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中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2014年末，設(shè)有一級分行39家。2015年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第38位，并躋身“世界500強(qiáng)”第281位。 中國民生銀行長沙分行于2008年9月成立，充分發(fā)揮自有機(jī)制優(yōu)勢，在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時，憑借以人為本的管理理念，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機(jī)制。在此，衷心誠邀敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才同榮共贏，在領(lǐng)略山水州城、一江兩岸美景的同時，充分感受長沙分行積極向上的奮斗激情和無限熱情。 招聘崗位及要求如下： 一、社區(qū)支行行長(5人) (一)崗位職責(zé) 1、承擔(dān)社區(qū)支行經(jīng)營計劃任務(wù)指標(biāo); 2、制定社區(qū)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織開展?fàn)I銷管理、客戶關(guān)系管理和零售渠道的營銷活動; 3、研究社區(qū)客戶需求及特點，創(chuàng)新營銷與服務(wù)模式，開辟新型業(yè)務(wù)發(fā)展渠道，運用產(chǎn)品和服務(wù)，開發(fā)、維護(hù)客戶; 4、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員成長; 5、以社區(qū)支行為載體，樹立民生銀行良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大民生銀行的品牌影響力; 6、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。 (二)應(yīng)聘要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲(含)以下; 2、2年以上零售銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年以上市場條線工作經(jīng)歷; 3、熟悉商業(yè)銀行的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、風(fēng)險防范能力、團(tuán)隊管理能力、創(chuàng)新能力; 4、具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。 二、理財經(jīng)理(5人) (一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)維護(hù)提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標(biāo); 2、制定客戶理財目標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃;進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，提供或推薦產(chǎn)品組合，提高客戶綜合資產(chǎn)價值; 3、策劃貴賓營銷活動，協(xié)助完成客戶滿意度反饋調(diào)研和社區(qū)營銷。 (二)應(yīng)聘要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲(含)以下; 2、兩年以上銀行或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟知銀行理財產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識和技能; 3、具有較強(qiáng)客戶服務(wù)意識，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng); 4、須具備AFP或CFP證書。 三、公司、零售客戶經(jīng)理(8人) (一)工作職責(zé) 1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會; 2、收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良; 3、完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。 (二)應(yīng)聘條件 1、40周歲(含)以下，大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷; 2、兩年以上銀行(或相關(guān)崗位)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的營銷能力和風(fēng)險識別能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神; 3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)。 四、營業(yè)部主任(湘潭支行1人) (一)崗位職責(zé) 1、規(guī)劃營業(yè)部整體業(yè)務(wù)發(fā)展，完成各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo);牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展; 2、主持或協(xié)助管理營業(yè)部各項行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織開展各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告; 3、監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。 (二)應(yīng)聘要求 1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄; 2、40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng); 4、全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。 五、企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人(常德分行、湘潭支行各1人) (一)崗位職責(zé) 1、本崗位不限公司或零售條線，請在自我介紹中說明; 2、制定本部門的年度工作計劃，完成各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo); 3、統(tǒng)籌市場調(diào)研，實施業(yè)務(wù)營銷，制定重點客戶開發(fā)方案和計劃; 4、管理本部門日常事務(wù)，對員工進(jìn)行績效考評，定制組織工作研討、培訓(xùn)，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵性人才。 (二)應(yīng)聘要求 1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄; 2、40周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng); 4、全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底。 報名方法如下： 1、登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊右下方“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。 2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2015年11月30日18：00整。 3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹(jǐn)防受騙。 4、我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。 5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。 更多公考資訊敬請關(guān)注考德上公培官方微信：hunankds 
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40004-20005
