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一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實增強招聘人員的透明度。 二、招聘計劃 本次招聘交警大隊工作人員20人。 三、招聘條件 退伍士兵，康平戶籍，男性，具有C1準駕車型及以上，駕齡1年以上，年齡為33周歲以下（1982年9月1日后出生），身高1.70米以上。 四、報名及資格審查 本次招聘，每名考生只能申報一個職位。 交警大隊：報名者須持戶口本、身份證、退伍證、駕駛證C1票及以上，近期免冠1寸照片兩張。 上述考生請于8月31日至 9月2日 日到縣人才中心報名并進行資格審查（報名時帶有效證件及復印件一份）。 五、考試 本次招聘康平縣交警大隊工作人員采取筆試加面試方式進行。筆試和面試由縣人社局組織實施，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評卷，統(tǒng)一評審。筆試考試范圍：行政職業(yè)能力測試，滿分為100分。按筆試成績排名1:2進入面試。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。 六、體檢和聘用 按筆試和面試總成績排名擇優(yōu)擬聘，總成績并列時，以面試成績?yōu)橹�；參照公務員錄用體檢標準，安排指定醫(yī)院對擬聘考生進行體檢，政審和體檢合格的擬聘考生予以正式聘用，并進行公示。 七、待遇及管理 招聘交警大隊工作人員屬于聘用制，簽訂5年合同，工資及待遇按照康平縣政府雇員標準執(zhí)行。 八、組織領導 為確保本次招聘交警大隊工作人員工作順利進行，成立康平縣交警招聘工作人員領導小組。 組 長：呂明臣 縣委常委、縣政府常務副縣長 副組長：王天明 縣政府副縣長、縣公安局局長 馬 明 縣人力資源和社會保障局局長 成 員：安曉祥 縣人才中心主任 王 帥 縣公安局政治處主任 戴國慶 縣交警大隊大隊長 陳玉慶 縣人社局事業(yè)單位人事管理科科長 領導小組下設辦公室，負責此次招聘的具體事宜。辦公室設在縣人才中心，辦公室主任由馬明兼任，副主任由安曉祥擔任。 辦公室電話：87342822 本實施方案由縣人力資源和社會保障局負責解釋。 更多公考資訊敬請關注考德上公培官方微信：hunankds 
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40004-20005
