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報名時間：2023年4月19日-21日 準考證領取：2023年4月19日-22日 筆試時間：另行通知 筆試內容：公基、文字綜合等 面試形式：結構化面試 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）文件要求，結合我區(qū)編制、崗位空缺情況和工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員24名，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、招聘原則 （一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/span> （二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； （三）堅持工作需要、人崗相適的原則。 二、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守中華人民共和國憲法和法律； （三）具有良好的品行和職業(yè)道德； （四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； （五）適應崗位要求的身體條件； （六）報名時已取得國家承認的學歷、學位證書； （七）有戶籍要求的崗位，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日前應在石峰區(qū)； （八）崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。 有下列情形之一的人員，不得報名： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員； 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； 6.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學歷報考； 7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 三、招聘崗位、計劃及要求 此次招聘崗位10個，均為管理崗位，招聘計劃24名（詳見附件1） 。 四、招聘程序 （一）發(fā)布信息 公開招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。后續(xù)其他各環(huán)節(jié)信息通過石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，不會另行通知，請報考人員務必自行密切關注。 （二）報名 1．報名時間 2023年4月19日（上午9:30-12:00）-2023年4月21日（下午2:30-5:00） 2．報名方式 現(xiàn)場報名 3．報名地點 中共株洲市石峰區(qū)委黨校二樓（市內可乘坐T1路、T45路、B20路、B55路到清石廣場下車，再步行至區(qū)委黨校） 4．報名需提供的資料 ①本人身份證原件及復印件（若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的，請予以特別說明）； ②學歷、學位證原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息材料原件及復印件）； ③《2023年株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）； ④有最低專業(yè)技術資格要求的崗位還需提供相應的資格證書原件及復印件； ⑤招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，非編制內報考人員需提供附件3（加蓋工作單位公章）和勞動（聘任）合同等佐證材料，編制內工作人員需提供附件4。全日制學習期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限或任職年限按足年足月累計計算，以2023年4月30日為截止日期； ⑥報考203崗位的考生還需提供退役證原件與復印件、縣級以上退役安置主管部門的證明（附件5）； ⑦報考204崗位的考生還需提供附件6。 5．相關要求 ①報名時，每人限報一個崗位，報考人員要仔細閱讀招聘公告及招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。 ②報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。報考人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。 ③報考人員憑身份證原件和準考證原件參加考試（包括筆試和面試）。 （三）資格審查 現(xiàn)場報名時對報考人員進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)核實，取消考試和聘用資格，造成嚴重后果的，將追究相關法律責任。 （四）領取準考證 現(xiàn)場資格初審合格的報考人員用電腦登錄以下網(wǎng)址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2290，成功錄入個人信息(信息錄入時間為2023年4月19日10：00-4月22日12：00)后即可領取準考證，領取準考證的時間為2023年4月25日9：00-4月26日17：00，未按時錄入個人信息導致無法打印準考證者，視為放棄考試資格。 （五）考試 1．開考比例 崗位有效報名人數(shù)與該崗位招聘計劃人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。但對報名人數(shù)達不到要求，難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請公開招聘領導小組批準后，根據(jù)實際情況可降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的人員符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。 2．考試方式 采取筆試和面試相結合的考試方式進行，成績均采用百分制。 ①筆試：報名成功并領取了準考證的人員全部參加筆試，采取閉卷的方式進行，筆試時長為120分鐘，降低開考比例或實際參考人數(shù)未達到3：1的崗位設置筆試最低合格分數(shù)線為60分。 ②面試：根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低排名，按招聘計劃3：1的比例進入面試。若遇最后一名入圍筆試成績并列者，一并進入面試。未達到入圍比例，則該崗位考生全部入圍。面試采取結構化面試的方式進行。面試時長為10分鐘，主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協(xié)調能力、應變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等，面試成績低于75分的不確定為體檢對象。 ③綜合成績組成：綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。 筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。以同一崗位所有考生綜合成績進行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。綜合成績和面試成績均相同的，按綜合成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。 3．考試時間和地點 筆試、面試時間地點將在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請報考人員及時關注。 （六）體檢與考察 根據(jù)應聘同一崗位人員的綜合成績排名先后，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢查項目。體檢費用自理。 體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作完結等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按照應聘同一崗位考試綜合成績排名從高到低依次等額遞補2次。 五、公示與聘用 根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。 公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務滿5年。 六、咨詢與監(jiān)督 整個公開招聘工作將嚴格按照有關紀律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結果公開,區(qū)紀委（監(jiān)委）全程參與監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按有關規(guī)定追究責任。 監(jiān)督電話: 株洲市石峰區(qū)紀委（監(jiān)委）：0731-22629879； 政策咨詢電話： 區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0731-22629700。 七、特別提示 （一）報考人員務必及時關注石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。 （二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦與不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 （三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。 （四）本次招聘政策由2023年石峰區(qū)面向社會公開招聘工作領導小組負責解釋，公告未盡事宜由公開招聘工作領導小組集體商議決定。 附件1：2023年株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃及崗位條件表 附件2：2023年株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表 附件3：非在編人員工作經(jīng)歷證明 附件4：在編人員工作經(jīng)歷證明 附件5：退役士兵證明 附件6：村（社區(qū)）兩委成員工作經(jīng)歷證明
株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局
2023年4月12日
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40004-20005
