為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升人才綜合競(jìng)爭(zhēng)力，我區(qū)部分企事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的普通高校畢業(yè)生（其中衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)人員條件放寬至本科學(xué)士）。

二、引進(jìn)計(jì)劃

全區(qū)部分企事業(yè)單位共計(jì)劃引進(jìn)15人，其中衛(wèi)健系統(tǒng)3人、區(qū)屬企業(yè)3人、其他事業(yè)單位9人。具體用人單位、引進(jìn)崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》（附件1）。

三、資格條件及要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

（三）具有引進(jìn)崗位所需的資格條件。

（四）2023屆畢業(yè)本科學(xué)士生、碩士研究生必須在2023年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；2023屆畢業(yè)博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；衛(wèi)健系統(tǒng)需要執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入的崗位，2021屆至2023屆畢業(yè)生須在聘用后3年內(nèi)獲得相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。

（五）下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.蒸湘區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員；

8.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)蒸湘區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招考、招聘等考試且公示的人員；

9.截止2023年8月29日，試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告

在人事考試信息網(wǎng)（https://www.cndcpta.com/）、衡陽(yáng)智慧黨建網(wǎng)（www.hyzhdj.gov.cn/）、蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)（www.zhengxiang.gov.cn/）上發(fā)布《蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》，公告時(shí)間為2023年8月18日至2023年8月29日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日9:00至2023年9月3日18:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名），報(bào)考人員登錄人事考試信息網(wǎng)（https://www.cndcpta.com/），在蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳至報(bào)名系統(tǒng)的資料：①《蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）；②本人有效期內(nèi)二代居民身份證（正反兩面）；③本人近期免冠正面電子照片；④畢業(yè)證、學(xué)位證原件電子照片，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；⑤報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格）等證書(shū)證明原件電子照片，在編在崗人員還須提供同意報(bào)考證明（附件3）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：①每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的引進(jìn)崗位）；②報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；③報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě),所學(xué)專業(yè)列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4）但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)名條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織認(rèn)定。

（三）資格審查

本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，面試前通知考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，可以隨時(shí)取消其聘用資格。

1.到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的考生，請(qǐng)攜帶以下資料：①網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》；②有效期內(nèi)二代身份證的原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，2023屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)可提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū)；④報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格）等證書(shū)證明材料、在編在崗人員同意報(bào)考證明。

2.未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)人員發(fā)放面試（考核）通知單，考生憑面試（考核）通知單和有效身份證參加本次面試（考核），請(qǐng)考生妥善保管，以免影響面試（考核）。

（四）面試（考核）

1.面試（考核）的方式。

按照集中組織、分類分塊的模式組織。

（1）專業(yè)能力測(cè)試（實(shí)際操作）。衛(wèi)健系統(tǒng)采取專業(yè)能力測(cè)試（實(shí)際操作）的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。專業(yè)能力測(cè)試（實(shí)際操作）成績(jī)即為考生總成績(jī)。

（2）結(jié)構(gòu)化面試。其他企事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。面試成績(jī)即為考生總成績(jī)。

2.面試（考核）的時(shí)間、地點(diǎn)安排。面試（考核）安排在資格審查之后，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

3.引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)的比例原則上不低于1：3。資格審查合格人數(shù)低于1：3的崗位，降低開(kāi)考比例，對(duì)該崗位參考人員考試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分值，最低合格分值為75分，考生總成績(jī)低于75分的，不得列為體檢對(duì)象。

4.考生總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（第三位數(shù)按四舍五入法處理），面試（考核）結(jié)束后考生總成績(jī)將在蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)公布。

5.在面試（考核）結(jié)束后、體檢程序啟動(dòng)前，因發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求或自動(dòng)放棄而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

（五）體檢

1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。考生總成績(jī)相同的，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績(jī)從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對(duì)象。體檢人員名單將在蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)公示。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)擔(dān)。

3.對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

（六）考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾欤�須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

1.公示�？疾旌细袢藛T即為擬引進(jìn)對(duì)象，擬引進(jìn)對(duì)象在蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬引進(jìn)對(duì)象公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消引進(jìn)資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn)。擬引進(jìn)對(duì)象名單公示后出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。

2.聘用。公示無(wú)異議的擬引進(jìn)對(duì)象，經(jīng)蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定引進(jìn)人員名單，按程序辦理聘用手續(xù)，引進(jìn)人員與用人單位簽訂聘用合同。

五、相關(guān)待遇

（一）聘用人員待遇。區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)人員，列入全額撥款事業(yè)編制。區(qū)屬企業(yè)引進(jìn)人員不列入事業(yè)編制，享有本單位同身份性質(zhì)人員所有待遇。

（二）享受人才補(bǔ)貼。博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”全日制本科畢業(yè)生（高級(jí)技師、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員）引進(jìn)后，在蒸湘區(qū)范圍內(nèi)首次購(gòu)房的，分別一次性給予10萬(wàn)元、7萬(wàn)元、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”全日制本科畢業(yè)生（高級(jí)技師、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員），分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼不超過(guò)3年。本人及其直系親屬在衡暫無(wú)自有住房的，博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”全日制本科畢業(yè)生（高級(jí)技師、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員）分別給予每人每月1000元、800元、500元租房補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼不超過(guò)3年。已享受購(gòu)房補(bǔ)貼的不重復(fù)享受租房補(bǔ)貼。

（三）職稱崗位聘任。區(qū)屬企事業(yè)單位引進(jìn)人員已評(píng)為高級(jí)職稱的，在沒(méi)有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過(guò)增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級(jí)別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。沒(méi)有職稱的則按照企事業(yè)單位新進(jìn)人員同等對(duì)待。

六、管理監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次人才引進(jìn)工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為蒸湘區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。報(bào)考者應(yīng)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系電話，并確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）本次人才引進(jìn)人員初次就業(yè)人員（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)）試用期1年，其他人員試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次人才引進(jìn)人員在蒸湘區(qū)所屬行政及企事業(yè)單位工作的最低服務(wù)年限為5年。凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)離、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位和資格證書(shū)的人員，取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，且依法依規(guī)追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘。

（三）本次人才引進(jìn)工作實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的引進(jìn)崗位。區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和參與人才引進(jìn)工作的相關(guān)人員在組織人才引進(jìn)各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到引進(jìn)公正的，應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行回避制度。

（四）本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

（五）本公告由蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（六）咨詢電話：

蒸湘區(qū)委組織部0734-8827238

蒸湘區(qū)人社局0734-8827356

（七）監(jiān)督電話：中共蒸湘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0734-12388

附件：

1.蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表

2.蒸湘區(qū)2023年企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表

3.在編在崗人員同意報(bào)考證明（模板）

4.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

蒸湘區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月18日