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為深入貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于從基層一線培養(yǎng)選拔干部和推進(jìn)干部交流有關(guān)要求，中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局、天津市公務(wù)員局決定開(kāi)展我市2016年公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作（簡(jiǎn)稱“公開(kāi)遴選”和“公開(kāi)選調(diào)”）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、職位 公開(kāi)遴選職位為市級(jí)機(jī)關(guān)正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位5個(gè)、科級(jí)以下非領(lǐng)導(dǎo)職位99個(gè)。 公開(kāi)選調(diào)職位為市級(jí)機(jī)關(guān)正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位5個(gè)、副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位1個(gè)，區(qū)縣機(jī)關(guān)正副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位19個(gè)�！� 二、報(bào)名范圍和條件 （一）公開(kāi)遴選 1.遴選對(duì)象： �。�1）遴選對(duì)象一般為本市各區(qū)縣級(jí)以下機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)垂直管理單位以及其他基層機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）。 �。�2）符合條件的駐津中央垂直管理機(jī)關(guān)基層公務(wù)員也可參加。 2.參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件： �。�1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。 �。�2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作2年以上（鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作5年以上）。 工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2016年11月30日。 �。�3）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。 �。�4）具有遴選職位要求的工作能力，現(xiàn)擔(dān)任與遴選職位相同職務(wù)層次的職務(wù)。 （5）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位。 �。�6）報(bào)考處級(jí)職位的，年齡一般在45周歲以下，即1970年11月以后（不含11月）出生；報(bào)考科級(jí)以下職位，年齡一般在40周歲以下，即1975年11月以后（不含11月）出生。 �。�7）身體健康。 �。�8）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。 3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選： （1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 �。�2）受處分期間或未滿影響期限的。 �。�3）未滿任職試用期的。 �。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 �。ǘ┕_(kāi)選調(diào) 1.選調(diào)對(duì)象： 選調(diào)對(duì)象一般為國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員，部分職位符合條件的公務(wù)員也可報(bào)考。其中，處級(jí)職位在全市范圍內(nèi)選調(diào)，科級(jí)職位在本區(qū)縣范圍內(nèi)選調(diào)。 2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《干部任用條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件： �。�1）具有選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和能力水平，現(xiàn)擔(dān)任與選調(diào)職位相當(dāng)職務(wù)層次的職務(wù)。 �。�2）報(bào)考處級(jí)職位，年齡一般在45周歲以下；報(bào)考科級(jí)職位，年齡一般在40周歲以下。 �。�3）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。 �。�4）身體健康。 �。�5）符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。 3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)： （1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。 （2）曾被開(kāi)除公職的。 �。�3） 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 �。�4）受處分期間或者未滿影響期限的。 �。�5）未滿任職試用期的。 （6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 |
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