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        2014年湖南公務員申論熱點:職務犯罪年輕化

        來源:公務員考試網(wǎng)時間:2014-02-26 15:51考德上教育V

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        背景資料

        近日,海南省洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設(shè)土地局副局長、年僅32歲的肖明輝因收受“好處費”1611萬元,被依法判無期徒刑,并剝奪政治權(quán)利終身。由于受賄金額巨大、涉案者又為“80后”,引發(fā)社會強烈關(guān)注。

        近年來,腐敗年輕化已成為一種值得警惕的現(xiàn)象,甚至一些剛剛走上領(lǐng)導崗位的“80后”也禁受不住金錢誘惑,最終鋃鐺入獄。國家行政學院公共行政教研室主任竹立家等專家認為,腐敗幾率的高低與年齡關(guān)系并不大,反腐敗的關(guān)鍵還要寄托于制度建設(shè)。

        北京市西城檢察院提供的數(shù)字表明,2005年至2010年間,該院反貪局立案受理的35歲以下職務犯罪案件有18件22人,占到總立案數(shù)139件的12.9%。據(jù)分析,年輕干部涉貪金額往往更為巨大,年齡雖小但膽子更大,一次性受賄金額越來越高。上述18件案件中,大案、特大案占到了83%。

        另一份來自重慶市檢察院的資料顯示,2003年至2007年,重慶市檢察機關(guān)立案偵辦35歲以下職務犯罪嫌疑人623人,占總立案數(shù)的16.69%;而同期查辦的55歲以上職務犯罪嫌疑人僅為317人,占總數(shù)的8.49%。職務犯罪以往的“59現(xiàn)象”已讓位于“35現(xiàn)象”。

        深度剖析

        1、少年得志心氣盛,恃才傲物輕監(jiān)督

        有的年輕干部既高的學歷又有較強的工作能力,當他們被提拔到領(lǐng)導崗位后,有一種高高在上的感覺,便放松了自身學習和改造。有的年輕干部是通過考試等途經(jīng)競爭上崗,更覺得自己是靠個人本事當上領(lǐng)導的,沒有把群眾監(jiān)督和組織培養(yǎng)放在心上,容易我行我素。

        2、不擇手段求升遷,買官賣官皆為財

        部分年輕干部對職務提升過于看重,個別人甚至不擇手段來追求職務提升。還有的用非法斂財并行賄買官的渠道不斷向上爬,有的甚至不管基層疾苦,只會討上級喜歡。一些干部不相信黨組織和群眾,只信奉“背景”、“靠山”、“來頭”,使盡渾身解數(shù)去跑官要官,甚至出現(xiàn)買官、賣官、騙官的現(xiàn)象。

        3、閱歷膚淺經(jīng)驗少,法紀淡薄易引誘

        有的年輕干部盲目求新獵奇,對一些所謂“新事物”的警覺性、鑒別力不強,在某些新奇特刺激、誘惑面前,缺乏抵抗力。同時,來自社會上的對年輕干部的腐蝕引誘力度也相對較大。一些不法分子利用種種手段對手中握有某種權(quán)力的干部進行腐蝕拉攏,被拖下水的年輕干部不在少數(shù)。

        4、缺乏黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉

        審視年輕領(lǐng)導干部犯罪的軌跡,就不難看出,他們大多數(shù)從入黨到被提拔重用,往往幾年的光景。時間上過程上的相對倉促與簡短,客觀上帶來了年輕領(lǐng)導干部在黨內(nèi)生活鍛煉方面的先天不足。這樣長時間發(fā)展下去就很容易偏離正確方向,在錯誤的道路上越走越遠,犯下大罪,后悔莫及。


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