為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍結構，加強人才隊伍建設，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《關于做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕11號）等文件規(guī)定和要求，結合年度增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經區(qū)委會議研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員111人（其中：公立醫(yī)療機構15人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人，教育系統(tǒng)72人，其他事業(yè)單位23人）�，F公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（五）堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

二、招聘崗位及名額

本次招聘事業(yè)單位工作人員111名，具體招聘崗位名額、學歷及專業(yè)等要求，由招聘單位根據工作需要確定。詳見《長治市屯留區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡章》（附件1，以下簡稱《簡章》）。

按照中共長治市委辦公室、長治市人民政府辦公室《關于印發(fā)〈長治市深化基礎教育改革十大行動〉的通知》的文件要求，教師崗位招聘原則上按男女1:1的比例設崗。

專設6個教師崗位為“服務基層崗”，用于公開招聘參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.年齡30周歲及以下（1992年8月8日以后出生）；研究生學歷考生放寬至35周歲及以下（1987年8月8日以后出生）。

7.報考教師崗位的考生須具有相應學段教師資格證書且所報崗位要與取得的教師資格證書上的學科一致（高中教師資格可以向下融通初中、小學教師資格，初中教師資格可以向下融通小學教師資格)；

8.具有下列情形之一的，不得報考：

⑴曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查、受紀律處分尚在處分期內的人員，曾被開除公職或被辭退的，不得報考；

⑵在各級公務員報考和事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重違反聘用紀律行為的人員，國家法律法規(guī)和有關規(guī)定中不得聘用的其他人員，均不得報考；

⑶試用期內的公務員（參照公務員法管理的單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位不滿一年的工作人員，不得報考；

⑷現役軍人不得報考；

⑸在讀的全日制非應屆畢業(yè)生不得以原取得的學歷、學位證書報考；

⑹已公開招聘到事業(yè)單位且服務期未滿的人員不得報考；

⑺已有工作單位且單位不同意報考(未出具同意報考證明)的人員不得報考；

⑻報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

以上工作經歷、現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布日為截止日。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、網上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察考核、自主選崗（教育系統(tǒng)）、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)依次進行。

（一）招聘信息發(fā)布及查詢

本次招聘發(fā)布公告及信息查詢均以長治市屯留區(qū)人民政府門戶網站公布為準。

網址為：長治市屯留區(qū)人民政府門戶網站（www.tunliu.gov.cn）。

（二）報名方式

本次報名采取網上報名的方式進行,報名網址：www.tunliu.gov.cn

網上報名按以下程序進行：

1.提交報名申請及有關材料

報名人員可在2023年8月23日8:00至2023年8月27日17:00期間登錄長治市屯留區(qū)人民政府門戶網站提交報名申請。報名人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。提交的報考信息應當真實、準確，且符合報考條件要求，應當與資格復審時所提供的各種證件一致。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

網報上傳照片具體要求為：

（1）務必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認的紅(藍)底證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片；

（2）照片大小二寸(34×45毫米)，格式為jpg，文件大小不能大于20KB；

（3）上傳照片中頭部比例須占照片尺寸的2/3，頭發(fā)不得過眉，露雙耳，常戴眼鏡的考生應佩戴眼鏡，不得佩戴首飾；

（4）非軍人身份的考生不得著制式服裝拍照，女性不得穿背帶式服裝拍照。

2.資格初審和結果查詢

資格初審由招聘單位及其主管部門負責，于2023年8月28日上午12:00結束。不達開考比例被取消的招聘崗位，于2023年8月29日在長治市屯留區(qū)人民政府門戶網站發(fā)布公告，并由各招聘單位負責告知被取消崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報考人員可在8月29日12：00前進行改報，否則視為自動放棄改報。放棄改報或改報其他崗位未通過資格初審的，考試費用將通過原報名渠道退還。

3.網上繳費

考務費參照公務員錄用考試標準收取，共計100元。通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法進行網上繳費。繳費截止時間為：2023年8月28日下午17:00。逾期不繳費的，按自動放棄報考資格處理。

4.減免考務費用

根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，須先在網上繳費，于8月30日8:00至8月31日18：00登錄報名系統(tǒng)提交減免申請，審核結果將于9月5日前統(tǒng)一反饋。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具證明的掃描件；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具證明的掃描件。

報考人員須在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費用減免。

5.開考比例

(1)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員不受開考比例限制，但筆試成績須達到60分及以上方可進入下一個環(huán)節(jié)，否則取消資格。

(2)除醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位外，其他崗位實際報名人數與崗位招聘人數應達到3：1方可開考,若報考人數與招聘崗位數達不到比例要求的，按比例核減招聘人數，如減少到1個崗位后仍不達開考比例的，則取消該崗位招聘計劃，考生可改報其他符合條件的崗位。

(3)教育系統(tǒng)“分男、女性別崗位”報考人數與崗位數不達比例要求的，招聘計劃在同一崗位（學科）內調整，無需考生改報。

6.打印準考證

具體時間將在長治市屯留區(qū)人民政府門戶網站（www.tunliu.gov.cn）另行公告，筆試時間及地點以筆試準考證為準。

五、筆試

1.筆試科目

①報考教師崗位的考生筆試為《公共基礎知識》和《教育基礎理論》；

②報考臨床醫(yī)學專業(yè)和口腔醫(yī)學崗位的考生筆試為《公共基礎知識》和《醫(yī)學基礎理論》；

③報考屯留區(qū)中醫(yī)院崗位的考生筆試為《公共基礎知識》和《中醫(yī)專業(yè)知識》；

④報考其他事業(yè)單位專業(yè)技術崗位的考生筆試為《公共基礎知識》和《專業(yè)基礎知識》；

⑤報考其他事業(yè)單位管理崗位的考生筆試為《公共基礎知識》和《行政能力測試》。

筆試均采取閉卷方式進行，時長為150分鐘， 滿分100分，其中：公共科目40分，專業(yè)科目（行政能力測試）60分。

2.筆試具體時間、地點、筆試成績將在長治市屯留區(qū)人民政府門戶網站（www.tunliu.gov.cn）公布。

3.筆試成績須達到60分及以上方可進入下一個環(huán)節(jié)，否則取消復審資格。

六、資格復審

資格復審由用人單位及其主管部門負責。嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。筆試成績從高到低排序，原則上按3:1的比例確定參加資格復審的人選，最后一名筆試成績并列的，全部進入資格復審。人數未達3:1的按實有人數確定。

資格復審時，應聘人員應提供以下證件：

(1)第二代居民身份證原件、復印件，須與筆試時使用的身份證一致；

(2)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，同時自行打印學信網學歷證明（教育部電子學歷注冊備案表2份）；

(3)有工作單位的人員須出具單位和上級主管部門同意報考證明(機關事業(yè)單位工作人員經單位和主管部門同意后還須按干部管理權限經當地組織人社部門批準同意)；

(4)定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意，并出具同意報考證明；

(5)《長治市屯留區(qū)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》2份。

(6)檔案存放證明。

(7)大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目人員專門崗位的，服務期滿有合格證的，可提供合格證書，沒有合格證書的須登錄原報名網站下載打印《服務基層項目人員審核表》（附件2），由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人力資源和社會保障廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章）。參加“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目的，由服務地縣級農業(yè)主管部門、縣級人社部門、市級農業(yè)主管部門審核蓋章。

資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現考生資格不符，即取消應聘資格。

七、面試

資格復審通過的人員按1:1比例進入面試環(huán)節(jié)。

1.面試重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、人際關系、組織協調等綜合素質，重點考察應試者的專業(yè)素質和實際操作能力。現場評分并公布成績，滿分為100分。

報考教育系統(tǒng)崗位的考生，面試以說課形式進行；報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的考生，面試以專業(yè)能力測試進行，報考其他事業(yè)單位崗位考生，面試以結構化面試的方式進行。

2.考生必須同時持有二代居民身份證和原筆試準考證參加面試。

3.實際參加面試人數與招聘崗位數比例小于3:1，面試成績須達到65分及以上。

4.報考同一崗位，面試設置兩個及以上考場的考生面試成績通過二次平均法對現場成績加權平均后計算得出。

八、總成績

總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

總成績末位成績相同者，以筆試分數高者進入體檢環(huán)節(jié)，總成績和筆試成績均相同者，以專業(yè)科目（行政能力測試）筆試成績分數高者進入體檢環(huán)節(jié)，總成績、筆試成績和專業(yè)科目（行政能力測試）成績均相同者，增加一場筆試，以增加筆試分數高者進入體檢環(huán)節(jié)。

筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留小數點后兩位數�？偝煽儾贿_60分者取消體檢資格�？荚嚳偝煽兺ㄟ^長治市屯留區(qū)人民政府門戶網站公布。

九、體檢

體檢人員依據考試總成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（涉及教師的可參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》）進行，體檢醫(yī)院由區(qū)招聘領導小組指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網站另行通知，體檢費用由考生自理。

體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢結果按規(guī)定程序面向社會公布。

十、考察考核

體檢合格者進入考察考核環(huán)節(jié)。考察考核由用人單位及主管部門組織實施，重點突出政治標準，主要考察其是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求；全面了解其政治素質、道德品質、法紀表現、獎懲及擬任崗位資格條件等情況。考察考核結束后，招聘單位主管部門向區(qū)招聘領導小組提供書面報告，提出考察意見。在考核中發(fā)現有下列情況之一者，即取消聘用資格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關判處刑罰的；

3、報名時提供虛假證明和材料的；

4、曾被開除公職的或被辭退的；

5、已就業(yè)在規(guī)定服務期內且單位不同意報考的；

6、不符合招聘范圍、對象和條件的；

7、考察時未能交驗招聘崗位所需的學歷、學位證書的；

8、考察時未能交驗檔案資料的；

9、其它經招聘領導小組研究確定不能聘用的；

招聘各環(huán)節(jié)中如出現崗位空缺時，不遞補�？疾炜己私Y果按規(guī)定程序面向社會公布。

十一、選崗

考察考核結果公示無異議后，報考教育系統(tǒng)選崗崗位的考生按照考試總成績由高分到低分的順序依次選崗確定聘用單位。

十二、聘用審批

1、根據考察考核和選崗結果，經區(qū)招聘領導小組研究后，報區(qū)政府批準確定擬聘用人員，公示七個工作日無異議者，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，由主管部門到編辦、人社局、財政局辦理相關正式聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；報考者在報名后，聘用之前已被黨政機關錄用為試用期公務員（參照公務員管理的事業(yè)單位工作人員）或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2、新聘用人員應在行文聘用之日起15日內到聘用單位報到，無故不按時報到的，取消聘用資格。

3、聘用人員試用期6個月，初次就業(yè)人員試用期為12個月，與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年，試用期包括在合同期內；試用期滿由聘用單位主管部門進行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理相關手續(xù)。

4、所有人員一經聘用，五年內（含試用期）不得調離本崗位。

5、如在試用期內發(fā)現聘用人員患有癲癇、精神類疾病等體檢中不易查處的疾病及其它不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

十三、嚴肅招聘紀律

嚴格執(zhí)行招聘工作紀律，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如考生、工作人員違紀按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

十四、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢各招聘事業(yè)單位，筆試考務方面的問題可咨詢長治市屯留區(qū)人力資源和社會保障局。

咨詢、監(jiān)督電話（附件3）。咨詢時間：招聘期間工作日上午9:00-11:30，下午3:30-5:30。

十五、其他注意事項

1.招聘公告中未涉及上級文件規(guī)定的，從其規(guī)定。

2.報考人員應準確填報個人聯系方式，因考生個人原因而造成聯系不上考生的情形，引起的后果由考生負責。

3.凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察考核、選崗、報到的，均視為考生主動放棄。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

5.本《公告》由區(qū)招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由區(qū)招聘領導小組研究確定。