎng)治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動(dòng)》的通知（長(zhǎng)辦發(fā)﹝2019﹞35號(hào)），教師崗位原則上按男女1：1比例設(shè)崗，崗位數(shù)按“崗位／2”分別設(shè)男性崗位和女性崗位，分別擇優(yōu)聘用； 8.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件； 9.試用期內(nèi)公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的未畢業(yè)學(xué)生不得報(bào)考；在讀研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位； 10.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員報(bào)考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。 （三）招聘程序 1.發(fā)布招聘信息 （1）招聘公告發(fā)布：在長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址: http://www.luzhouqu.gov.cn/）和長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址: https://rsj.changzhi.gov.cn/）發(fā)布《招聘公告》《招聘簡(jiǎn)章》等相關(guān)信息。 （2）招聘信息查詢：本次招考的相關(guān)信息均以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)�？荚嚢才�、成績(jī)查詢、體檢安排和政審、公示等相關(guān)考試信息均會(huì)提前在以上網(wǎng)站公告，不再電話通知，希望廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布情況。 為防止大量報(bào)考者集中在臨近報(bào)名結(jié)束時(shí)報(bào)名，造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考者審慎把握?qǐng)?bào)名時(shí)間。 2.報(bào)名方式和時(shí)間 報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址:http://www.luzhouqu.gov.cn/）。 具體程序?yàn)椋?/span> （1）提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料 報(bào)名人員可在2023年3月29日8:00至2023年4月2日17：00期間登錄長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書》，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由本人負(fù)責(zé)。 網(wǎng)報(bào)上傳照片具體要求為： ①務(wù)必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認(rèn)的紅(藍(lán))底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片； ②照片大小為二寸(34×45毫米)，格式為jpg，文件大小不能大于20KB； ③上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3，頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應(yīng)佩戴眼鏡，不得佩戴首飾； ④考生不得身著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。 （2）資格初審和結(jié)果查詢 報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2023年4月3日12：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其他崗位；4月3日12：00前，尚未進(jìn)行審查或未通過(guò)資格審查的，可修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位；4月3日12：00后，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。 在職在編人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。 實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1（除播音主持崗位和各中心衛(wèi)生院全科醫(yī)生崗位），若達(dá)不到比例要求，需核減、取消、合并招聘崗位數(shù)：①報(bào)考教育類崗位男性（女性）崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)不達(dá)比例，核減（取消）的崗位數(shù)合并到相對(duì)應(yīng)女性（男性）崗位，如：1001M男崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)比例，則將該崗位核減，合并到1001N女崗位；②報(bào)考各中心衛(wèi)生院全科醫(yī)生崗位按照相關(guān)文件規(guī)定不受開(kāi)考比例限制；③報(bào)考融媒體中心播音主持崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)需達(dá)到5:1比例，如不達(dá)規(guī)定比例，則取消該崗位；④其他崗位如實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不達(dá)3:1比例，則核減（取消）該崗位。核減、取消、合并崗位招聘名額情況，經(jīng)區(qū)公開(kāi)引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，開(kāi)考前在原發(fā)布網(wǎng)站公告。 報(bào)名人員報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他相同或相近崗位。具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢潞州區(qū)人社局，咨詢電話：0355-2253210。報(bào)名人員報(bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名時(shí)所交費(fèi)用將如數(shù)退還。報(bào)名序號(hào)是報(bào)名人員上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由公開(kāi)引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 （3）網(wǎng)上繳費(fèi) 考試費(fèi)用參照《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉發(fā)改價(jià)格發(fā)﹝2016﹞467號(hào)文件）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，共計(jì)100元。通過(guò)資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2023年4月3日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。 繳費(fèi)成功后，務(wù)必自行打印《長(zhǎng)治市潞州區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。 （4）準(zhǔn)考證打印 準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告，按要求自行打印。 報(bào)名人員請(qǐng)妥善保管好《長(zhǎng)治市潞州區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》和準(zhǔn)考證。 準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與潞州區(qū)人社局聯(lián)系解決。咨詢電話0355-2253210。 3.考試 （1）區(qū)融媒體中心播音主持崗位 該崗位考試以先面試后筆試的方式進(jìn)行，實(shí)行兩級(jí)百分制。區(qū)融媒體中心播音主持崗位面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及對(duì)報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握的程度。 ①面試 應(yīng)聘融媒體中心播音主持崗位的考生先進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試（必須符合報(bào)名條件及開(kāi)考比例）。 a面試內(nèi)容 面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的播音水平、分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和專業(yè)能力等綜合素質(zhì)。 b面試方式 報(bào)考融媒體中心播音主持崗位采用試鏡測(cè)試的辦法進(jìn)行。面試過(guò)程全程錄像，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并公布成績(jī)。不得使用教輔、電子輔助設(shè)備等。面試滿分為100分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，否則直接淘汰。面試公告及要求另行通知。 ②資格復(fù)審 資格復(fù)審由主管部門及用人單位組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)在長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)另行公布。 復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、二代身份證、檔案、戶口本以及相關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。 證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果是否合格由主管部門提出意見(jiàn)，不合格的取消資格。 根據(jù)面試成績(jī)的排名（面試成績(jī)合格線為70分），按招聘崗位名額1:5比例從高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，同一崗位最后一名面試成績(jī)相同的，共同進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)1:5的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，該崗位資格復(fù)審對(duì)象按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)（面試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線），資格復(fù)審工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。 資格復(fù)審合格者，面試后入闈下一環(huán)節(jié)者，不得隨意放棄，如本人自行放棄，視為不誠(chéng)信行為且記入個(gè)人檔案。 ③筆試 筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為2.5小時(shí)，滿分為100分，筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。 報(bào)考融媒體中心播音主持崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和新聞理論相關(guān)知識(shí)。 ④成績(jī)計(jì)算 面試滿分為100分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，否則直接淘汰。面試按電腦計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。 融媒體中心播音主持崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40% 本著擇優(yōu)錄取的原則，總成績(jī)分?jǐn)?shù)不再舍位。根據(jù)考生總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1︰1擇優(yōu)進(jìn)入體檢、考察考核環(huán)節(jié)。如所報(bào)崗位總成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如面試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，再以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如面試和筆試成績(jī)都并列的，加試一場(chǎng)筆試，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（筆試成績(jī)需達(dá)到合格線）。 （2）其他崗位考試 其他崗位考試以筆試和面試的方式進(jìn)行，實(shí)行兩級(jí)百分制。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及對(duì)報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握程度。 ①筆試 筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為2.5小時(shí)，滿分為100分，筆試合格成績(jī)?yōu)?0分。 報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)。 報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 報(bào)考融媒體中心新聞采編和影視攝影崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和新聞理論相關(guān)知識(shí)。 報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試相關(guān)知識(shí)。 筆試時(shí)間及筆試準(zhǔn)考證打印另行通知，詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站公告。 ②資格復(fù)審 筆試結(jié)束后，原則上以擬招聘崗位數(shù)（除區(qū)融媒體播音主持崗位）與成績(jī)合格人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，共同列為資格復(fù)審對(duì)象。筆試成績(jī)不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；如筆試成績(jī)合格人數(shù)不達(dá)1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。筆試成績(jī)都不達(dá)所報(bào)崗位合格分?jǐn)?shù)線的，出現(xiàn)空缺崗位，取消（核減）該崗位。 資格復(fù)審由主管部門及用人單位組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由招聘單位及主管部門通知考生并在長(zhǎng)治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)另行公布。 資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、二代身份證、檔案、戶口本以及相關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。（資格復(fù)審公告在網(wǎng)站另行通知）。 證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果是否合格由主管部門提出意見(jiàn)，不合格的取消資格。 資格復(fù)審不合格或考生自動(dòng)放棄的，該崗位資格復(fù)審對(duì)象按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線），資格復(fù)審工作結(jié)束后不再遞補(bǔ)。 ③面試 a面試內(nèi)容 面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和專業(yè)能力等綜合素質(zhì)。 b面試方式 資格復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用說(shuō)課、能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。 c成績(jī)計(jì)算 面試滿分為100分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，否則直接淘汰。面試成績(jī)按電腦計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。 總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% 本著擇優(yōu)錄取的原則，總成績(jī)分?jǐn)?shù)不再舍位。根據(jù)考生總成績(jī)按所報(bào)崗位分類排隊(duì)，按擬招聘人數(shù)1︰1擇優(yōu)進(jìn)入體檢、考察考核環(huán)節(jié)。如所報(bào)崗位總成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，由公開(kāi)引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場(chǎng)面試，加試面試結(jié)果為最終結(jié)果�？偝煽�(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。 4.體檢 體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，安排進(jìn)行一次復(fù)檢。體檢不合格的考生取消其資格，不順延遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，不得隨意放棄，如本人自行放棄，視為不誠(chéng)信行為且記入個(gè)人檔案。 5.考察考核 考察考核由主管部門和用人單位針對(duì)擬聘用人員在原用人單位和社會(huì)上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力和工作實(shí)績(jī)等，不合格的取消錄用資格，不順延遞補(bǔ)。 6.選崗 體檢、考察考核合格的教育類考生，同類崗位所有擬聘人員按照性別以及考試總成績(jī)由高到低依序交叉選崗（考試總成績(jī)并列的排序方法以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），并簽字確認(rèn)。 7.公示 根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，結(jié)合體檢、考察考核、選崗情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，報(bào)引才及招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定，并進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。 8.聘用審批 （1）對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不順延遞補(bǔ)； （2）對(duì)公示期間無(wú)異議或雖有反映但不影響錄用的人員，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)事業(yè)編制（全額或差額）。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月。初次就業(yè)的人員按規(guī)定實(shí)行試用期一年，試用期滿考核合格，辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者取消其聘用資格。試用期包括在合同期限內(nèi)； （3）擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，不按時(shí)提交相關(guān)手續(xù)（報(bào)到證、相關(guān)資格證等）的取消聘用資格； （4）潞州區(qū)人民醫(yī)院、潞州區(qū)第二人民醫(yī)院、區(qū)疾控中心和各中心衛(wèi)生院崗位受聘人員在受聘單位服務(wù)6年以上方可調(diào)整工作單位，如違約則參照《山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生違約處理指導(dǎo)意見(jiàn)》進(jìn)行處理。 三、監(jiān)督檢查 為確保本次公開(kāi)引才及招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，接受社會(huì)各界的監(jiān)督： 監(jiān)督電話：潞州區(qū)委組織部0355-2239874 駐潞州區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組0355-2239872 咨詢電話：0355-22532100355-2239858 本招聘公告最終解釋權(quán)歸潞州區(qū)公開(kāi)引才及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。 特別提醒： 1.此次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程�？忌鷪�(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其相應(yīng)資格。 2.如公開(kāi)引才報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考規(guī)定比例時(shí)，公開(kāi)引才筆試與公開(kāi)招聘筆試將同時(shí)進(jìn)行，請(qǐng)廣大考生引起注意，做好合理安排。 3.2023年3月29日至4月1日，每天下午17:00左右在潞州區(qū)人民政府網(wǎng)公布一次各崗位報(bào)名情況。 4.本次公開(kāi)引才及招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 附： 1.長(zhǎng)治市潞州區(qū)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位需求表.xls 2.長(zhǎng)治市潞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章.xls
長(zhǎng)治市潞州區(qū)公開(kāi)引才及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2023年3月20日
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40004-20005
