根據中央政法委等12個部委局《關于印發(fā)<2013年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案>的通知》精神，為進一步加強我省政法干部隊伍建設，經研究決定，我省2013年繼續(xù)開展政法干警招錄培養(yǎng)試點工作，現面向社會發(fā)布《貴州省2013年政法干警招錄工作公告》(以下簡稱《招錄公告》)。

一、招錄培養(yǎng)試點工作的指導思想和原則

招錄培養(yǎng)試點工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，圍繞加強政法工作和政法干部隊伍建設的大局，以造就政治業(yè)務素質高，實戰(zhàn)能力強的應用型、復合型政法人才為目標，重點從普通高校畢業(yè)生和部隊退役士兵中選拔優(yōu)秀人才，為基層政法機關特別是我省經濟欠發(fā)達的縣(市、區(qū)、特區(qū))級以下基層政法機關提供人才保障和智力支持。

招錄培養(yǎng)試點工作的原則是：

(一)招錄有序。全省招錄培養(yǎng)試點工作要在組織、編制、教育、財政、人社和政法部門統(tǒng)一協(xié)調下進行。認真落實編制，研究制定招錄計劃，精心組織好報名、資格審查、考試和錄用，以及學生在校學習、管理、畢業(yè)后定向上崗等項工作。

(二)公開公正。招錄工作要在省紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督下，依據有關政策，堅持充分體現公開、公平、公正的原則，確保符合報考條件的人員平等競爭。

(三)統(tǒng)考擇優(yōu)。招錄培養(yǎng)試點采取教育入學考試和公務員錄用考試一并統(tǒng)考的方式，由省公務員主管部門會同省教育廳組織，擇優(yōu)錄取。

(四)定向培養(yǎng)。報考即定向、定單位，學生畢業(yè)后一律到入學時確定的定向單位工作，服務滿規(guī)定年限后方可交流。

(五)嚴格管理。各有關部門、政法院校應按照招錄培養(yǎng)試點工作方案，嚴格管理，嚴肅紀律，確保培養(yǎng)學生的素質。要完善相關制約措施，嚴格定向培養(yǎng)紀律，單位和個人不得擅自變更定向單位。

二、組織領導

為加強指導，統(tǒng)一協(xié)調組織，確保招錄培養(yǎng)試點工作有序進行，2013年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作在貴州省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作領導小組的領導下進行，具體工作由省政法干警招錄辦組織實施。辦公地點設在省政府大院五號樓13層省公務員局1310室。

各有關部門要按照各自職責，進一步建立健全相關工作機制，切實加強對招錄培養(yǎng)試點工作的組織領導，認真落實各項規(guī)章制度，確保招錄試點工作有序實施。

政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作，各部門及有關院校應根據試點工作領導小組統(tǒng)一的口徑進行宣傳。

三、辦學層次、學制、專業(yè)設置及培養(yǎng)模式

(一)�？平逃�(職位類別為C)

通過注重實戰(zhàn)的政法高等職業(yè)教育模式，主要為我省縣(市、區(qū)、特區(qū))級以下政法機關，培養(yǎng)政治素質高、實戰(zhàn)能力強的政法應用型人才。

采取高中及以上學歷起點的�？平逃�，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年。對符合畢業(yè)條件的學生頒發(fā)專科畢業(yè)證書。

(二)本科教育(職位類別為B)

通過�？萍耙陨蠈W歷起點本科和第二學士學位教育，主要為我省縣(市、區(qū)、特區(qū))級以下基層政法機關培養(yǎng)本科層次(含雙語二學位)的應用型、復合型政法人才。

采取�？萍耙陨蠈W歷起點本科和第二學士學位教育模式，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年。完成規(guī)定學業(yè)的學生，按照國家有關規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學士學位。

(三)研究生教育(職位類別為A)

通過法律碩士專業(yè)學位研究生教育，為我省政法機關培養(yǎng)研究生層次(含雙語法律碩士)的政法人才。

采取法律碩士專業(yè)學位研究生教育的培養(yǎng)模式，以法學本科及以上學歷為起點，學制兩年。在完成法律碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎上，重點加強知識應用和職業(yè)技能的訓練。在校期間安排一年的理論教學，一年的實踐教學，其中，半年時間到實務部門實習。按照國家有關規(guī)定，課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學位。

定向到我省經濟欠發(fā)達地區(qū)的縣(市、區(qū)、特區(qū))級法院、檢察院的各學歷層次的試點班學生，在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試，實行單獨的取得資格政策。

試點班在專業(yè)和課程設置上，應突出政法實務方面的教學、實訓內容。在培養(yǎng)模式上，以政法業(yè)務綜合素質培養(yǎng)為基礎，以職業(yè)精神、基本技能和專業(yè)能力教育培養(yǎng)為核心，探索教、學、練、戰(zhàn)一體化的教學模式。

四、招錄計劃和試點院校

2013年我省計劃招錄275人，其中，法院系統(tǒng)110人;檢察院系統(tǒng)38人;公安系統(tǒng)56人;司法系統(tǒng)71人。面向已退役士兵、2013屆應屆畢業(yè)生招錄247人;面向“四項目”人員(退役大學生士兵)招錄28人。法律專業(yè)碩士學位研究生60人，專科及以上學歷起點本科和第二學士學位試點班183人，專科試點班32人。各系統(tǒng)(單位)[U1] 招錄職位詳見《貴州省2013年政法干警招錄計劃職位表》(附件1)。

承擔我省培養(yǎng)任務的院校為西南政法大學(院校代碼：10652)、西南民族大學(院校代碼：10656)、中國人民公安大學(院校代碼：10041)、中國刑事警察學院(院校代碼：10175)、中央司法警官學院(院校代碼：11903)、浙江警官職業(yè)學院(院校代碼：12869)、上海政法學院(院校代碼：11835)江西司法警官職業(yè)學院(院校代碼：12929)等8所院校。

五、考區(qū)設置及考務安排

本次考試考區(qū)統(tǒng)一設在貴陽市�？紕展ぷ髟谫F州省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，由省政法干警招錄辦具體組織實施。