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        國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)與解析:終結(jié)養(yǎng)老金雙軌制

        來源:考德上公培時間:2013-11-06 14:56考德上教育V

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        破除養(yǎng)老金雙軌制,或多或少觸動“吃財政飯”者的利益,因此必遭反對。破解這一難題,必須讓公眾參與博弈,別將相關(guān)改革當(dāng)作“家務(wù)事”,自說自話,自作主張。

        據(jù)報道,中國養(yǎng)老保險制度的整體改革方案設(shè)計已經(jīng)啟動。其內(nèi)容涉及破除養(yǎng)老金雙軌制、做實(shí)空賬、提高養(yǎng)老金統(tǒng)籌層級與養(yǎng)老基金入市投資等多方面。據(jù)悉,國務(wù)院要求以三個月為期拿出方案。


        數(shù)年前,由兩位農(nóng)民工組成的“旭日陽剛”組合因翻唱汪峰的《春天里》而一舉成名,其中一句:“也許有一天,我老無所依,請把我留在,在那時光里”,委婉表達(dá)養(yǎng)老之憂,引起社會廣泛共鳴。有一個輿情調(diào)查也許可資佐證:從2008年開始,社保養(yǎng)老進(jìn)入全國“兩會”公眾關(guān)注焦點(diǎn),2010年更是躋身首位,將反腐拋在后面。其中“養(yǎng)老金雙軌制”又是眾矢之的,多年飽受磚拍。


        一項公共政策,必須同時符合公平與正義的兩大原則,方能行之于世,否則終將遭詰難、被拋棄。養(yǎng)老金雙軌制,通俗地說就是“吃財政飯”與“吃企業(yè)飯”。前者的退休金由國家財政統(tǒng)一發(fā)放,后者需要企業(yè)和本人按比例繳納。說實(shí)在的,退休金雙軌制在許多國家、地區(qū)都存在,問題在于我們的“雙軌”像張開的剪刀,呈現(xiàn)巨大落差——多繳者非但沒有多得,不繳者的退休金反是繳納者的2倍到3倍!


        公允地說,相關(guān)部門也意識到這一問題的嚴(yán)重性。人社部在《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》上承認(rèn),“由于雙軌制所導(dǎo)致的待遇差距過大問題,這個已經(jīng)成為一個近年來人大、政協(xié)兩會之前和這期間反映比較強(qiáng)烈的問題!逼鋵(shí),相關(guān)的試點(diǎn)早在2009年1月就在山西等5。ㄊ校┻M(jìn)行。只不過是,“石頭”摸了好幾年,就是不曾成功過“河”。


        至于原因,并不復(fù)雜,公共管理有一個“分蛋糕原則”——為了最大限度將“蛋糕”分配公平,需要“切蛋糕者”最后拿,而養(yǎng)老金雙軌制改革正好反其道而行之,規(guī)則的制定者本身也是利益獲得者,“革自己命”的改革,難免投鼠忌器,畏首畏尾,終至裹足不前。隨著利益階層的形成、固化,任何觸動“蛋糕”的改革都將遭到明抵暗制。當(dāng)社會開始板結(jié),改革也就失去動力。殷鑒在前,今天再提破除養(yǎng)老金雙軌制,倘若沒有解決這一問題,哪怕有體制內(nèi)的頂層設(shè)計,推行起來仍不免左支右絀,山重水復(fù)。

        破除養(yǎng)老金雙軌制,將“雙軌”并“一軌”,無非是“一升”——增加“吃企業(yè)飯”退休金,“一降”——適度降低“吃財政飯”退休金,或者“升”、“降”同題進(jìn)行,使之漸次趨近。無論何種辦法,都或多或少觸動“吃財政飯”者的利益,因此必遭反對。破解這一難題,必須讓公眾參與博弈,整個社會都應(yīng)該明白,全額財政撥款養(yǎng)老金并非是“吃財政飯”者的禁臠,未經(jīng)納稅人同意的、脫離社會現(xiàn)實(shí)、違背分配公平的養(yǎng)老金制度是不可持續(xù)的。因此,應(yīng)該拿出來討論、協(xié)商,從討論中獲得共識,從協(xié)商中取得讓步,最終得到公意認(rèn)同,惟其如此,才是合理的、正義的、可持續(xù)的。


        至少,相關(guān)部門制定的改革草案,先要召開聽證會,讓不同利益主體參與論證,公開博弈;再到網(wǎng)上來曬一曬,接受公眾批評、建議,吸納更多草根階層意見;最后通過人大機(jī)關(guān)審議,予以確認(rèn)。而別將相關(guān)改革當(dāng)作“家務(wù)事”,自說自話,自作主張。



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