面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

為切實(shí)加強(qiáng)余干縣公安局警務(wù)輔助力量建設(shè)，提升社會(huì)治安管控能力，根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，余干縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利開展，現(xiàn)制定公告如下：
　　

一、招聘原則
　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴(yán)格選拔聘用。
　　

二、招聘崗位
　　面向社會(huì)公開招聘100名警務(wù)輔助人員，其中男性95名，女性5名，納入余干縣公安局警務(wù)輔助人員員額管理，具體詳見附件2《余干縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》。
　　

三、招聘條件
　　（一）基本條件
　　1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；
　　2.勤務(wù)輔警：十八周歲以上，三十五周歲以下（1987年9月1日至2005年8月31日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn)）；
　　文職輔警：十八周歲以上，四十五周歲以下（1977年9月1日至2005年8月31日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn)）；
　　3.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中（中專）學(xué)歷（報(bào)考人員應(yīng)在2023年8月31日前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷。
　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)，無殘疾、無紋身、無色盲；
　　5、男性身高1.68m以上；女性身高1.58m以上。
　　6.上饒市公安機(jī)關(guān)在職輔警報(bào)名的，需經(jīng)所在公安機(jī)關(guān)同意；
　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　（二）江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員包括：
　　1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；
　　2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；
　　3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；
　　4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；
　　5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
　　（三）具有以下情形之一的，不得參加報(bào)考
　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
　　2.受過行政拘留、司法拘留、收容教育處罰的；
　　3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；
　　4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
　　5.有吸毒史、精神病史和傳染性疾病的；
　　6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
　　7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
　　8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛未解決的及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
　　9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
　　10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
　　11.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
　　

四、招聘步驟
　　發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用。招聘步驟由余干縣公安局政工科組織實(shí)施。
　　

五、報(bào)名及資格審查
　　采用線上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
　　1.線上報(bào)名
　　線上報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日-2023年9月22日

　　長按識(shí)別二維碼，按要求填寫報(bào)名表格，并完成提交。線上報(bào)名提交成功后請于9月23日-9月24日到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)（余干縣公安局群眾工作室（玉亭鎮(zhèn)永安東路2號(hào)）），并攜帶以下報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
　　2.現(xiàn)場報(bào)名
　　①報(bào)名時(shí)間：2023年9月23日-2023年9月24日（上午9：00-11：30；下午14：30-17：30）；
　　②報(bào)名須知：現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)位于余干縣公安局群眾工作室（玉亭鎮(zhèn)永安東路2號(hào)），資格審查工作同步進(jìn)行。
　　③報(bào)名資料：報(bào)名系統(tǒng)下載打印并由本人簽名的《余干縣公安局輔警人員報(bào)名表》；近期正面免冠彩色照4張（一寸）;本人二代身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；招聘崗位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件；取得大專以上學(xué)歷的需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；國境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本人《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》材料。優(yōu)先聘用條件相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件：烈士和因公犧牲證書原件及復(fù)印件，退出現(xiàn)役或消防救援的相關(guān)證件原件及復(fù)印件、見義勇為榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件和文件佐證等。
　　(二)資格審查
　　1.報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。對不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
　　2.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
　　3.資格審查合格的，到余干縣公安局群眾工作室領(lǐng)取《體能測試資格證》（具體時(shí)間另行通知）。
　　六、體能測試
　　1.體能測試工作由余干縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同余干縣公安局組織實(shí)施。體能測評具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告（關(guān)注余干公安微信公眾號(hào)），請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
　　2.現(xiàn)場資格審查合格的考生參加體能測評。勤務(wù)輔警體能測評采取達(dá)標(biāo)制，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。具體為：男子1000米跑/女子800米跑項(xiàng)目、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測評采取達(dá)標(biāo)制，勤務(wù)輔警三項(xiàng)合格視為通過體能測評。
　　1993年9月1日以后出生的，執(zhí)行30歲（含）以下體能測評標(biāo)準(zhǔn)；1993年8月31日以前出生的，執(zhí)行31歲（含）以上體能測評標(biāo)準(zhǔn)。
　　男子組


女子組
 

　　3.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況，自愿參加體能測評；如本人身體狀況等原因不能參加的，應(yīng)主動(dòng)放棄測評，并出具書面放棄聲明。
　　4.入闈體能測評人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄。
　　5.體能測評各項(xiàng)成績由參加體測人員及工作人員簽字確認(rèn)。體能測評合格的考生，方可進(jìn)入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。
　　

七、筆試
　　體能測試達(dá)標(biāo)的可領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入筆試，領(lǐng)取具體時(shí)間另行通知。
　　1.筆試工作由余干縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同余干縣公安局組織實(shí)施。筆試具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
　　2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，時(shí)間為100分鐘，滿分為100分。側(cè)重考察考生的黨史、時(shí)事政治、法律基本知識(shí)、公安基本知識(shí)等有關(guān)知識(shí)。
　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績于在余干公安微信公眾號(hào)公布。報(bào)考人員可在余干公安微信公眾號(hào)查詢本人筆試成績。
　　4.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員。如遇末位同分情況，一并入闈。
　　

八、面試
　　1.面試工作由余干縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同余干縣公安局組織實(shí)施。時(shí)間待定，具體時(shí)間另行通知。
　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為60分。面試成績未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
　　3.遞補(bǔ)面試人員。對自動(dòng)放棄的，按成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無人遞補(bǔ)的情況，經(jīng)余干縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意后，可適當(dāng)降低比例要求。
　　4.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對因考生臨時(shí)缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于面試成績合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為體檢考核對象。
　　5.面試成績由面試人員簽字確認(rèn)。
　　6.由于本次招聘為同一崗位，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。
　　修正系數(shù)：
　　同一職位不同面試分組的，修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
　　最終面試成績=個(gè)人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
　　考場修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
　　7.成績計(jì)算（1）總成績計(jì)算方法。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（2）各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
　　

九、體檢、政治考察
　　1.根據(jù)總成績從高分到低分等額確定體檢、政治考察對象，并在余干公安微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
　　2.體檢參照人民警察職位體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn))》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))政策規(guī)定執(zhí)行。
　　3.體檢費(fèi)用由余干縣公安局承擔(dān)。無特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。體檢合格人員進(jìn)入政治考察。
　　4.嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對考生開展政審考察。
　　5.若體檢或政治考察不合格的，取消聘用資格。
　　6.因體檢、政治考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按照考生總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
　　

十、公示及聘用
　　1.公示。體檢和政治考察均合格的考生，經(jīng)研究同意后，確定為擬聘用人員，并按規(guī)定在余干公安微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后無異議的由余干縣公安局政工科辦理聘用相關(guān)手續(xù)（試用期1個(gè)月）。
　　2.聘用。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
　　聘用通知下發(fā)后，擬聘用人員須按通知的規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)單位報(bào)到，不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。特殊情況不能及時(shí)報(bào)到的，需向余干縣公安局政工科報(bào)備同意。
　　3.因報(bào)考人員公示不合格或自愿放棄聘用的，按考生總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
　　4.試用期間由余干縣公安局特（巡）警大隊(duì)組織對聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)并考核，試用期滿合格人員，按余干縣公安局有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)和試用期考核不合格的取消聘用。
　　

十一、試用期及簽訂合同后工資待遇
　　1.新聘用輔警試用期1個(gè)月。試用期工資每人每月1800元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分約700元）；
　　2.新聘用輔警試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評定層級(jí)，從次月起享受對應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
　　勤務(wù)輔警崗：薪酬待遇每年約43000元-67000元
　　文職輔警崗：薪酬待遇每年約43000元-55000元；
　　以上輔警對應(yīng)崗位年收入均含工資、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)勵(lì)、加班費(fèi)、服裝裝備、體檢、餐補(bǔ)等。
　　

十二、特別提示
　　1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名；
　　2.招聘工作資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格；
　　3.考試、體能測試、體檢、政審等環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘人員不足的情況，按照高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)；
　　4.未盡事宜以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
　　5.本次招聘全程不收取任何費(fèi)用。
      

十三、其他
　　本公告由余干縣公安局政工科負(fù)責(zé)解釋政策咨詢電話：0793-3398737，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 　　附件：
　

　1、余干縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
 

　　2、余干縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表