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報(bào)名時(shí)間：2024年9月28日—2024年9月30日。

面試：教師崗位采取試講與答辯相結(jié)合，其他崗位面試采取答辯方式

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)工作需要，學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員72名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

山西大同大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員72名(含附屬醫(yī)院32名)，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西大同大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。

(六)年齡不超過(guò)35周歲(1988年9月23日以后出生)。

(七)專技19崗位，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，可按中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

(八)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，其他均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式及提交材料

1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月28日—2024年9月30日。

上午：8:30—11:30，下午：15:00—18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：山西大同大學(xué)御東校區(qū)(興云街405號(hào))圖書館東南角一層會(huì)議室

3、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4、報(bào)名提交材料：

(1)《山西大同大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)版(本人手寫簽名)1份。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。

(2)《山西大同大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息采集表》(附件3)紙質(zhì)版1份及電子版(信息采集表照片要求：尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，不超過(guò)50KB)，應(yīng)聘人員請(qǐng)使用U盤拷貝報(bào)送電子版。

(3)本人居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

(4)本科、碩士階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(5)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。

(6)應(yīng)聘人員已就業(yè)的，還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))。

(7)招聘崗位所要求的其他材料。要求為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的，須提供近期黨員證明(附件4，加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章);專業(yè)方向有要求的，須提供畢業(yè)院校相關(guān)管理部門(一般為教務(wù)管理、研究生管理或?qū)W位管理部門)出具的所學(xué)具體專業(yè)方向證明和碩士階段學(xué)習(xí)成績(jī)單;要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件。

以上要求的證明材料均需提供原件。

(二)資格審查

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度。確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí)，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

符合招聘條件的人員，將通過(guò)山西大同大學(xué)網(wǎng)站公布報(bào)名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西大同大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格存在問(wèn)題，隨即取消其資格。

(三)考試內(nèi)容及方式

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？荚嚳偝煽�(jī)最低合格線為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考試總成績(jī)最低合格線為65分。

筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試工作由山西大同大學(xué)組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西大同大學(xué)網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

筆試結(jié)束7日內(nèi)，在山西大同大學(xué)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，公布期不少于5天。

2.面試

面試工作由山西大同大學(xué)組織實(shí)施。按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。并在面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法及要求等。

面試主要考察應(yīng)聘人員的基本條件和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、崗位要求的其他能力等。

教師崗位面試采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，其他崗位面試采取答辯方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試主要考察應(yīng)聘人員的基本條件和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、崗位要求的其他能力等。

面試成立面試考官小組，考官人數(shù)5-9人，其中，山西大同大學(xué)的考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔(dān)任。

面試工作全程錄音錄像。

面試成績(jī)當(dāng)天公布。

面試結(jié)束后1日內(nèi)，將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序，在山西大同大學(xué)網(wǎng)站公示不少于5天。

(四)體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察工作由山西大同大學(xué)組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西大同大學(xué)網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在山西大同大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試綜合成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大同大學(xué)教師工作部(人力資源工作部)。

咨詢電話：

1、0352-7563231(山西大同大學(xué)招聘崗位專技1至專技18崗位)

聯(lián)系人：曹老師 張老師 郭老師

2、0352-5330673(山西大同大學(xué)附屬醫(yī)院招聘崗位專技19至專技29崗位)

聯(lián)系人：曹老師

監(jiān)督電話：0352-7665028

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

學(xué)校官網(wǎng)：www.sxdtdx.edu.cn

附件1：山西大同大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：山西大同大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

附件3：山西大同大學(xué)2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息采集表

附件4：中共黨員（預(yù)備黨員）證明模版

山西大同大學(xué)

2024年9月23日