政法干警考試與普通的公務(wù)員招錄考試雖然同屬于國家機關(guān)選拔錄用公務(wù)員的考試，但由于政法干警職位崗位主要設(shè)立為在法院、檢察院干部和法警，公安民警，司法所干部及獄警等，所以具有一定的特殊性，因此政法干警面試與公務(wù)員面試有一定的區(qū)別。

公務(wù)員面試往往是多個職位混在一起來面試，因為職位多，所以考生也較多，但面試題較少，時間較短，往往是三道題目，只有10分鐘的答題時間。政法干警考試招錄職位單一明確，因此可以突出強調(diào)職位意識在面試題中的比重。政法干警面試題常多于公務(wù)員面試題，經(jīng)常出現(xiàn)15—20分鐘作答4-5題的情況。2012湖南政法干警采用12分鐘作答3道題的方式。

公務(wù)員面試往往由人事考試部門來組織考試，眾多錄用單位并不參與考試組織工作。而政法干警考試因為職業(yè)的特殊性，所以往往需要政法機關(guān)直接參與考試工作。政法機關(guān)不僅參加考務(wù)工作，而且會參加筆試、面試環(huán)節(jié)的命題工作。

公務(wù)員面試中因為職位較多，且職位與職位之間相去甚遠，所以缺乏對于崗位業(yè)務(wù)知識的考查，往往只會泛泛地考查一般公務(wù)員的業(yè)務(wù)知識。而政法干警考試不同，因為招錄職位是既定的，所以面試題目中往往會有大量的業(yè)務(wù)知識和崗位技能的考查。如請考生談?wù)勅绾伍_展社區(qū)警務(wù)工作，或者給定一則熱電材料，賦予基層干警身份，要求進行情景處理等等。

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