為了進(jìn)一步提高我區(qū)醫(yī)療集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人才整體素質(zhì)，按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳〔2023〕11號(hào)）和《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕39號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)為區(qū)醫(yī)療集團(tuán)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員106名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

鹽湖區(qū)人民醫(yī)院35人（差額），社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心57人（差額），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14人（全額），具體要求詳見《運(yùn)城市鹽湖區(qū)醫(yī)療集團(tuán)2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位列表》。

二、招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

①具有中華人民共和國國籍;

②遵守憲法和法律;

③品行端正，具備良好職業(yè)道德;

④具有報(bào)考崗位要求的資格條件;

⑤報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以公告發(fā)布之日為準(zhǔn);

⑥符合崗位要求的其它條件。

2.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

事業(yè)單位試用期內(nèi)人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。

三、招聘程序和辦法

公開招聘工作分三個(gè)階段組織實(shí)施。具體如下：

第一階段：發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審

（一）發(fā)布招聘公告

2023年11月21日，由區(qū)醫(yī)療集團(tuán)通過運(yùn)城市鹽湖區(qū)政府網(wǎng)、鹽湖區(qū)人事考試網(wǎng)、鹽湖區(qū)人民醫(yī)院公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年12月1日至 12月3日（工作時(shí)間為8:00—12:00，14:30—18:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：鹽湖區(qū)人民醫(yī)院體檢中心 

2.報(bào)名人員應(yīng)帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書的原件及復(fù)印件，自行打印的《運(yùn)城市鹽湖區(qū)醫(yī)療集團(tuán)2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，近期一寸免冠白底照片一張(登記表電子照片同底)等材料。

3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

4.屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

5.報(bào)考崗位所要求的資格條件，均以公告發(fā)布時(shí)間為截止日期。

6.報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

7.崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。

8.專業(yè)或執(zhí)業(yè)資格條件：（1）報(bào)考醫(yī)師崗位者，應(yīng)獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；報(bào)考護(hù)理崗位者，應(yīng)獲得護(hù)士資格證書；報(bào)考醫(yī)技崗位者，應(yīng)獲得相應(yīng)的醫(yī)技專業(yè)資格證書；（2）2022年畢業(yè)生，需在2024年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)�業(yè)資格證書；2023年畢業(yè)生，需在2025年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)�業(yè)資格證書。

（三）審查繳費(fèi)

資格審查由區(qū)醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)、用人單位配合，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。初審合格者為參加考試人員，現(xiàn)場予以繳費(fèi)，考試費(fèi)為100元/人，未按期交費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

（四）開考比例

根據(jù)（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）文件精神，報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考。

（五）準(zhǔn)考證

請報(bào)名成功者關(guān)注鹽湖區(qū)人事考試中心公眾號(hào)、鹽湖區(qū)人民醫(yī)院公眾號(hào)，在指定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期責(zé)任自負(fù)，考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。

第二階段：考試、體檢、考察、公示

考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行，均采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時(shí)，按筆試成績排列;如筆試成績?nèi)韵嗤?醫(yī)療崗位按醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績排列，如依舊相同，則加試面試確定。

（一）筆試

1.報(bào)考醫(yī)師和醫(yī)技崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容主要為時(shí)事政治、法律常識(shí)、衛(wèi)生政策、職業(yè)道德等；醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)和醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。

2.病案技師崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容主要為時(shí)事政治、醫(yī)學(xué)相關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、職業(yè)道德等；專業(yè)知識(shí)包括病案信息相關(guān)知識(shí)等。

3.報(bào)考護(hù)理崗位的筆試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)知識(shí)。護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容主要包括護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、護(hù)理倫理、解剖、病理、生理、藥理等護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)。護(hù)理專業(yè)知識(shí)內(nèi)容包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等護(hù)理專業(yè)知識(shí)。

4.報(bào)考非醫(yī)療崗位的筆試內(nèi)容為為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公共職業(yè)能力，包括政治理論與時(shí)事政治、法律常識(shí)、人文科學(xué)、職業(yè)道德、公文寫作與處理等。

5.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分，時(shí)長150分鐘，一堂考完。

6.在筆試成績公布后，考生在鹽湖區(qū)人事考試中心、鹽湖區(qū)人民醫(yī)院公眾號(hào)查詢成績。

（二）面試

1.面試人員確定。筆試成績按崗位從高到低排序，并按招聘崗位名額的3倍確定參加面試人選，若最后一名面試人選成績相同則并列進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。

2.面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力，按照結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行。

3.面試采用百分制，現(xiàn)場評分并公布成績，成績60分為合格(含60分)，不合格者不予聘用。若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上。

（三） 體檢、考察、公示

按照綜合成績從高到低的順序，以擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察對象。

1.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

2.考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由區(qū)醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

體檢考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄或結(jié)論不合格，所空缺的招聘名額依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。

3.報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員，體檢考察結(jié)論合格者，按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行選崗。

4.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定公開招聘擬聘用人員，擬聘用人員名單在鹽湖人事考試網(wǎng)和鹽湖政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映和舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

第三階段：聘用

公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。擬聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿由聘用單位主管部門進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理相關(guān)手續(xù)。

試用期間享受大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資福利待遇，正式轉(zhuǎn)正后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

為了確保招聘工作順利進(jìn)行，成立運(yùn)城市鹽湖區(qū)2023年公開招聘醫(yī)療系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。招聘工作政策性強(qiáng)，牽扯面廣，社會(huì)影響大，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室全體成員將按照本公告規(guī)定的程序和原則，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。

招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，要實(shí)行回避。

應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，資格審查貫穿招聘工作全程，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

此次招聘資格審查工作由醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)。考生如對報(bào)考職位的資格條件和其他事項(xiàng)需咨詢的，可直接與其聯(lián)系。

咨詢電話：

鹽湖區(qū)醫(yī)療集團(tuán)：0359-2267655

區(qū)人社局事業(yè)股：0359-2023055

本次公開招聘未盡事宜，由2023年公開招聘醫(yī)療系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，發(fā)布之日起實(shí)施。

附件：1.運(yùn)城市鹽湖區(qū)醫(yī)療集團(tuán)2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　　2.運(yùn)城市鹽湖區(qū)醫(yī)療集團(tuán)2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表