新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員在試用期內有下列情形之一的，應當取消錄用：

(1)不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的;

(2)在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴重違紀違規(guī)行為的;

(3)在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規(guī)行為的;

(4)應當給予降級以上處分的;

(5)受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的;

(6)有公務員法規(guī)定的應予以辭退情形的;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。已經辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的，取消錄用。